【正文】 或操作不當(dāng)?shù)呢?zé)任自負(fù)。屬設(shè)備 或意外原因造成的死亡事故，以及因公犧牲，公司根據(jù)具體情況，給家屬一次性撫恤費(fèi)。輕傷或一般事 故在 15 天內(nèi)，重傷或大事故（含）以上在 30 天內(nèi)向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和安委會(huì)報(bào)送《事故調(diào)查報(bào)告》。 第四十五條在調(diào)查處理事故中，對(duì)玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，按《員工獎(jiǎng)懲制度》給予處罰。其主要職責(zé)是實(shí)施安全生產(chǎn)的檢查和監(jiān)督，安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理等工作。 第八條對(duì)從事化驗(yàn)、壓力容器設(shè)備、電氣、車(chē)輛駕駛、易燃易爆等特殊工種人員，必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門(mén)考核取得合格操作證后，才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作，嚴(yán)禁無(wú)證人員操作。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級(jí)的安全技 術(shù)要求。 第十七條有高溫、低溫、潮濕、雷電 、靜電等危險(xiǎn)的勞動(dòng)場(chǎng)所，必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施。 第二十二條未用完的化學(xué)試劑，應(yīng)及時(shí)退回管理部門(mén)，不得隨意放置。 第二十七條做好防暑降溫、防凍、防噪音、防粉塵工作，進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測(cè)，對(duì)超過(guò)國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)點(diǎn) ，應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護(hù)措施，不斷改善勞動(dòng)條件。 4 第三十一條發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時(shí)整改，如本部門(mén)不能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告安委會(huì)統(tǒng)一安排整改。 （二）積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，不斷提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。 5 （三）不接受主管部門(mén)的管理和監(jiān)督，不聽(tīng)合理意見(jiàn)，主觀武斷，不顧他人安危，強(qiáng)令他人違章 作業(yè)的。 （十一）施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯(cuò)誤的。 （四）公司用餐食物中毒引起的疾病、死亡。 第四十一條員工在安全事故中致傷害，公司根據(jù)不同情況，給予相應(yīng)處理： （一）負(fù)輕傷，屬個(gè)人不慎或操作不當(dāng)?shù)呢?zé)任自負(fù)。屬設(shè)備 或意外原因造成的死亡事故，以及因公犧牲，公司根據(jù)具體情況，給家屬一次性撫恤費(fèi)。輕傷或一般事 故在 15 天內(nèi)，重傷或大事故（含）以上在 30 天內(nèi)向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和安委會(huì)報(bào)送《事故調(diào)查報(bào)告》。 第四十五條在調(diào)查處理事故中，對(duì)玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，按《員工獎(jiǎng)懲制度》給予處罰。 施工現(xiàn)場(chǎng)有開(kāi)列行為和問(wèn)題將處以下罰款 （ 1）外腳手架二步架以上普遍無(wú)腳手竹笆，剪刀撐不上頂，架與墻無(wú)連接，材質(zhì)嚴(yán)重不足，經(jīng)檢查，要求進(jìn)行整改不落 實(shí)者，據(jù)工程面積大小，對(duì)單位工程承包人，處以 100 元以下罰款（施工員 20 元）。 機(jī)械 修配犬尖制定機(jī)械機(jī)具定期檢查、維修保養(yǎng)計(jì)劃和使用交底資料，安裝的各種機(jī)械、機(jī)具在受檢中，達(dá)不到合格者罰廠負(fù)責(zé)人 100元，機(jī)械工 50元（具備安裝合格簽認(rèn)單，視情處罰）。 六、特殊工種：電工、電焊工、起重工要持證上崗。 實(shí)習(xí)人員、外來(lái)人員，必須遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。 