【摘要】考勤(暫行)管理辦法考勤程序(一)員工每日上、下班,均必須親自到指定地點(diǎn)刷(打)卡。(二)員工上下班刷(打)卡后,應(yīng)在上班時(shí)間內(nèi)到達(dá)工作崗位,否則,按遲到處理。(三)員工因任何原因(卡無(wú)磁、損壞、忘帶卡等)不能及時(shí)刷(打)卡,應(yīng)立即到集團(tuán)人力資源部進(jìn)行登記,由當(dāng)日值班人員進(jìn)
2025-03-10 13:00
【摘要】修訂說(shuō)明編制/修訂原因說(shuō)明:章節(jié)號(hào)修訂(內(nèi)容)說(shuō)明修訂人/時(shí)間審核:嚴(yán)永芳會(huì)簽:蔡偉明、李清平批準(zhǔn):周正良注:所有文件審批發(fā)布必須按照《?文件與記錄控制程序》規(guī)定的審批流程組織審批,并在此處寫(xiě)明審批流程。編制部門(mén)(人事?tīng)I(yíng)運(yùn)部)à審核(品質(zhì)管理部)à會(huì)簽(人事?tīng)I(yíng)運(yùn)部)à批準(zhǔn)(周正良)宿舍
2025-04-17 05:48
【摘要】EurasianEYTHoldingsLtd.績(jī)效管理工作指引EurasianEYTHoldingsLtd.理論篇(一)第一部分EurasianEYTHoldingsLtd.一、績(jī)效管理環(huán)圖EurasianEYTHoldingsLtd.二、定義是指為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的
2025-08-01 15:29
【摘要】1/26ShenzhenDuxinSupervision&ManagementCo.,Ltd.安全生產(chǎn)管理工作指引目錄:1.宗旨??????????????????????????22.適用范圍??????????
2025-09-03 13:42
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 考勤管理工作心得體會(huì)_考勤管理工作個(gè)人總結(jié)范文 考勤管理,是企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律管理的最基本工作,也是績(jī)效管理工作的...
2025-01-25 22:13
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)更多企業(yè)學(xué)院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學(xué)院》46套講座+60
2025-08-01 19:51
【摘要】XX有限公司考勤消費(fèi)管理系統(tǒng)方案建議書(shū)1/17二0一二年二月目錄1系統(tǒng)概述....................................................................................................................................2
2025-04-25 02:38
【摘要】考勤管理制度(修訂版)第一章總則第一條為保證正常的工作秩序,加強(qiáng)員工的勞動(dòng)紀(jì)律觀念,特制訂本考勤制度。第二條公司總監(jiān)級(jí)以上人員執(zhí)行不定時(shí)工時(shí),不來(lái)公司需告之公司前臺(tái),由前臺(tái)負(fù)責(zé)登記。第三條投資發(fā)展部周一至周六工作六天,周日休息。其他總部職能部門(mén)周一至周五工作五天,周六、日為休息日。策劃部人員上班時(shí)間9:30,下班時(shí)間18:30,其他總部職能部門(mén)員工上班時(shí)間為9:00,下
2025-04-09 00:39
【摘要】公司考勤管理制度目的為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營(yíng)管理而制定適用范圍適用于**公司一般員工到總監(jiān)級(jí)員工責(zé)任各部門(mén)主管、經(jīng)理程序內(nèi)容出勤?工作時(shí)間:-每周工作五天,每天8小時(shí),正常時(shí)間為上午9點(diǎn)到下午6點(diǎn),因工作需要執(zhí)行晚班和倒班的員工,特別工作制為8:00-17:00或
2025-04-24 10:18
【摘要】培訓(xùn)管理資料大全《商務(wù)智庫(kù)》整理培訓(xùn)管理資料大全《商務(wù)智庫(kù)》,特制定本制度。第二章公司作息制度第二條公司上班時(shí)間為8:00~12:00,13:00~17:00(可分為夏季、冬季作息時(shí)間)。第三章工作制第三條公司(總部)一般實(shí)行每天8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作日制度。實(shí)行每周5天標(biāo)準(zhǔn)工
2025-04-23 11:24
【摘要】有限公司考勤管理規(guī)定(僅供參考)為促進(jìn)本司員工自覺(jué)地遵守勞動(dòng)紀(jì)律,提高勞動(dòng)出勤率,確保正常的工作秩序,根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我司工作的實(shí)際情況,制定本考勤規(guī)定。 一、工作時(shí)間和休息、休假:本公司根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合技術(shù)開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)的特點(diǎn)及崗位工作需要,實(shí)行每周工作35小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,合理安排員工休息,依法安排員工休假。二、考勤內(nèi)容:
2025-04-07 20:26
【摘要】免責(zé)聲明:本管理工具由中國(guó)人力資源網(wǎng)會(huì)員提供,中國(guó)人力資源網(wǎng)對(duì)會(huì)員提供的管理工具進(jìn)行篩選和編輯,但并不聲明或保證其內(nèi)容的正確性。該管理工具屬于提供者所有,有關(guān)版權(quán)問(wèn)題請(qǐng)直接與提供者聯(lián)系。:標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間和不固定工作時(shí)間。第三十條公司職能人員實(shí)行每周五天、每天8小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制,若由于生產(chǎn)較忙,部門(mén)負(fù)責(zé)人可根據(jù)情況安排加班,但原則上每周工作時(shí)間不得超過(guò)48
2025-04-23 09:57
【摘要】考勤管理制度1.目的為了規(guī)范公司考勤管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,有效提升員工的敬業(yè)精神,并使員工的工資核算做到有法可依,結(jié)合我公司實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。2.適用范圍本制度適用于本公司所有員工。3.管理規(guī)定.工作制度3.1.1工作時(shí)間:周一至周五上午8:00---12:00下午13:00—17:00B.實(shí)行不定時(shí)工作制的員工,在
2025-04-15 01:53
【摘要】山東信總計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)有限公司《考勤管理制度》文檔編號(hào):《SZ/QPHRGL—2020—009》頁(yè)碼1《考勤管理制度》文檔編號(hào):《SZ/Q
2024-10-24 08:11
【摘要】(暫行)為保證公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)行,嚴(yán)格工作紀(jì)律,履行崗位職責(zé),努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及公司實(shí)際情況,特制定本制度。第一條考勤管理1、考勤工作由各部門(mén)負(fù)責(zé)落實(shí)員工的考勤、假期管理工作,對(duì)考勤與假期執(zhí)行情況進(jìn)行匯總,并做好審批相關(guān)資料的留存,以月為周期報(bào)總經(jīng)辦歸集。2、每日工作時(shí)間8小時(shí),星期日及法定假日休假,節(jié)假日期間必須
2024-11-05 02:51