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20xx年度支部工作總結(jié)及20xx年工作謀劃范文合集-文庫吧在線文庫

2025-05-08 17:29上一頁面

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【正文】 不放松、不斷接續(xù)奮斗。用好各類宣傳平臺載體,常態(tài)開展“請進(jìn)來”與“走出去”,不斷的增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。在抓好支部黨員建設(shè)的時候,以加強(qiáng)黨內(nèi)培 訓(xùn),開展黨性再錘煉、再鍛造,重溫入黨誓詞、重憶入黨初心,持續(xù)提高支部黨員政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平。新增知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)企業(yè) XX 家。投入 XX 萬元建成 XX 個扶貧車間, XX 戶貧困戶實(shí)現(xiàn)就業(yè)。全面落實(shí)惠民政策,社會保障體系不斷健全,人民生活不斷改善。成立以黨委書記為組長,紀(jì)委書記為副組長,黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),齊抓共管,班子成員分工負(fù)責(zé)的格局,擬定了 2021 年黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單,讓“兩個責(zé)任”落地生根。二是民生改善與人民群眾美好生活新愿景還有較大差距,公共服務(wù)供給不均衡;三是社會矛盾隱患依然十分突出,社會管理創(chuàng)新沒有休止符;四是自身建設(shè)仍需加強(qiáng),干部法治思維、創(chuàng)新能力和公仆精神有待進(jìn)一步提升。深化農(nóng)村綜合改革,鞏固農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證成果,加快發(fā)展土地流轉(zhuǎn)、服務(wù)帶動等多種形式規(guī)模經(jīng)營,穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革。 (三)在推進(jìn)脫貧攻堅上持續(xù)加力,全面保障決戰(zhàn)決勝。做好五保、低保、醫(yī)療救助、臨時救助、災(zāi)害救助等社會救助工作,切實(shí)保障轄區(qū)困難群眾的基本生活,努力實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)救助工作的規(guī)范化。持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境“三大革命”,積極創(chuàng)建省、市衛(wèi)生村,完成 XX 條村污水管網(wǎng)及設(shè)施的建設(shè)任 務(wù),推進(jìn)農(nóng)村廁所革命,完善“村村通”道路建設(shè),提升農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施水平,全面改善農(nóng)村環(huán)境面貌。加強(qiáng)主汛期防汛工作,統(tǒng)籌兼顧抗旱保水,嚴(yán)防旱澇急轉(zhuǎn)。將違反“八項(xiàng)規(guī)定”、“四風(fēng)”問題 、違規(guī)辦理宴席、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、扶貧領(lǐng)域“作風(fēng)建設(shè)”等問題作為重點(diǎn),特別是扶貧領(lǐng)域的違紀(jì)違規(guī)行為,堅決查處,從重從嚴(yán)處理,決不手軟,確??h委、縣政府的重大決策部署落到實(shí)處。 (二)美麗鄉(xiāng)村。在 2 個永久保留村(處長地村:戶籍人口 1405 人,常住 980 人、 x 戶籍 1076 人,常住 396 人)、 3 個暫時保留村( x 戶籍 552 人,常住 223 人、 x 籍 797 人,常住 596 人、 x 戶籍593 人,常住 231 人)和 1 個公路沿線村開展了“兩改一清一拆”專項(xiàng)行動。一方面,委托生態(tài)管護(hù)公司對轄區(qū)內(nèi)生態(tài)工程進(jìn)行全面管護(hù)。 (二)進(jìn)一步加強(qiáng)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。同時,以 x 為試點(diǎn),在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)推廣聯(lián)耕聯(lián)種模式。 (八)進(jìn)一步強(qiáng)化基層組織保障。組織學(xué)習(xí)上級文件,緊跟上級 dang 委教育實(shí)踐活動部署要求。三是查擺問題、剖析檢查,認(rèn)真撰寫對照檢查材料。認(rèn)真制定整改落實(shí)措施,強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作。