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辦公室工作總結(jié):綜合辦公室主任年終總結(jié)-文庫吧在線文庫

2025-05-05 22:42上一頁面

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【正文】 廣泛開展有益的活動,以達到團結(jié)教育廣大干部及員工的目的,為完成工作任務(wù)打下堅實的人 員基礎(chǔ)。 充實自我,提高素質(zhì)。 經(jīng)過一年的努力,在辦公室全體同仁的協(xié)同配合下,辦公室工作取得了一定成效。 強化協(xié)作意識,為經(jīng)營工作添磚加瓦。 積極配合支部,廣泛開展有益的活動,以達到團結(jié)教育廣大干部及員工的目的,為完成工作任務(wù)打下堅實的人 員基礎(chǔ)。做好各種文件的收發(fā),復印及謄印工作。 (二)協(xié)助黨支部、工會做好各項工作 完成 2021 年黨務(wù)、工會、計劃生育工作的計劃、總結(jié)、職工之家的匯報材料。 組織職工休養(yǎng)、女工體檢、獻血工作以及 2021 年新年聯(lián)誼會的各項文體活動。 我有幸作為團代表參加了豐臺區(qū)的團代會,受益匪淺。 (二)積極參加政治理論學習 一年來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。要本著 從嚴、從細、可行 的原則,在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度,從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。這一年,我始終以積極的心態(tài)去完成自己的工作,保證了公司全體員工五險一金的按時繳納,每月按時完成各項保險的增減變動。雖然這些事情都是比較瑣碎的事 ,但是這兩年工作給我的感受是一定要認真仔細 ,工作上不能出現(xiàn)任何錯誤;就比如每次去交社保的錢,必須仔細核對清楚,畢竟每個月的社保費用也不是一筆小數(shù)目,如果因為自己一時粗心大意 ,就會導致公司財產(chǎn)受到損失。 (二)辦理職工離退休工作 辦理 2021 年公司職工退休審批工作 盡早確定 2021 年公司退休人員名單,經(jīng)公司領(lǐng)導審核后上報湖北省人力資源和社會保障廳退休審批處審批。并做好相關(guān)記錄。分廠自有職工勞動合同在公司保存,勞務(wù)派遣員工合同全部整理存放在本廠檔案柜,便于以后查找需要。為幫助新員工盡快熟悉分廠環(huán)境,早日融入分廠團隊文化 ,今年我廠繼續(xù)推行導師帶徒的培養(yǎng)方法,為每一位新員工指定一名經(jīng)驗豐富的導師,并組織簽定師徒協(xié)議 ,使新員工能更快的融入工作,能夠在工作中獨當一面。 二、還需提高個人工作素質(zhì),提高個人應變協(xié)調(diào)能力,多向部門同事學習,具備辦公室人員應有的綜合素質(zhì)和技能水平。做好退休人員檔案移交工作,及退休人員的退休待遇辦理、年審、公積金提取等工作。新招聘員工的勞動合同一定要收好,并按時更新臺帳。按程序做好文件管理工作,確保文件及時、準確、安全、有效地傳遞。按期組織駕駛員參加交通法規(guī)教育學習,通過自負違章罰款,獎勵安全行車等措施,提高駕駛員的安全意識,促使駕駛員自覺學習交通規(guī)則、安全條例、檢查車輛狀況,確保行車安全。 以“三服務(wù)”為宗旨,做好后勤保障工作 2021 年綜合辦公室本著“服務(wù)于工程,服務(wù)于現(xiàn)場,服務(wù)于職工”的“三服務(wù)”宗旨,努力做好各項后勤保障工作。并且,本人是醫(yī)務(wù)人員改行半路出家,工作中經(jīng)驗不足,需要加強學習的地方還很多,亟待提高業(yè)務(wù)水平。這些看似微不足道的實事起到了團結(jié)人心、穩(wěn)定職工隊伍的作用,從思想上保證了項目部各項工作的平穩(wěn)過渡和順利進行,進一步加強了團隊凝聚力,激發(fā)了員工的戰(zhàn)斗力;通過每周績效考核評比,激發(fā)了職工積極向上的熱情,形成了良好的競賽氛圍,促進了項目部質(zhì)量工作方針和服務(wù)宗旨的切實貫徹落實。 做好人力資源管理,落實人員培訓 綜合辦公室人事管理工作緊緊圍繞項目部工作重點及工程施工的特點調(diào)整工作重心。對在項目部外召開的會議及接待,及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作,并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。 第五篇:綜合辦公室主任個人工作總結(jié) 2021個人工作總結(jié) 在 2021 年以來,我分別在項目部和項目部從事綜合辦公室工作,在項目部班子成員的領(lǐng)導下,轉(zhuǎn)變思想觀念,強化服務(wù)意識,提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,緊緊圍繞項目部的工作重點及綜合辦公室工作目標計劃,以服務(wù)為已任,踏實工作,順利完成了各項工作目標,較好地發(fā)揮了職能作用。在 符合社保政策的范圍內(nèi),辦好職工的醫(yī)療費報銷工作,為身患重病的員工辦理大病重癥,為長期在外地工作的職工和退休后在外地定居的人員辦理異地安置。繼續(xù)做好自己的本職工作。 培訓工作的基礎(chǔ)管理方面:每月按時向公司上報培訓月報表,每次培訓后,及時組織參加培訓的人員填寫培訓效果評價表和培訓小結(jié)表,及時做好培訓學習統(tǒng)計表的,每月對表格進行更新。員工教育培訓學時全年達到 40 學時以上有 50 人,員工教育培訓面達 57%。