第五篇：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定 第一章 總則 第一條為了認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化安全管理，充分調(diào)動(dòng)廣大干部和職工的安 全生產(chǎn)積極性，創(chuàng)造長(zhǎng)周期的安全生產(chǎn)局面，為創(chuàng)一流社會(huì)主義火力發(fā)電廠奠定堅(jiān)實(shí)的安全基礎(chǔ)，特制定本規(guī)定。 第六條本規(guī)定自公司職代會(huì)討論通過(guò)之日起執(zhí)行，本規(guī)定與上級(jí)文件有抵觸時(shí)，按上級(jí)文件執(zhí)行。 (二 )認(rèn)真執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》，制止違章作業(yè)和違章指揮，防止人身作傷亡事故。 第十九條基層單位申請(qǐng)，安監(jiān)部調(diào)查核實(shí)，報(bào)省電力公司批準(zhǔn)后發(fā)獎(jiǎng)。 第二十七條及時(shí)發(fā)現(xiàn)對(duì)安全生產(chǎn)有一定影響的缺陷并及時(shí)排除，獎(jiǎng)勵(lì)2050元。 (六 )安監(jiān)部長(zhǎng)、生產(chǎn)部長(zhǎng)及有關(guān)專業(yè)人員，停發(fā)六個(gè)月獎(jiǎng)金。 (七 )若觸犯刑律，由司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任。 (八 )若觸犯國(guó)家刑律，由司法部門(mén)追究刑事責(zé)任。 第三十四條非生產(chǎn)死亡、重大交通事故的 處罰 (一 )死亡事故視情節(jié)輕重比照生產(chǎn)死亡處罰。 (二 )責(zé)任者停發(fā)兩個(gè) 月獎(jiǎng)金。 停電作業(yè)未按規(guī)程停電、驗(yàn)電和掛地線。 (三 )職工工作中出現(xiàn) 其它違章、未造成后果者，每次罰款 100300 元，本內(nèi)出現(xiàn)第二次違章，下崗一年。 第四十一條發(fā)生事故后，如不認(rèn)真分析原因，不制定有效防范措施，扣安全第一責(zé)任者和安全員各 100 元，直到完成“三不放過(guò)”任務(wù)為止。 長(zhǎng)周期累計(jì)獎(jiǎng)只使用于長(zhǎng)周期記錄有關(guān)的生產(chǎn)人員、管理人員。 三、對(duì)發(fā)現(xiàn)設(shè)備重大隱患避免事故者，獎(jiǎng)勵(lì) 500— 1000 元。 三、各生產(chǎn)單位指定專人負(fù)責(zé)檢查、統(tǒng)計(jì)工作，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，尤其對(duì)執(zhí)行中的工作票要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。 七、本考核不代替處罰習(xí)慣性違章的有關(guān)規(guī)定。 七、如發(fā)生誤操作、誤下令事故時(shí)，取消本班組無(wú)差錯(cuò)獎(jiǎng)勵(lì)。 五、發(fā)生 35KV 及以上生產(chǎn)設(shè)備事故扣責(zé)任部門(mén) 2 分，扣生產(chǎn)技術(shù)部 1分；人身事故扣責(zé)任部門(mén) 2 分，扣安全監(jiān)督部 1 分。 七、變電站值班人員，在交接班時(shí)，接班人員必須提前到達(dá)，如在交接班期間，接班人員未到，交班人員決不允許提前離開(kāi)變電站，否則對(duì)主、負(fù)值各扣 3 分，在交接班期間必須按照“三制”來(lái)執(zhí)行，做好記錄，確認(rèn)簽字手續(xù)。屬變電站范圍內(nèi)的扣罰站長(zhǎng) 3 分，扣相關(guān)部門(mén) 1 分。 二 十、施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽，高空作業(yè)不系安全帶，登桿前不檢查登桿工具，電氣設(shè)備操作不穿絕緣靴（鞋），不戴絕緣手套發(fā)現(xiàn)一次，扣罰當(dāng)事人 5 分，扣相關(guān)部門(mén) 3 分。二十 七、按規(guī)程規(guī)定，應(yīng)設(shè)專職監(jiān)護(hù)人或?qū)Ｂ毐O(jiān)護(hù)人兼任其他工作，發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人 2 分，扣相關(guān)部門(mén) 1 分?？?相關(guān)部門(mén) 3 分。 第十五條對(duì)造成較大及以上事故的，按照《事故調(diào)查規(guī)程》，由公司安委會(huì)研究決定進(jìn)行處罰。 第十四條在對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查過(guò)程中，發(fā)生以下情況使事故調(diào)查不能正常進(jìn)行或不能得出正確結(jié)論時(shí)，對(duì)主要當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)比照隱瞞事故處理。 三、對(duì)責(zé)任者所在所（站）負(fù)責(zé)人予以行政記過(guò)降職處分，并扣 5 分，扣相關(guān)部門(mén) 3 分。 