【正文】 在初心永駐的助力下，各基層黨組織能圍繞中心、服務(wù)大局，緊密結(jié)合各自工作實(shí)際，將特色黨建實(shí)踐工作提升到更高理論層次，彰顯出時(shí)代特征、融入單位特點(diǎn)、展現(xiàn)黨建特 質(zhì)的鮮明特點(diǎn)。公司黨委將繼續(xù)把這項(xiàng)專利產(chǎn)品放在大的時(shí)代背景下，海納百川，融會(huì)多種有利因素，整合條塊文化陣地，為全體黨員提供一個(gè)廣闊、深厚、充實(shí)的多維文化空間。講師通過(guò)分享黨的理論政策學(xué)習(xí)心得，講述自己或身邊人和事，開(kāi)發(fā)了一批內(nèi)容豐富、方式新穎的精品課程。公司具有隊(duì)伍規(guī)模大、業(yè)務(wù)鏈條長(zhǎng)、用工模式雜、員工群體多樣化的特點(diǎn)，員工構(gòu)成復(fù)雜，思想教育難度大。一是通過(guò)對(duì)講師資質(zhì)及人員結(jié)構(gòu)設(shè)定高標(biāo)準(zhǔn)和層 層嚴(yán)格把關(guān)篩選，甄選出綜合素質(zhì)能力較強(qiáng)的 amp。名講師團(tuán)成員；通過(guò)分類指導(dǎo)和專家點(diǎn)評(píng)，優(yōu)中選優(yōu)確定了涵蓋黨建、文化、管理經(jīng)驗(yàn)、成長(zhǎng)分享等多個(gè)類別的精品課程；通過(guò)項(xiàng) 目的實(shí)施，打造講師的成長(zhǎng)平臺(tái)，拓寬職業(yè)通道范圍。五是講文化自信。通心氣，緊扣形勢(shì)，緊扣主題，更有親和力，更有說(shuō)服力。此外，還結(jié)合各個(gè)時(shí)期思想政治工作要求及基層黨建工作實(shí)際，對(duì)講師隊(duì)伍和課題進(jìn)行持續(xù)更新，通過(guò)各種手段增強(qiáng)基層單位的邀課積極性，將更多的優(yōu)質(zhì)課程送到基層員工身邊，服務(wù)并促進(jìn)基層黨建工作開(kāi)展。 二是內(nèi)容上 amp。重視頂層設(shè)計(jì)、總體規(guī)劃的 向下滲透，講清楚企業(yè)現(xiàn)狀，目前定位，既定目標(biāo)和制定路線圖，向職工黨員講明企業(yè)發(fā)展的方向，號(hào)召職工黨員用雙手為 amp。講師團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)由公司黨委書記擔(dān)任，公司黨群工作部作為講師團(tuán)日常管理及宣講組織機(jī)構(gòu)，并每年對(duì)講師進(jìn)行考核。形式靈活、互動(dòng)性、發(fā)散性強(qiáng)。黨員干部普遍感到黨建工作抓手更加具體，黨建工作任務(wù)更加明確，更具可操作性，切實(shí)發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用，用組織的力量集聚了人心，用模范的力量鼓舞了士氣，營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為加快推進(jìn) amp。在上級(jí)黨委及公司總體安排下，呈現(xiàn)出了主題新穎、特色鮮明、形式靈活、實(shí)效明顯等特點(diǎn)，在 amp。集團(tuán)專業(yè)專注、果敢果行組織理念宣貫的持續(xù)推動(dòng)下，形成了立標(biāo)桿、樹(shù)典型，的 學(xué)習(xí)熱潮，點(diǎn)上有典型、面上全覆蓋的工作格局逐步形成。建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保障。初心永駐因其以主講、對(duì)講、影視欣賞、音樂(lè)評(píng)析等而顯