嚴格按照《中建三局短期用工管理規(guī)定》,退休返聘人員 7 人,其中返聘車間操作人員 5 人,管理人員 1 人,后勤服務(wù)人員 1 人;并及時簽訂退休返聘協(xié)議。 (三)辦理公司職工醫(yī)療費報銷,重癥申請,工傷認定 2021 年為 7 名職工辦理醫(yī)療費報銷,合計報銷費用 x 元;工傷保險理賠 x 人,報銷費用 x 元,生育保險報銷費用 x 元。 2021 年公積金全年繳納費用 萬元;辦理公積金啟封、封存、新開戶等個人變更,做好相關(guān)資料備案。 2021 年全年完成公司社保的各項基礎(chǔ)管理工作。 總之,完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙,應當更加清醒地面對現(xiàn)實。 在工作中與領(lǐng)導交流溝通不夠,有時候只知道埋頭拉車。 整理規(guī)范了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎(chǔ)檔案。 (三)全力做好 團支部工作 2021 年我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團干部,團支部獲得 2021 五四紅旗團委 ,是對團支部工作的充分肯定。 制定廉政執(zhí)法責任書、計劃生育責任書,完成領(lǐng)導和科室、監(jiān)督員的簽訂工作。 完成 2021 辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作,完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了。根據(jù)公司關(guān)于加強人事管理、完善外聘員工用工手續(xù)的工作要求,在末員工績效考核合格的基礎(chǔ)上,與現(xiàn)有員工續(xù)簽訂了《勞動合同》及《用工協(xié)議》,完善了各項社會保險的繳納,并于為全體員工辦理了醫(yī)療保險,既保障了員工的應用權(quán)益,又解除了他們的后顧之憂,同時,增強員工的個人歸屬感和企業(yè)使命感,也明確了他們的責任和義務(wù),使他們能全身心的投入到 工作中。 上述工作業(yè)績的取得,我主要抓了以下幾方面工作。辦公室是一個承上啟下 、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心,更是領(lǐng)導與群眾之間的橋梁與紐帶,是公司上下必不可少的溝通渠道。 一、思想建設(shè)情況 在經(jīng)理班子及黨支部的領(lǐng)導下,以三個代表為指針,以科學的發(fā)展觀為行為指南,用黨員的標準嚴格要求自己的同時,嚴格要求部門員工,樹立為企業(yè)服務(wù)、為領(lǐng)導服務(wù)、為員工服務(wù)的思想,扎實地作好各項工作。根據(jù)公司關(guān)于加強人事管理、完善外聘員工用工手續(xù)的工作要求,在末員工績效考核合格的基礎(chǔ)上,與現(xiàn)有員工續(xù)簽訂了《勞動合同》及《用工協(xié)議》,完善了各項社會保險的繳納,并于為全體員工辦理了醫(yī)療保險,既保障了員工的應用權(quán)益,又解除了他們的后顧之憂,同時,增強員工的個人歸屬感和企業(yè)使命感,也明確了他們的責任和義務(wù),使他們能全身心的投入到 工作中。 上述工作業(yè)績的取得,我主要抓了以下幾方面工作。辦公室是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心,更是領(lǐng)導與群眾之間的橋梁與紐帶,是公司上下必不可少的溝通渠道。 一、思想建設(shè)情況 在經(jīng)理班子及黨支部的領(lǐng)導下,以三個代表為指針,以科學的發(fā)展觀為行為指南,用黨員的標準嚴格要求自己的同時,嚴格要求部門員工,樹立為企業(yè)服務(wù)、為領(lǐng)導服務(wù)、為員工服務(wù)的思想,扎實地作好各項工作。在信訪工作當中,我們嚴格按照信訪程序,做到了耐心、細致、不推不拖,能辦的事情立即幫助辦,能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決。 規(guī)范了機關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理。 2021 年,我自覺地參與我黨 開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,克服事務(wù)性工作繁雜的實際困難,在黨支部的正確領(lǐng)導與合理安排下,認真地完成了保先教育的各項“規(guī)定動作”。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識、責任意識和服務(wù)意識,經(jīng)全局同志的努力,使我局 2021年的信訪工作沒有一起赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象,使來訪者滿意而走,來信者得到滿意答復。制定了考勤制度、學習制度、值班制度、文書鑒定制度、機關(guān)衛(wèi)生制度、財務(wù)管理制度等等機關(guān)管理制度,使機關(guān)管理更加規(guī)范、科學 ,有章可循。日常也注意借助于電腦等先進設(shè)備學習掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應用知識,通過種種形式多樣的學習,使我增長了政治理論知識,增強了政治敏銳性、鑒別力,進一步提高了理論聯(lián)系實際的能力,也使我深切
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