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基層黨風(fēng)廉政建設(shè)廉政制度防范-文庫吧在線文庫

2024-10-14 17:17上一頁面

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【正文】 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)定化、制度化,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項措施有效實(shí)施。 一、村“兩委”人員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。反腐倡廉是我們黨的一貫主張,是一項需要全社會共同參與的長期而艱巨的任務(wù)。在村口路旁設(shè)置永久性標(biāo)牌進(jìn)行“四大紀(jì)律、八項注意”宣傳。通過干部和黨員進(jìn)行討論,讓全體干部、黨員統(tǒng) 一思想,提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識。廉政建設(shè)志愿者 由村內(nèi)企業(yè)負(fù)責(zé)人、知名人 士組成,自發(fā)組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳和示范活動;義務(wù)廉政監(jiān)督員對黨務(wù)、村務(wù)、村組財務(wù)進(jìn)行全方位監(jiān)督。 定期公示一份村集體財務(wù)賬簿。個人資產(chǎn)較上一年度有較大增加的,要注明資產(chǎn)來源。 村“兩委”其他成 員積極協(xié)助村支書和村委會主任做好黨風(fēng)廉政的各項工作,積極組織全村黨員學(xué)習(xí)活動。 一、村黨支部、村委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)共同職責(zé) 村黨支部、村委會領(lǐng)導(dǎo)班子對本村職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 ㈢全面實(shí)行聯(lián)系村民小組責(zé)任制度。 ㈥ 教育配偶、子女遵紀(jì)守法。要有預(yù)見地在春節(jié)、中秋節(jié)及簽訂村集體經(jīng) 濟(jì)合同等重要時機(jī)開展反腐倡廉教育,發(fā)現(xiàn)班子成員不良苗頭及時教育、糾正。協(xié)助鎮(zhèn)黨委對“兩委會”班子及成員進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度考核。負(fù)責(zé)做好村民信訪工作,進(jìn)村入戶化解矛盾,避免村民集體、越級上訪。認(rèn) 真做好黨費(fèi)收繳和管理工作。 申曉萍,婦聯(lián)主任,分管督促廉政工作,計劃生育工作。其基本程序?yàn)槭雎?、自評等次、民主評議、村黨支部評定后,報鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制辦公室審定考核等次。 稱職:①班子成員沒有發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定和違法違紀(jì)問題;②本村行政區(qū)域管轄范圍內(nèi)不存在嚴(yán)重的腐敗現(xiàn)象;③本村無惡性事故發(fā)生,無嚴(yán)重的社會治安問題;④班子基本稱職以上得票率達(dá) 80%以上,其中稱職得票率達(dá) 50%以上。有此四種 情形之一者均評為不稱職。 ㈣ 責(zé)任追究要結(jié)合本村實(shí)際,突出重點(diǎn)。支部負(fù)責(zé)人,年終扣 100 分(按分計算)。( 5)負(fù)責(zé)違章巡查員,按規(guī)定一例在 1 米之內(nèi),及時向組長通報,超過一米,按照組長反映的 確實(shí),扣巡查員一例 100 元。 對于先離崗后請假的情況,發(fā)現(xiàn)一次扣 100 元,如請假兩天以上必須具備書面請假并等待批準(zhǔn)后實(shí)施。 