20xx年公司“初心永駐”講師團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)材料-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 散性強(qiáng)。 以往黨員思想教育習(xí)慣于灌輸 amp。講師團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)由公司黨委書(shū)記擔(dān)任，公司黨群工作部作為講師團(tuán)日常管理及宣講組織機(jī)構(gòu)，并每年對(duì)講師進(jìn)行考核。 四、立足實(shí)效，對(duì)標(biāo)需求導(dǎo)向，豐富內(nèi)容形態(tài) 在這個(gè)平臺(tái)上，實(shí)事求是、包羅萬(wàn)象的課程內(nèi)容讓黨員眼界得以開(kāi)闊、思想得以交流、知識(shí)得以升華、思維得以拓展、智慧得以碰撞、精神得以熏陶，一個(gè)多元化文化在這里得以充分地交流傳播。重視頂層設(shè)計(jì)、總體規(guī)劃的 向下滲透，講清楚企業(yè)現(xiàn)狀，目前定位，既定目標(biāo)和制定路線圖，向職工黨員講明企業(yè)發(fā)展的方向，號(hào)召職工黨員用雙手為 amp。 一是形式上 amp。 二是內(nèi)容上 amp。 三是效果上 amp。此外，還結(jié)合各個(gè)時(shí)期思想政治工作要求及基層黨建工作實(shí)際，對(duì)講師隊(duì)伍和課題進(jìn)行持續(xù)更新，通過(guò)各種手段增強(qiáng)基層單位的邀課積極性，將更多的優(yōu)質(zhì)課程送到基層員工身邊，服務(wù)并促進(jìn)基層黨建工作開(kāi)展。聚人氣，著眼導(dǎo)向，著眼實(shí)際，更重層次多元，更重對(duì)象多元。通心氣，緊扣形勢(shì)，緊扣主題，更有親和力，更有說(shuō)服力。接地氣，貼近基層，貼近員工，更具草根味、更具人情味。五是講文化自信。目前企業(yè)面臨的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和經(jīng)營(yíng)壓力，從 amp。名講師團(tuán)成員；通過(guò)分類指導(dǎo)和專家點(diǎn)評(píng)，優(yōu)中選優(yōu)確定了涵蓋黨建、文化、管理經(jīng)驗(yàn)、成長(zhǎng)分享等多個(gè)類別的精品課程；通過(guò)項(xiàng) 目的實(shí)施，打造講師的成長(zhǎng)平臺(tái)，拓寬職業(yè)通道范圍。載體具有多樣性、直觀生動(dòng)的優(yōu)勢(shì)，因此我們采取新穎的形式，用最能貼近基層、最受黨員喜聞樂(lè)見(jiàn)的方法來(lái)開(kāi)展思想道德教育，注重顯性道德教育與隱性道德教育相結(jié)合，把說(shuō)理疏導(dǎo)、情感陶冶、榜樣示范和自我教育多種方式有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)黨員黨性修養(yǎng)的提高。一是通過(guò)對(duì)講師資質(zhì)及人員結(jié)構(gòu)設(shè)定高標(biāo)準(zhǔn)和層 層嚴(yán)格把關(guān)篩選，甄選出綜合素質(zhì)能力較強(qiáng)的 amp。多年刻苦努力，自學(xué)成才，從普通保安員成長(zhǎng)為一名 amp。公司具有隊(duì)伍規(guī)模大、業(yè)務(wù)鏈條長(zhǎng)、用工模式雜、員工群體多樣化的特點(diǎn)，員工構(gòu)成復(fù)雜，思想教育難度大。初心永駐的深入開(kāi)展密切了黨員與職工的聯(lián)系，黨員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭實(shí)干、帶頭奉獻(xiàn)，先鋒模范作用帶動(dòng)了廣大職工群眾，增強(qiáng)了黨支部的吸引力。講師通過(guò)分享黨的理論政策學(xué)習(xí)心得，講述自己或身邊人和事，開(kāi)發(fā)了一
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