首先確定各專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人各一名,負(fù)責(zé)該專業(yè)的日常工作及人才培養(yǎng)引領(lǐng)工作。 XXdang 支部抓住勞模工作室創(chuàng)建契機(jī),積極組織生產(chǎn)人員參與各項(xiàng)活動。通過班組座談、討論各種形式思想引導(dǎo),使班員樹立正確的價值觀,制定個人職業(yè)規(guī)劃,從“要我學(xué)”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,適應(yīng)新形式下的管理要求。年終開展各專業(yè)的職工技能大比武活動,為職工搭建學(xué)技術(shù)、展風(fēng)采、體現(xiàn)自身價值的舞臺,激發(fā)員工的學(xué)技術(shù)、練技能的積極性。三是圍繞 X 公司“三個領(lǐng)域”廉政風(fēng)險防控專項(xiàng)部署,探索運(yùn)用 項(xiàng)目化式。低壓用戶申請 70%反應(yīng)的是低電壓問題,目前城區(qū)范圍內(nèi)低壓線路線徑均符合要求,仍存在的低電壓多是由于下火線過細(xì)、或多戶共用一處 下火線。 部分 dang 員干部溝通協(xié)調(diào)力度相對薄弱,對于“三集五大”體系統(tǒng)的全面協(xié)調(diào)機(jī)制沒有完全適應(yīng)。鼓勵支部 dang 員、年輕大學(xué)生積極參與勞模工作室的技術(shù)革新與管理創(chuàng)新工作。 貫徹 XXX 全會精神和上級公司 SI 季度工作會精神為主線,更堅定、更嚴(yán)格、更自覺地執(zhí)行依法治企,高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。認(rèn)真梳理狀態(tài)檢修管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),扎實(shí)開展紅外測溫,全年共開展配網(wǎng)紅外測溫 32 次,檢測線路 公里,配電變壓器 576臺,發(fā)現(xiàn)缺陷緊急缺陷 4 處,嚴(yán)重缺陷 3 處、一般缺陷 21 處,現(xiàn)均已完成消除?? 二、存在的不足 過去的一年通過扎實(shí)有效的 工作, XXdang 支部取得了一些成績,但我們感到如果用高標(biāo)準(zhǔn)去衡量,同先進(jìn)單位相比,還存在著一定的差距和不足: 宣傳工作有所下滑。以不停電作業(yè)指標(biāo)為抓手,健全工作質(zhì)量和指標(biāo)提升績效考核機(jī)制, 實(shí)現(xiàn)斷接引線、通道清障、異物清理、更換絕緣子、避雷器、跌落熔斷器等常規(guī)作業(yè) 100%開展,并力爭開展第二類帶電作業(yè)。 2021 年支部成員的管理創(chuàng)新成果《 XX》在 XXX 管理創(chuàng)新發(fā)布會上獲一等獎。按公司目前業(yè)務(wù)開展實(shí)際,以七個組來實(shí)現(xiàn)專業(yè)覆蓋。在“南山書吧”,通過“每日一題”、“每周一課”等方式,讓每位生產(chǎn)人員都有足夠的理論“充電 ”時間,人人都有機(jī)會做專業(yè)“講師”。針對班組人員知識水平,技能結(jié)構(gòu)不完善的問題,積極鼓勵員工參與各類技能鑒定考試。經(jīng)過一年多的努力,在人才培養(yǎng)方面取得了初步成效。按照公司 dang 委要求, 8 月 17 日,利用周末 時間, XXdang 支部組織召開支委會成員會議,支委會成員以及各部門主要負(fù)責(zé)人,帶頭開展批評和自我批評。通過深入細(xì)致學(xué)習(xí),各位 dang員充分認(rèn)識到教育實(shí)踐活動重大意義,自覺把思想行動統(tǒng)一到上級單位部署要求上來。 第五篇:支部 2021 年工作總結(jié)及 2021 年工作謀劃 黨支部 2021 年工作總結(jié)及 2021 年工作謀劃 XXXX 公司 XXdang 支部,覆蓋了 XX 部、 XX 部、 XX 部以及 XXSI 個生產(chǎn)單位,共 XX 名 dang 員,是公司最大的 dang 支部之一。一方面加大管護(hù)力度,一方面引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整結(jié)構(gòu)、改良品種,實(shí)施舍飼養(yǎng)殖。實(shí)施 2021 年 5 個搬遷村入住。一是深入開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動;二是認(rèn)真落實(shí)了黨委書記抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé);三是有效延伸了“三三三”黨建工作法;四是鞏固加強(qiáng)了基層黨的陣地建設(shè);五是嚴(yán)格執(zhí)行了中央“八項(xiàng)規(guī)定”和反“四風(fēng)”要求。新建項(xiàng)目:處長地至 x 萬畝光電路生態(tài)綠化項(xiàng)目和處長地村分布式光伏扶貧項(xiàng)目。 