以上主要獎賠制是經(jīng)過兩委同志及工作人員一起征求意見,研究 同意,希共同監(jiān)督執(zhí)行,實(shí)行簽字承諾制。 抓好年度民兵整組、兵役登記,保質(zhì)保量完成征兵任務(wù)。 抓好衛(wèi)生保健,預(yù)防疾病工作。 (二)經(jīng)濟(jì)工作方面 A:村、組、廠總帳會計工作: 每月按照記帳,按季公布收、支情況,做好財力公開工作。 不準(zhǔn)坐支現(xiàn)金,不公款私存,嚴(yán)肅違反財經(jīng)紀(jì)律。 在服務(wù)范圍內(nèi),不準(zhǔn)向被服務(wù)單位索拿卡要。 “三會一課”制度 一、支部黨員大會每季召開一次,主要內(nèi)容是:討論支部工作計劃;報告支委會工作;確定培養(yǎng)對象;吸收非黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正;民主評議黨員;討論落實(shí)上級黨組織布置的任務(wù);評選先進(jìn),總結(jié)支部工作。 黨員活動日制度 一、以支部或黨組織為單位,每月 25 日左右為統(tǒng)一的黨員活動日是,每位黨員都應(yīng)按時參加,確有特殊情況,不能參加的,必須履行書面請假手續(xù)。 四、支部委員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要以身作則,帶頭和引導(dǎo)黨員相互間開展批評和自我批評,確保達(dá)到糾正失誤,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。 三、聯(lián)系黨員負(fù)責(zé),及時向聯(lián)系戶宣傳黨的路線、方針、政策,進(jìn)行法制、形勢教育,了解他們的思想、生產(chǎn)、生活情況,及時向黨組織和有關(guān)單位反映的意見和要求。 民主評議黨員制度 一、民主評議黨員工作,在上級黨委領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合處置不合格黨員工作,以支部為單位,每年進(jìn)行一次。 在雙方當(dāng)事人自愿平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解。 實(shí)施自治章程方面的資料 : ( 1)自治章程打印成冊,每戶一冊 ( 2)村委會與各農(nóng)戶簽定的實(shí)施自治章程合同 ( 3)實(shí)施自治章程的獎懲情況,如評選十星文明戶及違反章程的處罰情況等 綜合方面的資料 ( 1)民事調(diào)解登記; ( 2)幫教對象談話記錄; ( 3)逮捕、判刑、勞教人員登記; 村務(wù)公開、民主理財方面資料 ( 1)村務(wù)監(jiān)督小組、民主理財小組名冊 ( 2)村務(wù)公開檔案 (三)檔案管理要求 ( 1)專人專柜管理,每個村要建立專柜,批量派專人進(jìn)行專門管理; ( 2)檔案管理必須每年進(jìn)行一次,分類分年裝訂成冊; ( 3)檔案字跡要工整清晰,要用碳 素墨水記錄,以易于長期保存。 評議形式:評議中,村委會班子成員都要作述職報告,再采取無記名測評,由評議者評出稱職或不稱職。轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^念,每月 5 號為計生活動日。抓“五定”合同的落實(shí)。 二、五保供給按鎮(zhèn)政府文件規(guī)定,實(shí)行以鎮(zhèn)統(tǒng)籌,鎮(zhèn)級負(fù)擔(dān)的保障辦法。 六、積極貫徹“調(diào)防結(jié)合,以防為主”的方針,及時、正確地調(diào)解糾紛,盡量做到預(yù)防,減少甚至避免糾紛的發(fā)生,維護(hù)社會的安定。 二、加強(qiáng)對團(tuán)員、青年教育和管理,健全團(tuán)的組織生活,了解和反映團(tuán)員、青年的思想、要求、監(jiān)督團(tuán)員切實(shí)履行義務(wù),保障團(tuán)員的權(quán)利不受侵犯。 四、進(jìn)行普及法律知識、常識的宣傳教育, 提高村民的法制觀點(diǎn)意識,提高村委會干部依法治村的管理水平,加強(qiáng)土地的管理保護(hù)好集體耕地,控制和及時查處糾正違紀(jì)違法的行為的發(fā)展。 