【正文】 社團整體充滿激情、活力，讓每位會員都體會到社團的人文關(guān)懷，以提高社團的向心力與凝聚力。在廠區(qū)負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下我們就垃圾處理場的庫區(qū)進行了參觀，同時，該負(fù)責(zé)人還為我們介紹了市垃圾處理場的日處理垃圾量和垃圾處理場的其他基本情況，相比去年，我們今年爭取了參觀醫(yī)療垃圾處理車間，讓同學(xué)們更深入的了解了當(dāng)前垃圾的嚴(yán)重性。 (2)活動準(zhǔn)備不夠充分，對于活動的流程，比賽細(xì)則等注意的問題準(zhǔn)備不夠充分，對 于活動沒有進行很好的彩排。 建立環(huán)保論壇等活動明確并指導(dǎo)環(huán)境調(diào)查部做好和環(huán)保有關(guān)的經(jīng)驗交流以及環(huán)保調(diào)查活動，將環(huán)?；顒幼龊?。使之有組織，有紀(jì)律的開展活動，并積極爭取系內(nèi)學(xué)生會的支持，為我系各組織的各項活動提供有保障服務(wù)。其次，在我院系領(lǐng)導(dǎo)，院團委的 各方協(xié)調(diào)下，在各個方面都予以支持使得這次活動得以順利進行。 九月份的社團招新，讓我對社聯(lián)的工作有了最初的認(rèn)識 。完成社團的財務(wù)抽查審核和會費審計 。 此外，在遇到班級事務(wù)與社團工作發(fā)生沖突時，處理方式也欠佳。特別是在響應(yīng)校團委 培養(yǎng)應(yīng)用型人才 上，積極做了活動調(diào)整。及時上交活動總結(jié)，財務(wù)總結(jié)，以及做好保護公共財產(chǎn)的工作，根據(jù)社團部規(guī)章行事。隨著各項工作的順利開展，各項規(guī)章制度也日趨完善。對于社聯(lián)或校級等大型活動則由協(xié)會會長作為總負(fù)責(zé)、總協(xié)調(diào)，進行活動的相關(guān)籌備和開展。同時建立有協(xié)會自己的郵箱和公共郵 箱，方便大家對協(xié)會提出相關(guān)建議，發(fā)送、上傳和下載查閱協(xié)會的相關(guān)資料。 文宣工作有聲有色 在宣傳工作方面，本協(xié)會采用多種宣傳方式，如張貼海報、發(fā)放宣傳單、掛條幅、放展板等。例如，協(xié)會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應(yīng)的實施僅有協(xié)會的棋牌部和文藝部能夠獨立的舉辦自己的特色 活動，而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動，更沒有得到相應(yīng)的實施。 (一 )本學(xué)期主要工作 在院團委的指導(dǎo)下緊緊圍繞協(xié)會的宗旨和以“團結(jié)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新”為主的社團精神，主要從以下幾個方面開展前一個階段的工作。此外我們還根據(jù)社團的實際情況和大學(xué)生的性格特點提出在保障社團工作有秩序、社團成員有紀(jì)律的前提下，加強社團成員的個性發(fā)展是社團整體充 滿激情、活力，讓每位會員都體會到社團的人文關(guān)懷，以提高社團的向心力與凝聚力。在廠區(qū)負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下我們就垃圾處理場的庫區(qū)進行了參觀，同時，該負(fù)責(zé)人 還為我們介紹了市垃圾處理場的日處理垃圾量和垃圾處理場的其他基本情況，相比去年，我們今年爭取了參觀醫(yī)療垃圾處理車間，讓同學(xué)們更深入的了解了當(dāng)前垃圾的嚴(yán)重性。 (2)活動準(zhǔn)備不夠充分，對于活動的流程，比賽細(xì)則等注意的問題準(zhǔn)備不夠充分，對于活動沒有進行很好的彩排。 建立環(huán)保論壇等活動明確并指導(dǎo)環(huán)境調(diào)查部做好和環(huán)保有關(guān)的經(jīng)驗交流以及環(huán)保調(diào)查活動，將環(huán)?；顒幼龊谩Ｊ怪薪M織，有紀(jì)律的開展活動，并積極爭取系內(nèi)學(xué)生會的支持，為我系各組織的各項活動提供有保障服務(wù)。