二十三、施工現(xiàn)場(chǎng)不辦理三措票、危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控票，發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任人 5 分，扣相關(guān)部門(mén) 3 分。 十六、進(jìn)行倒閘操作、裝拆地線、驗(yàn)電等不戴絕緣手套或倒閘操作，裝拆地線、驗(yàn)電等不穿絕緣靴，接地線位置放錯(cuò)，發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人 2 分，扣相關(guān)部門(mén) 2 分。 十、設(shè)備巡視不認(rèn)真，缺陷未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，不及時(shí)匯報(bào)造成事故，罰值班主值 3 分，副值 2 分。對(duì)事故原因不分析、不檢查、不做記錄、不報(bào)安監(jiān)部，對(duì)供電所負(fù)責(zé)人 扣 3 分，扣該所 1 分。第八條發(fā)生一般人身傷亡及設(shè)備事故 一、嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 三、輸電所、調(diào)度信息中心應(yīng)設(shè)立 “千項(xiàng)操作票無(wú)差錯(cuò)統(tǒng)計(jì)記錄簿”由輸電所長(zhǎng)、調(diào)度所長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查統(tǒng)計(jì)工作，要求認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，并存放于輸電所、調(diào)度值班室，以便進(jìn)行檢查。 六、安監(jiān)人員要定期與不定期抽查各生產(chǎn)單位的工作票，尤其要經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)對(duì)執(zhí)行中的工作票進(jìn)行檢查，嚴(yán)格按《電氣線路“兩票”制度執(zhí)行程序細(xì)則》要求進(jìn)行。 七、在日常工作中，對(duì)安全工作做出突出成績(jī)者，由基層單位上報(bào)，安監(jiān)部審核批準(zhǔn)后，每人獎(jiǎng)勵(lì) 100— 150 元，并在公司月 度安全簡(jiǎn)報(bào)中給予通報(bào)表?yè)P(yáng)。年，每年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn) 300 天長(zhǎng)周期。施工現(xiàn)場(chǎng)管轄單位如對(duì)本單位管轄區(qū)內(nèi)的施工安全管理不善，監(jiān)護(hù)不利，造成事故其單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按事故主要責(zé)任者處理。 (七 )職工因違反規(guī)章制度造成自己或他人受傷，由責(zé)任者負(fù)擔(dān) 10%20%的醫(yī)療費(fèi)用。 不按工作票要求布置安措漏洞較大的。 (二 )年內(nèi)累計(jì)發(fā)生違章二人次的班組，三人次的分場(chǎng)、工區(qū)、專業(yè)，均取消評(píng)選先進(jìn)資格，主要負(fù)責(zé)人取消評(píng)先進(jìn)資格。 (三 )次要責(zé)任者停發(fā)二個(gè)月獎(jiǎng)金。 (四 )對(duì)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予降職處分，扣獎(jiǎng)金半年。 (四 )直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予行政記過(guò)處分，扣獎(jiǎng)金半年，若是安全管理不到位，則予以免職。 (三 )次要責(zé)任者開(kāi)除留用察看。 (二 )主要責(zé)任者給予開(kāi)除公司籍處分。 第二十三條發(fā)現(xiàn)非本崗位的較 大設(shè)備缺陷，及時(shí)報(bào)告、避免缺陷的擴(kuò)大獎(jiǎng)勵(lì) 50300 元。 第十六條避免人身重傷事故，獎(jiǎng)勵(lì) 20215000 元。第十條與生產(chǎn)緊密相聯(lián)的公司和單位(如檢修公司、燃料公司、物貿(mào)公司 )按公司的獎(jiǎng)勵(lì)額度，自籌資金進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；和生產(chǎn)無(wú)關(guān)的廠管剝離單位，如學(xué)校、醫(yī)院、寶星公司等不在獎(jiǎng)勵(lì)范圍之內(nèi)。如發(fā)現(xiàn)隱瞞虛報(bào)者，除追回獎(jiǎng)金并處以罰款外，視情節(jié)對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人要給予行政處分。四會(huì)：會(huì)使用、會(huì)保養(yǎng)、會(huì) 檢查、會(huì)排除故障。 操作電容設(shè)備時(shí)，必須戴絕緣手套，穿絕緣靴。 二、安全生產(chǎn)必須做到：預(yù)防為主、群防群治。 （ 5）發(fā)現(xiàn)一人吊籃上下，罰 100 元，罰開(kāi)機(jī)人 30 元，無(wú)定人開(kāi)機(jī)，罰單位工程負(fù)責(zé)人 50 元，吊籃無(wú)安全門(mén)、無(wú)掛鏈，罰機(jī)械廠 100 元，超高塔吊、井架必須接設(shè)避雷裝置，卷?yè)P(yáng)機(jī)無(wú)操作棚罰 50元。 二、罰款 安全生產(chǎn)和、警鐘長(zhǎng)鳴。 （六）人力資源部根據(jù)調(diào)查結(jié)果對(duì)事故責(zé)任人作出適當(dāng)?shù)奶幚怼? （二）現(xiàn)場(chǎng)人員立即向公司行政人事部報(bào)告，行政人事部主管應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)組 7 織處理。 （三）凡在生產(chǎn)、工作中為搶救他人或公共財(cái)產(chǎn)而負(fù)傷的，經(jīng)有關(guān)部門(mén)認(rèn)定后，公司負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)整個(gè)治療過(guò)程的醫(yī)療費(fèi)，基本工資照發(fā)。 （八）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。 第三十九條工傷事故是指員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。 （七）違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)的。 第三十五條對(duì)安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。 （三）能夠開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和提高職工的自我保護(hù)能力。 第二十九條禁止安排女員工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害工作。在易燃、易爆物品附近需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí)，必須嚴(yán)格履行申請(qǐng)審批程序，作業(yè)過(guò)程中必須采取妥善的防護(hù)措施，在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。 第五章化學(xué)試劑管理 第二十條化學(xué)試劑的儲(chǔ)存由專人負(fù)責(zé)，根據(jù)不同試劑的物理、化學(xué)特點(diǎn)妥善保管，嚴(yán)禁氧化劑與還原劑放在一起。未經(jīng)以上部門(mén)同意而強(qiáng)行施工、投產(chǎn)的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。操作人員要認(rèn)真記錄工作日志。 其他部室視情況成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)。 第二章機(jī)構(gòu)與職責(zé) 第四條安全工作委員會(huì) (以下簡(jiǎn)稱安委會(huì) )是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由生產(chǎn)運(yùn)作經(jīng)理任主任，各部門(mén)負(fù)責(zé)人任委員組成。 （六）人力資源部根據(jù)調(diào)查結(jié)果對(duì)事故責(zé)任人作出適當(dāng)?shù)奶幚怼? （二）現(xiàn)場(chǎng)人員立即向公司行政人事部報(bào)告，行政人事部主管應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)組 7 織處理。 （三）凡在生產(chǎn)、工作中為搶救他人或公共財(cái)產(chǎn)而負(fù)傷的，經(jīng)有關(guān)部門(mén)認(rèn)定后，公司負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)整個(gè)治療過(guò)程的醫(yī)療費(fèi)，基本工資照發(fā)。 （八）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。 第三十九條工傷事故是指員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。 （七）違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)的。 第三十五條對(duì)安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。 （三）能夠開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和提高職工的自我保護(hù)能力。 第二十九條禁止安排女員工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害工作。在易燃、易爆物品附近需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí)，必須嚴(yán)格履行申請(qǐng)審批程序，作業(yè)過(guò)程中必須采取妥善的防護(hù)措施，在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。