村委會要尊重村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和核心地位,正確處理好與其它村級組織之間的關(guān)系。 村委會要向廣大村民宣傳國家的法律法規(guī)和黨的方針、政策 ,增強(qiáng)村民的法律意識和國家觀念、集體觀念。村民會議的決定應(yīng)當(dāng)經(jīng)到會人員過半數(shù)通過。 ( 7)《中華人民共和國村民委員會組織法》規(guī)定屬于村民會議行使的其他職權(quán)。村委會成員、黨支部成員、村民小組長和本村的各級人民代表為當(dāng)然代表。 村委會應(yīng)及時利用廣播和村務(wù)公開欄向村民公布村民代表會議討論和決定的內(nèi)容。 二、村民代表由村民小組按每 5 至 10 戶選 1 名的比例推選產(chǎn)生,任期與村委會成員相同,每屆任期三年,可連選連任。村民委員會每屆任期三年,屆滿必須及時舉行換屆選舉。選舉時,設(shè)立秘密寫票處。 堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)結(jié)合的原則。反對循私舞弊,任人唯親。 加強(qiáng)對子女、親屬的思想教育,做到對子女、親屬嚴(yán)格要求,反對依仗權(quán)勢當(dāng)特殊公民。 嚴(yán)禁賭博和為賭博提供條件,嚴(yán)禁尋畔滋事,嚴(yán)禁盜竊公物,嚴(yán)禁賣淫 嫖娼,嚴(yán)禁拉幫結(jié)派和利用宗族勢力進(jìn)行違法活動,違者按規(guī)定處理。 第五條 村民的權(quán)利:( 1)依照憲法的規(guī)定享受村民應(yīng)享受的權(quán)利。 第七條 根據(jù)上級規(guī)定,村民實(shí)行義務(wù)工制度。男方出嫁一視同仁。并罰款 150元放電影給群眾曝光。 鄰里之間團(tuán)結(jié)友愛,和睦相處,嚴(yán)禁侮辱、誹謗他人,造謠惑眾,搬弄事非。 第八條 承擔(dān)義務(wù)工的對象:凡戶口屬于本村的農(nóng)業(yè)人口,年滿18 周歲至 55 周歲的男性公民, 18 周歲至 50 周歲的女性公民,民辦教師、幼兒教師、傷殘人員除外。 第六條 村民義務(wù):( 1)遵守村民自治章程,遵守村規(guī)民約,執(zhí)行村民代表會議和村委會的決議和決定。 **鎮(zhèn) 村民自治章程 第七屆村民委員會第一次村民代表會議 2020 年 3 月 18 日通過 (有關(guān)村民的章節(jié)) 第一條 為深入貫徹實(shí)施《村委會組織法》加強(qiáng)民主政治建設(shè),保證村民實(shí) 現(xiàn)自我管理,自我教育,自我服務(wù),調(diào)動村民建設(shè)社會主義新農(nóng)村的積極性,促進(jìn)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè),特制定本章程。 三、工作有較強(qiáng)的事業(yè)心,關(guān)心群眾的疾苦,積極為村民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的服務(wù)。 堅持走群眾路線,關(guān)心群眾生產(chǎn)生活。做到正確運(yùn)用職權(quán),不以權(quán)謀私,不搞特殊化。 村干部廉潔自律制度 為促進(jìn)村干部依法辦事的自覺性,加強(qiáng)干部隊伍的廉政建設(shè),牢固樹立公仆意識,特制訂本制度。 選舉村民委員會,由本村有選舉權(quán)的村民直接提名最初候選人,獲得提名票數(shù)較多的最初候選人參加預(yù)選;村選舉委員會應(yīng)及時召開村民會議或村民代表會議對最初候選人進(jìn)行預(yù)選,正式候選人以無記名投票方式,按得票多少確定。 五、村民代表會議的決定,由到會總數(shù)三分之二以上通過才有效。 四、村民小組會議制度 村民小組議事會議,由村民小組組長召集和主持,不定期召開。 村委會應(yīng)在村民代表會議召開前,將會議內(nèi)容通知各位代表,代表應(yīng)廣泛聽取村民意見。 村民會議的決定,由過半數(shù)的村民或過半數(shù)的戶代表通過。 ( 3)討論決定本村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。 村委會做到每月召 開一次辦公會議,研究日常村務(wù)工作,必要時可隨時召開。