其次，在我院系領(lǐng)導(dǎo)，院團委的各方協(xié)調(diào)下，在各個方面都予以支持使得這次活動得以順利進行。 九月份的社團招新，讓我對社聯(lián)的工作有了最初的認(rèn)識 。完成社團的財務(wù)抽查審核和會費審計 。 此外，在遇到班級事 務(wù)與社團工作發(fā)生沖突時，處理方式也欠佳。其間有一條規(guī)律，就是：計劃 —— 實踐 —— 總結(jié) —— 再計劃 —— 再實踐 —— 再總結(jié)。 二、工作總結(jié)的種類： 按總結(jié)的時間分，有總結(jié)、 半年總結(jié)、季度總結(jié)。也有的單位工作有成績卻形成不了典型經(jīng)驗，這種情況說明總結(jié)工作沒做好。 熱愛本職工作，熟悉業(yè)務(wù)熱愛本職工作，事業(yè)心強，是做好工作的前提，也是搞 好總結(jié)的基礎(chǔ)。正文一般分為如下三部分表述： 情況回顧這是總結(jié)的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結(jié)的緣由，或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。 今后打算這是總結(jié)的結(jié)尾部分。 要寫得有 特色特色，是區(qū)別他事物的屬性。寫總結(jié)時，在充分占有材料基礎(chǔ)上，要認(rèn)真分析、比較，找了重點，不要停留在一般化上。在會長 —— 芮欣同學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)、各個部門積極配合、全體成員與活動籌委會的共同努力之下，從 04 月 30 日活動策劃書制作完成，至 05 月 25日活動當(dāng)天，總共持續(xù)了五周時間的活動，得以順利開展，并于 05 月26 日晚在 7 棟教學(xué)樓 212 教室成功召開總結(jié)會議。從活動當(dāng)天人手安排來說，在活動之前，已經(jīng)有效的對參與活動的工作人員了解活動當(dāng)天的空閑時間，制成工作人員空閑時間表，有利于人手安排，現(xiàn)場分工明確，專人專職。 二、活動中存在的不足： 沒有按照策劃書的時間推進表開展活動，工作時間安排出現(xiàn)了與策劃書不一致情況， 4 月 30 日完成策劃書，直至 5 月 17 日召開工作安排會議，出現(xiàn)長達 16 天的真空期，導(dǎo)致原定 05 月 1 日至 3 日物資籌備，直到 5 月 18 日（即是活動開展前一天）才開展，以及 劇本準(zhǔn)備、宣傳工作不能按照原定計劃進行，活動彩排被逼取消。 三、活動建議： 通過本次活動的成功舉辦并結(jié)合往年的工作經(jīng)驗，我們對做好本項活動提出以下建議： 精心策劃，及時行動。因為很多元老已經(jīng)辦過類似的活動，并在活動的過程中積累了一定的經(jīng)驗。美疾控中心日前公布最新 調(diào)查報告顯示，目前美國平均每 50 名少兒中就有一名自閉癥患者。用自己的微薄之力，喚醒更多的人們?nèi)リP(guān)注自閉癥兒童。當(dāng)他離開人世，大福從此與海龜為伴，依舊生活在自己的完美世界。寫籌劃書，其實并不難，但凡對工作自身胸中有數(shù)的人，基本不 必寫什么籌劃書，也清楚該怎樣做。比方說“給爸爸媽媽的一封信”寄出之后，爸爸媽媽看到了你的信，以為你的理論運動很有需要，匯給了你足夠的運動資金，那么你的籌劃書無疑是成功的。想做到這一點也不難：普通說來，寫一份好的籌劃書，應(yīng)觸及到以下幾個方面： ??㈠籌劃書稱號（籌劃主題）：在頁面第一行正中心寫上籌劃書的稱號，如“ 2021 年哈爾濱外國語學(xué)院學(xué)生會圣誕節(jié)運動籌劃書”。但顯示方法要簡練清楚明了，不只僅局限于用文字表述，也可恰當(dāng)參加一些圖表。 ??㈧運動擔(dān)任人及首要參加者 ：注明組織者、嘉賓、參加單元、協(xié)辦單元等。 3，我們部門設(shè)有兩會長，四個部門 策劃部，宣傳部，外聯(lián)部，活動部，共七個部長。 