員工勞動(dòng)合同范本免費(fèi)下載(完整版-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 試用期最長(zhǎng)不超過(guò) 6 個(gè)月。 第五條甲方因工作需要，有權(quán)臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從。 計(jì)時(shí)工資： 崗位工種標(biāo)準(zhǔn)為 _________元時(shí)，來(lái)計(jì)付乙方的月工資。 第十四條乙方工傷或因工死亡，甲方按社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定給予工傷待遇或者因工死亡待遇。 第 二十條甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。 乙方被判刑、送勞動(dòng)教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊、罷工及怠工、不良行為等嚴(yán)重問(wèn)題，或因失職給甲方造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律、廠紀(jì)廠規(guī)經(jīng)教育不改被給予開(kāi) 除處分的 。屬本條情形而解除本合同的，按法律、法規(guī)的規(guī)定決定是否發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其他法律、法規(guī)和甲方單位依法制訂的規(guī)章制度允許乙方可提前解除勞動(dòng)合同的。 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者醫(yī)療期雖滿但仍需住院治療的 。 乙方已死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的。 十一其他 第三十四條本合同未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。 八本合同簽訂后，甲、乙雙方各保管一份備查。 五工時(shí)制度分為定時(shí)工作制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制三種。 _________ _________ _________ _________ 甲方： _________乙方： _________ 法定代表人或委托代理人： _________ 20_________年 ___月 ___日 20_________年 ___月 ___日 鑒證機(jī)構(gòu)： 鑒證日期： _________年 ___月 ___日 附件使用說(shuō)明 一用人單位確定招用勞動(dòng)者后，需簽訂本合同明確雙方的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)。 第三十一條確定解除或終止本合同，甲方需出具《解除終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》給乙方，并在 15 天內(nèi)辦結(jié)工作交接和解除或終止及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等手續(xù)，甲方不得無(wú)理扣壓乙方的工資、個(gè)人證件及拒辦相應(yīng)的養(yǎng)老、失業(yè)救濟(jì)等社會(huì)保險(xiǎn)和乙方檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。屬本條乙方辭職 ~項(xiàng)情形解除本合同的，甲方可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但項(xiàng)須按規(guī)定支付工傷相關(guān)待遇。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)條件發(fā)生變化，甲方又無(wú)法調(diào)劑安置乙方的，或因用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需裁減人員的。 經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣和嚴(yán)重危害乙方健康的： 甲方不履行本合同約定的條款或違反法律、法規(guī)和規(guī)章，而侵害乙方合法權(quán)益的 。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理新簽勞動(dòng)合同的手續(xù)。 第十七條甲方根據(jù)乙方從事的崗位工種，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，及防暑降溫等津貼，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期安排乙方進(jìn)行體檢。 第十一條甲方每月 _________日如期支付 _________貨幣工資。 綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即甲方經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位以_________為計(jì)算周期，綜合總工時(shí)符合國(guó)家規(guī)定。 二工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容 第三條乙方服從甲方的工作安排，在地處 _________市 _________鎮(zhèn)街 社區(qū)廠區(qū)的 _________部門 _________崗位工作。 無(wú)固定期限： 從 20_________年 ___月 ___日起至本合同法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。 第八條其他事項(xiàng) ，按 XX 年 1 月 1 日實(shí)施的 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)條款解釋和執(zhí)行。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方的工作年限，按每滿一年向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的 。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作 。 乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。 乙方實(shí)行坐班制，正常工作時(shí)間必須在崗。
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