【正文】 或操作不當(dāng)?shù)呢?zé)任自負。屬設(shè)備 或意外原因造成的死亡事故，以及因公犧牲，公司根據(jù)具體情況，給家屬一次性撫恤費。輕傷或一般事 故在 15 天內(nèi)，重傷或大事故（含）以上在 30 天內(nèi)向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和安委會報送《事故調(diào)查報告》。 第四十五條在調(diào)查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，按《員工獎懲制度》給予處罰。其主要職責(zé)是實施安全生產(chǎn)的檢查和監(jiān)督，安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理等工作。 第八條對從事化驗、壓力容器設(shè)備、電氣、車輛駕駛、易燃易爆等特殊工種人員，必須進行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門考核取得合格操作證后，才能準(zhǔn)其獨立操作，嚴(yán)禁無證人員操作。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護等級的安全技 術(shù)要求。 第十七條有高溫、低溫、潮濕、雷電 、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應(yīng)的有效防護措施。 第二十二條未用完的化學(xué)試劑，應(yīng)及時退回管理部門，不得隨意放置。 第二十七條做好防暑降溫、防凍、防噪音、防粉塵工作，進行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測，對超過國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)點 ，應(yīng)進行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護措施，不斷改善勞動條件。 4 第三十一條發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如本部門不能進行整改的要立即報告安委會統(tǒng)一安排整改。 （二）積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護能力。 5 （三）不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章 作業(yè)的。 （十一）施工組織或單項作業(yè)組織有嚴(yán)重錯誤的。 （四）公司用餐食物中毒引起的疾病、死亡。 第四十一條員工在安全事故中致傷害，公司根據(jù)不同情況，給予相應(yīng)處理： （一）負輕傷，屬個人不慎或操作不當(dāng)?shù)呢?zé)任自負。屬設(shè)備 或意外原因造成的死亡事故，以及因公犧牲，公司根據(jù)具體情況，給家屬一次性撫恤費。輕傷或一般事 故在 15 天內(nèi)，重傷或大事故（含）以上在 30 天內(nèi)向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和安委會報送《事故調(diào)查報告》。 第四十五條在調(diào)查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，按《員工獎懲制度》給予處罰。 施工現(xiàn)場有開列行為和問題將處以下罰款 （ 1）外腳手架二步架以上普遍無腳手竹笆，剪刀撐不上頂，架與墻無連接，材質(zhì)嚴(yán)重不足，經(jīng)檢查，要求進行整改不落 實者，據(jù)工程面積大小，對單位工程承包人，處以 100 元以下罰款（施工員 20 元）。 機械 修配犬尖制定機械機具定期檢查、維修保養(yǎng)計劃和使用交底資料，安裝的各種機械、機具在受檢中，達不到合格者罰廠負責(zé)人 100元，機械工 50元（具備安裝合格簽認單，視情處罰）。 六、特殊工種：電工、電焊工、起重工要持證上崗。 實習(xí)人員、外來人員，必須遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。 第五篇：安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定 安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定 第一章 總則 第一條為了認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強化安全管理，充分調(diào)動廣大干部和職工的安 全生產(chǎn)積極性，創(chuàng)造長周期的安全生產(chǎn)局面，為創(chuàng)一流社會主義火力發(fā)電廠奠定堅實的安全基礎(chǔ)，特制定本規(guī)定。 第六條本規(guī)定自公司職代會討論通過之日起執(zhí)行，本規(guī)定與上級文件有抵觸時，按上級文件執(zhí)行。 (二 )認真執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》，制止違章作業(yè)和違章指揮，防止人身作傷亡事故。 第十九條基層單位申請，安監(jiān)部調(diào)查核實，報省電力公司批準(zhǔn)后發(fā)獎。 第二十七條及時發(fā)現(xiàn)對安全生產(chǎn)有一定影響的缺陷并及時排除，獎勵2050元。 (六 )安監(jiān)部長、生產(chǎn)部長及有關(guān)專業(yè)人員，停發(fā)六個月獎金。 (七 )若觸犯刑律，由司法機關(guān)追究責(zé)任。 (八 )若觸犯國家刑律，由司法部門追究刑事責(zé)任。 第三十四條非生產(chǎn)死亡、重大交通事故的 處罰 (一 )死亡事故視情節(jié)輕重比照生產(chǎn)死亡處罰。 (二 )責(zé)任者停發(fā)兩個 月獎金。 停電作業(yè)未按規(guī)程停電、驗電和掛地線。 (三 )職工工作中出現(xiàn) 其它違章、未造成后果者，每次罰款 100300 元，本內(nèi)出現(xiàn)第二次違章，下崗一年。 第四十一條發(fā)生事故后，如不認真分析原因，不制定有效防范措施，扣安全第一責(zé)任者和安全員各 100 元，直到完成“三不放過”任務(wù)為止。 長周期累計獎只使用于長周期記錄有關(guān)的生產(chǎn)人員、管理人員。 三、對發(fā)現(xiàn)設(shè)備重大隱患避免事故者，獎勵 500— 1000 元。 三、各生產(chǎn)單位指定專人負責(zé)檢查、統(tǒng)計工作，要認真負責(zé)，尤其對執(zhí)行中的工作票要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。 七、本考核不代替處罰習(xí)慣性違章的有關(guān)規(guī)定。 七、如發(fā)生誤操作、誤下令事故時，取消本班組無差錯獎勵。 五、發(fā)生 35KV 及以上生產(chǎn)設(shè)備事故扣責(zé)任部門 2 分，扣生產(chǎn)技術(shù)部 1分；人身事故扣責(zé)任部門 2 分，扣安全監(jiān)督部 1 分。 七、變電站值班人員，在交接班時，接班人員必須提前到達，如在交接班期間，接班人員未到，交班人員決不允許提前離開變電站，否則對主、負值各扣 3 分，在交接班期間必須按照“三制”來執(zhí)行，做好記錄，確認簽字手續(xù)。屬變電站范圍內(nèi)的扣罰站長 3 分，扣相關(guān)部門 1 分。 二 十、施工現(xiàn)場不戴安全帽，高空作業(yè)不系安全帶，登桿前不檢查登桿工具，電氣設(shè)備操作不穿絕緣靴（鞋），不戴絕緣手套發(fā)現(xiàn)一次，扣罰當(dāng)事人 5 分，扣相關(guān)部門 3 分。二十 七、按規(guī)程規(guī)定，應(yīng)設(shè)專職監(jiān)護人或?qū)Ｂ毐O(jiān)護人兼任其他工作，發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人 2 分，扣相關(guān)部門 1 分?？?相關(guān)部門 3 分。 第十五條對造成較大及以上事故的，按照《事故調(diào)查規(guī)程》，由公司安委會研究決定進行處罰。 第十四條在對事故進行調(diào)查過程中，發(fā)生以下情況使事故調(diào)查不能正常進行或不能得出正確結(jié)論時，對主要當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)比照隱瞞事故處理。 三、對責(zé)任者所在所（站）負責(zé)人予以行政記過降職處分，并扣 5 分，扣相關(guān)部門 3 分。 二十三、施工現(xiàn)場不辦理三措票、危險點預(yù)控票，發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任人 5 分，扣相關(guān)部門 3 分。 十六、進行倒閘操作、裝拆地線、驗電等不戴絕緣手套或倒閘操作，裝拆地線、驗電等不穿絕緣靴，接地線位置放錯，發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人 2 分，扣相關(guān)部門 2 分。 十、設(shè)備巡視不認真，缺陷未能及時發(fā)現(xiàn)，不及時匯報造成事故，罰值班主值 3 分，副值 2 分。對事故原因不分析、不檢查、不做記錄、不報安監(jiān)部，對供電所負責(zé)人 扣 3 分，扣該所 1 分。第八條發(fā)生一般人身傷亡及設(shè)備事故 一、嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 三、輸電所、調(diào)度信息中心應(yīng)設(shè)立 “千項操作票無差錯統(tǒng)計記錄簿”由輸電所長、調(diào)度所長負責(zé)檢查統(tǒng)計工作，要求認真負責(zé)，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并存放于輸電所、調(diào)度值班室，以便進行檢查。 六、安監(jiān)人員要定期與不定期抽查各生產(chǎn)單位的工作票，尤其要經(jīng)常深入現(xiàn)場對執(zhí)行中的工作票進行檢查，嚴(yán)格按《電氣線路“兩票”制度執(zhí)行程序細則》要求進行。 七、在日常工作中，對安全工作做出突出成績者，由基層單位上報，安監(jiān)部審核批準(zhǔn)后，每人獎勵 100— 150 元，并在公司月 度安全簡報中給予通報表揚。年，每年實現(xiàn)安全生產(chǎn) 300 天長周期。施工現(xiàn)場管轄單位如對本單位管轄區(qū)內(nèi)的施工安全管理不善，監(jiān)護不利，造成事故其單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按事故主要責(zé)任者處理。 (七 )職工因違反規(guī)章制度造成自己或他人受傷，由責(zé)任者負擔(dān) 10%20%的醫(yī)療費用。 不按工作票要求布置安措漏洞較大的。 (二 )年內(nèi)累計發(fā)生違章二人次的班組，三人次的分場、工區(qū)、專業(yè)，均取消評選先進資格，主要負責(zé)人取消評先進資格。 (三 )次要責(zé)任者停發(fā)二個月獎金。 (四 )對直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予降職處分，扣獎金半年。 (四 )直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予行政記過處分，扣獎金半年，若是安全管理不到位，則予以免職。 (三 )次要責(zé)任者開除留用察看。 (二 )主要責(zé)任者給予開除公司籍處分。 第二十三條發(fā)現(xiàn)非本崗位的較 大設(shè)備缺陷，及時報告、避免缺陷的擴大獎勵 50300 元。 第十六條避免人身重傷事故，獎勵 20215000 元。第十條與生產(chǎn)緊密相聯(lián)的公司和單位(如檢修公司、燃料公司、物貿(mào)公司 )按公司的獎勵額度，自籌資金進行獎勵；和生產(chǎn)無關(guān)的廠管剝離單位，如學(xué)校、醫(yī)院、寶星公司等不在獎勵范圍之內(nèi)。如發(fā)現(xiàn)隱瞞虛報者，除追回獎金并處以罰款外，視情節(jié)對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人要給予行政處分。四會：會使用、會保養(yǎng)、會 檢查、會排除故障。 操作電容設(shè)備時，必須戴絕緣手套，穿絕緣靴。 二、安全生產(chǎn)必須做到：預(yù)防為主、群防群治。 （ 5）發(fā)現(xiàn)一人吊籃上下，罰 100 元，罰開機人 30 元，無定人開機，罰單位工程負責(zé)人 50 元，吊籃無安全門、無掛鏈，罰機械廠 100 元，超高塔吊、井架必須接設(shè)避雷裝置，卷揚機無操作棚罰 50元。 二、罰款 安全生產(chǎn)和、警鐘長鳴。 （六）人力資源部根據(jù)調(diào)查結(jié)果對事故責(zé)任人作出適當(dāng)?shù)奶幚怼? （二）現(xiàn)場人員立即向公司行政人事部報告，行政人事部主管應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場組 7 織處理。 （三）凡在生產(chǎn)、工作中為搶救他人或公共財產(chǎn)而負傷的，經(jīng)有關(guān)部門認定后，公司負責(zé)報銷整個治療過程的醫(yī)療費，基本工資照發(fā)。 （八）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。 第三十九條工傷事故是指員工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。 （七）違反操作規(guī)程冒險作業(yè)的。 第三十五條對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的，給予特別獎勵。 （三）能夠開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力。 第二十九條禁止安排女員工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害工作。在易燃、易爆物品附近需要動用明火時，必須嚴(yán)格履行申請審批程序，作業(yè)過程中必須采取妥善的防護措施，在專人監(jiān)護下進行。 第五章化學(xué)試劑管理 第二十條化學(xué)試劑的儲存由專人負責(zé)，根據(jù)不同試劑的物理、化學(xué)特點妥善保管，嚴(yán)禁氧化劑與還原劑放在一起。未經(jīng)以上部門同意而強行施工、投產(chǎn)的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。操作人員要認真記錄工作日志。 其他部室視情況成立相應(yīng)機構(gòu)。 第二章機構(gòu)與職責(zé) 第四條安全工作委員會 (以下簡稱安委會 )是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由生產(chǎn)運作經(jīng)理任主任，各部門負責(zé)人任委員組成。 （六）人力資源部根據(jù)調(diào)查結(jié)果對事故責(zé)任人作出適當(dāng)?shù)奶幚怼? （二）現(xiàn)場人員立即向公司行政人事部報告，行政人事部主管應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場組 7 織處理。 （三）凡在生產(chǎn)、工作中為搶救他人或公共財產(chǎn)而負傷的，經(jīng)有關(guān)部門認定后，公司負責(zé)報銷整個治療過程的醫(yī)療費，基本工資照發(fā)。 （八）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。 第三十九條工傷事故是指員工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。 （七）違反操作規(guī)程冒險作業(yè)的。 第三十五條對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的，給予特別獎勵。 （三）能夠開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力。 第二十九條禁止安排女員工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害工作。在易燃、易爆物品附近需要動用明火時，必須嚴(yán)格履行申請審批程序，作業(yè)過程中必須采取妥善的防護措施，在專人監(jiān)護下進行。