第五篇：社團工作計劃怎么寫 [1] 文秘助手 ()之社團工作計劃范文怎么 寫 [1] 一，協(xié)會內(nèi)部管理（ 1）干事的培養(yǎng) 一直都這么認(rèn)為，協(xié)會其實可以看作是另一種比較新穎的交友平臺，因此我們協(xié)會一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在這里，沒有會長的盛氣凌人，也不會有部長的高高在上。以下諸多方面應(yīng)該思索在內(nèi)：掌管人、指導(dǎo)講話、 大會效勞、會場安插、電子布景、燈光、音響、攝像、穿著、信息聯(lián)絡(luò)、技能支撐、招待室、嘉賓座次、資助方法、媒體支撐、校園宣傳、海報制造、合同和談、次序維持、現(xiàn)場氛圍調(diào)理、接送車輛、合影、餐飲款待、后續(xù)聯(lián)絡(luò)等。 ??㈢籌劃目標(biāo)及意義：運動目標(biāo)應(yīng)具有時效性與可行性，使用簡練清楚明了的言語將目標(biāo)要點表述清晰，在陳說目標(biāo)要點時，該運動的中心設(shè)想或籌劃的獨到之處及由此發(fā)生的意義（社會意義、教育意義、媒體效應(yīng)等）都應(yīng)該明白寫出。其實做起來也沒有那么煩瑣，你就想，以我們現(xiàn)有的人力和物力，都能做些什么。在你沒有動筆之前，你完全可以想象得出這封信的內(nèi)容要 點及構(gòu)造條理，包羅爸爸媽媽看到信后的反響都可以想象得出來。 六、活動評價： 讓我們更加了解自閉癥這個群體，更加關(guān)注這個群體，同時也會因自己關(guān)心弱勢群體，能為社會盡一份力而感到高興，萬人簽名活動喚起了所有大學(xué)生心中的愛心，這次活動讓 許多人明白人生的價值是在于給予，給予他人，幫助他人，讓我們的人生更加有意義，更加精彩，授人玫瑰，手有余香，讓我們大學(xué)生更加貼近社會，關(guān)心社會，提早融入社會，為社會做出貢獻。晚上 6:30，在 9 號樓 115 教室，進行幻燈片的放映。由此可見，我國目前對自閉癥兒童的重視程度遠遠不夠，亟需加強。作為活動的主辦方，應(yīng)該重視每一個細(xì)節(jié) ，力爭做到周全，不出現(xiàn)大的紕漏。通過課室黑板宣傳，我們可以將活動的意義和信息及時地傳達到各個班級；通過活動前的海報張貼，令更多人獲知街頭劇，使更多人參與到群眾演員的演出當(dāng)中。 策劃書不夠全面，考慮的問題不足，缺乏后備方案。宣傳工作由原定海報宣傳的單一方式，轉(zhuǎn)變?yōu)楹蠛兔鎸γ嫘麄鲀煞N方式，雙管齊下，帶來意想不到的效果。 時間安排：時間安排是本次活動的眾多難題之一。但常見一些經(jīng)驗總結(jié)往往不注意這一點，如同毛澤東同志批評的那樣，“把材料和觀點割斷，講材料的時候沒有觀點，講觀點的時候沒有材料，材料和觀點互不聯(lián)系”，這就不好。有些單位的總結(jié)幾年一貫制，內(nèi)容差不多，只是換了某些數(shù)字。 二、工作總結(jié)文字表述的要求 要善于抓重點總結(jié)涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必須抓住重點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領(lǐng)?？浯蟪煽?，報喜不報憂，違反作總結(jié)的目的，是應(yīng)該摒棄的。工作是群眾做的，總結(jié)也應(yīng)該由他們來做。 二、總結(jié)撰寫前的準(zhǔn)備 有人說過：要總結(jié)寫得好，必須總結(jié)作得好；要總結(jié)作得好，必須工作做得好，立場觀點對頭?？偨Y(jié)經(jīng)驗不能就事論事，“跟著感覺走”。爭取為社團聯(lián)合會盡可能多的多出力，不辜負(fù)社聯(lián)當(dāng)初錄用我的期望。如何以最有力的方式向負(fù)責(zé)人提出意見而又不會有濫用評議部職權(quán)之嫌。 (二 )參加工作的同時，也讓我看到了自身存在的許多不足： 評議部是社團聯(lián)合會的一個重要部門，這也決定了其工作的特殊性。 當(dāng)然，工作中我們也存在著很多問題，例如： 一 .我部發(fā)展方向及開展工作任務(wù)不夠明確 二 .工作當(dāng)中分工不夠明確，計劃欠周密 三 .工作的前瞻性和靈 活需要加強 四 .部內(nèi)干事的培養(yǎng)有待加強 五 .干事的交流與合作意識有待提高?