村委會進(jìn)行工作,應(yīng)當(dāng)堅持群眾路線,充分發(fā)揚(yáng)民主,認(rèn)真聽取不同意見,不得強(qiáng)迫命令,不得打擊報復(fù)。 村委會工作制度 村委會是村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織,村委會對全體村民負(fù)責(zé)。 六、主動積極地向黨組織回報團(tuán)的工作,每月向黨組織回報一次。 四、積極完成上級交給的征兵工作任務(wù),為部隊輸送合 格人才。 二、組織村民、護(hù)村員、聯(lián)防隊員進(jìn)行治安防范和執(zhí)勤巡邏,積極開展創(chuàng)建安全合格村活動,增強(qiáng)防范意識,提高群防群治能力。 加強(qiáng)計生合同管理。 加強(qiáng)藥具管理,堅持計劃發(fā)放,對少數(shù)育齡婦女確因不能上環(huán),采用避孕藥具進(jìn)行避孕,專線人員做到每月發(fā)放到位,并隨訪一次。組長由非村兩委會成員擔(dān)任。 固定資產(chǎn)由變賣和報廢處理,必須由村兩委會討論,經(jīng)鎮(zhèn)經(jīng)管站審查,報鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人審批后執(zhí)行。 村委會檔案管理制度 一、建檔內(nèi) 容 (一)五個記錄本 村委會會議記錄本(每月至少一次) 村民會議(民主活動日)記錄本(每半年一次) 內(nèi)容:總結(jié)表彰半年、全年工作及每年村委會向村民會議所做的工作報告,討論決定涉及村民利益的村務(wù)大事等。 五、認(rèn)真填寫民主評議黨員登記表,及時形成上報有關(guān)材料。 黨費(fèi)繳納管理制度 一、 每個黨員必須自覺履行義務(wù),按期向黨組織繳納黨費(fèi)。 黨員聯(lián)系戶制度 一、每個黨員都要牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,積極參加聯(lián)系活動。 五、每年年終做好總結(jié),并將全年的活動情況向支部大會通報。 四、黨課每半年不少于一次。 F:工業(yè): 村、組工業(yè)的合同管理、協(xié)助各種收取租賃費(fèi)、上繳款項。 線路走向合理及時整修,確保安全。 認(rèn)真管理好各類經(jīng)濟(jì)合同,按時督促村、組各種上繳費(fèi)的收取。 做好各項資料歸檔工作。 加強(qiáng)信訪管理,做好維護(hù)婦女、兒童的權(quán)益保障工作,建好“五本帳”。 四、團(tuán)結(jié)協(xié)作( 10 分) 尊重同志、團(tuán)結(jié)同志、相互協(xié)作、搞好配合,發(fā)揮工作整體職能作用。 六、明確負(fù)責(zé)考核負(fù)責(zé)人的責(zé)任制:負(fù)責(zé)考核的同志必須在考核過程中,實(shí)事求是,不許隱瞞、包庇,如發(fā)現(xiàn)一例包庇什么標(biāo)準(zhǔn)的,就按什么標(biāo)準(zhǔn)扣。 四、維穩(wěn)和秸稈焚燒工作:按各位兼組長,有一例無理上訪的,一次超過 5 人以上的,扣組長 300 元,同時明確,秸稈焚燒有一例著火點(diǎn),扣 300 元,按照著火點(diǎn)累計。 三、農(nóng)房管理和違章建筑工作:各位兼組長( 1)有一例院內(nèi)的違章扣 500 元,院外違章扣 1000 元。 三、遵守組織人事紀(jì)律,嚴(yán)格按照干部選撥任用上的紀(jì)律和制度辦事。 ㈡ 對責(zé)任考核評定為“優(yōu)秀”的班子成員,給予 300 元獎勵;對評為“稱職”的,給予 100 元獎勵;資金由村 管理經(jīng)費(fèi)支付。 ㈤ 班子成員考核等次評定標(biāo)準(zhǔn) 優(yōu)秀: ① 認(rèn)真履行本《細(xì)則》責(zé)任要求; ② 在本人管轄的范圍內(nèi)無重大違紀(jì)違法案件發(fā)生; ③ 本人無違紀(jì)違法問題; ④ 稱職以上得票率達(dá) 80%以上,其中優(yōu)秀得票率達(dá) 60%以上。村黨支部組
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