2021 年, 5 個搬遷村有 289 戶 907 人登記到縣城集中安置, 162 戶 265 人準(zhǔn)備搬遷至鄉(xiāng)政府所在地集中安置,有 48戶 78 人分散安置?,F(xiàn)將工作匯報如下。始終保持對各類黑惡勢力違法犯罪的嚴(yán)打高壓態(tài)勢,堅決打好掃黑除惡攻堅仗,維護(hù)社會大局和諧穩(wěn)定。以推進(jìn)源頭預(yù)防社會矛盾為根本,嚴(yán)密防控社會穩(wěn)定風(fēng)險,強(qiáng)化矛盾糾紛和信訪隱患排查調(diào)處,重點(diǎn)做好征地拆遷、危舊房改造、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等涉及的重點(diǎn)人群信訪維穩(wěn),強(qiáng)化責(zé)任意 識,妥善解決信訪積案,維護(hù)群眾合理訴求。進(jìn)一步開展婦聯(lián)、殘聯(lián)、教育等救濟(jì)救助工作,推進(jìn)工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)等社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。以“繡花”的功夫和“釘釘子”的精神,認(rèn)真對照省市縣專項(xiàng)巡查中反饋的問題、弱項(xiàng)、缺項(xiàng),全面查擺精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn) 退出全過程存在的各類問題,找準(zhǔn)工作短板和薄弱環(huán)節(jié),抓緊補(bǔ)缺補(bǔ)差,全力落實(shí)落細(xì),集中力量攻堅克難,確保全鎮(zhèn) 2020 年所有貧困人口實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量脫貧。 (二)在推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)上持續(xù)加力,加快城鎮(zhèn)擴(kuò)容提質(zhì)。營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境,構(gòu)建招商引資的綠色通道,優(yōu)化工作流程,提高辦事效率,提升招商競爭力,增強(qiáng)招商吸引力。全年共辦理區(qū)紀(jì)委 轉(zhuǎn)辦信訪件 XX 件,專項(xiàng)自查中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)案件 XX 件,紀(jì)律審查中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)案件 XX 件,接待群眾反映問題 XX 件,全部辦結(jié),共有 XX 名黨員受到了黨紀(jì)處分。持續(xù)深化農(nóng)村綜合改革,推進(jìn)“三權(quán)”促“三變”。 (三)履行第一職責(zé),全力統(tǒng)籌各方,鎮(zhèn)村面貌持續(xù)美化。 (二)牢記第一要務(wù),聚力脫貧攻堅,內(nèi)生動力持續(xù)激發(fā)。 一、 2021年工作開展情況 (一)緊盯第一目標(biāo),著力項(xiàng)目招商,經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)向好。廣泛、深入開展支部員工思想動態(tài)調(diào)研,確保隊伍和諧穩(wěn)定,真正將支部、部門員工存在的 問題發(fā)現(xiàn)在早、處理在小,不斷的增強(qiáng)支部的凝聚力、向心力。做到“三個提升”,即支部戰(zhàn)斗力提升、黨員先鋒性提升、部門凝聚力提升。 三是不斷爭先率先。融入生產(chǎn)經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)中心工作與黨建工作的融合并進(jìn),徹底解決了“兩張皮”的問題。以為人民服務(wù)為己任,以人民群眾的獲得感為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),加強(qiáng)發(fā)現(xiàn)各類問題的整改,對于能夠當(dāng)場解決的問題,均已經(jīng)得到了全部解決,對于因?yàn)樯婕暗絾挝粎f(xié)同、規(guī)章流程的問題,明確了整改的時間圖、路線表,形成了“當(dāng)下改”與“長久立”的長效機(jī)制,做到了前后銜接、上下貫通、一體推進(jìn)。 第二篇: 2021 支部工作總結(jié)及 2020 年工作謀劃 2021支部工作總結(jié)及 2020 年工作謀劃 一年以來,機(jī)關(guān)黨支部以黨的十九大精神為指引,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會精神,扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,在市委市政府及上級黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)推進(jìn)
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