，F(xiàn)同 __市12 所高校已建立良好的合作，其中作為嘉賓參與樂蘭大等 5 校開展的活動，取得了一定的經(jīng)驗。 下面就社團部在本學(xué)期開展的工作，做總結(jié)性回顧： 一 .完善部門的建設(shè)。在工作中和活動中注重紀(jì)律性，在決策中注重創(chuàng)造性，在平時注重加強與會員之間的聯(lián)系，為協(xié)會會員提供一個有活力的社團文化，同時將社團管理制度和管理模式加以適當(dāng)?shù)男薷?，使其更加符合協(xié)會的實際情況，并在以后的工作中將其落實，形成一種組織管理機制。 社團內(nèi)部管理最大的問題就是怎樣協(xié)調(diào)會員的積極性與紀(jì)律性的問題，我們一直就想建立一種既有紀(jì)律、秩序活力與創(chuàng)新的社團文化氛圍，然而在實際操作中我們卻很難把握，管理的太嚴(yán)會使協(xié)會內(nèi)部失去活力，而放得太松卻又會造成紀(jì)律性太差。為了迎接“第七屆十月社團文化藝術(shù)節(jié)”我們舉辦了“第二屆環(huán)保知識挑戰(zhàn)賽”。 加強社團內(nèi)部管理，提高社團整體形象。因此，更不能主動擔(dān)當(dāng)協(xié)會的各項大任，對協(xié)會所提出的各種戰(zhàn)略方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面。 在本學(xué)年中，我協(xié)會辦展板近十余張，并在教師節(jié)的展板大賽中，在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成績，在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進步。 協(xié)會在經(jīng)費管理方面，主要由協(xié)會辦公室負(fù)責(zé)，協(xié)會所有 會費、撥款、贊助費用皆為協(xié)會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經(jīng)過干事的注冊流程，同意并遵守協(xié) 會的相關(guān)章程、制度和管理方案經(jīng)個人簽字，協(xié)會蓋章后方可成為協(xié)會干事。確立了協(xié)會活動的部門承辦制，即協(xié)會內(nèi)各項活動的開展舉辦由相應(yīng)負(fù)責(zé)部門進行承辦，其他部門進行協(xié)辦，由對接主管 會長作為承辦活動的總組織、總協(xié)調(diào)。、圍繞 紀(jì)念三十年 為主題，舉辦了為期一個月的系列紀(jì)念活動，包括 創(chuàng)作交流，創(chuàng)作大 賽，三十年晚會，以及展廊。并在這一批文學(xué)新生軍之中，本著公平公正的原則，選拔出了 25 名優(yōu)秀的理事，組成新一屆的理事機構(gòu)。爭取為社團聯(lián)合會盡可能多的多出力，不辜負(fù)社聯(lián)當(dāng)初錄用我的期望。如何以最有力的方式向負(fù)責(zé)人提出意見而又不會有濫用評議部職權(quán)之嫌。 (二 )參加工作的同時，也讓我看到了自身存在的許多不足： 評議部是社團聯(lián)合會的一個重要部門，這也決定了其工作的特殊性。 當(dāng)然，工作中我們也存在著很多問題，例如： 一 .我部發(fā) 展方向及開展工作任務(wù)不夠明確 二 .工作當(dāng)中分工不夠明確，計劃欠周密 三 .工作的前瞻性和靈活需要加強 四 .部內(nèi)干事的培養(yǎng)有待加強 五 .干事的交流與合作意識有待提高。現(xiàn)同 __市12 所高校已建立良好的合作，其中作為嘉賓參與樂蘭大等 5 校開展的活動，取得了一定的經(jīng)驗。 下面就社團部在本學(xué)期開展的工作，做總結(jié)性回顧： 一 .完善部門的建設(shè)。在工作中和活動中注重紀(jì)律性，在決策中注重創(chuàng)造性，在平時注重加強與會員之間的聯(lián)系，為協(xié)會會員提供一個有 活力的社團文化，同時將社團管理制度和管理模式加以適當(dāng)?shù)男薷?，使其更加符合協(xié)會的實際情況，并在以后的工作中將其落實，形成一種組織管理機制。 社團內(nèi)部管理最大的問題就是怎樣協(xié)調(diào)會員的