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【正文】 公司擬定的薪酬考核體系與股權(quán)激勵機(jī)制進(jìn)行考核 中國最大的管理資源中心 第 4 頁 共 4 頁 與獎罰 六、其他有關(guān)事項 本合同如遇人力不可抗拒的外部影響 ，經(jīng)雙方協(xié)商可變更或終止合同。 年終決算時，必須將當(dāng)年發(fā)生的費(fèi)用及時進(jìn)賬，如因票據(jù)等原因不能入賬，必須進(jìn)行預(yù)提，如出現(xiàn)未入賬費(fèi)用由承包人及責(zé)任人自負(fù)。 （ 2）、乙方要不斷完善企業(yè)管理制度、辦法，加強(qiáng)企業(yè)管理工作。 （ 3）甲方有幫助乙方協(xié)調(diào)融資的義務(wù)。輕傷人數(shù)不超過員工總 數(shù)的 1%人次。 （ 4）甲方為乙方核定一定數(shù)量的流動資金受信額度，在額度范圍內(nèi)由乙方報甲方審核批準(zhǔn)，并幫助協(xié)調(diào)貸
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