【摘要】1領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例第一章總則第一條為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策,建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的科學(xué)規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度,形成企業(yè)富有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制,推進(jìn)干部隊(duì)伍的革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化,建設(shè)一支高舉馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論偉大旗幟,認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想
2025-08-09 17:17
【摘要】擔(dān)保風(fēng)控制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)擔(dān)保項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)控制,在控制風(fēng)險(xiǎn)的前提下,最大限度地為中小企業(yè)融資提供擔(dān)保服務(wù),堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合,根據(jù)公司《章程》,結(jié)合中小企業(yè)現(xiàn)狀及擔(dān)保工作實(shí)際需要特制定本制度及相關(guān)代償、追償措施。一、擔(dān)??傄?guī)模實(shí)行總量控制,計(jì)劃管理。公司擔(dān)??傄?guī)模一般控制在擔(dān)保資金的2-10倍,為單個(gè)會(huì)員企業(yè)提供的貸款擔(dān)保額度一般不超過注冊(cè)資本的10%
2025-04-12 03:34
【摘要】1政策及程序POLICIES&PROCEDURES部門:分部門:Department:房務(wù)部Outlet:各分部工作任務(wù):涉及員工:Task:鑰匙管理制度To:各級(jí)員工籌備:審批:Preparedby:馮
2025-08-09 11:34
【摘要】1政策及程序POLICIES&PROCEDURES部門:分部門:Department:房務(wù)部Outlet:各分部工作任務(wù):涉及員工:Task:電梯間清潔制度To:各級(jí)員工籌備:審批:Preparedby:
2025-08-09 14:22
【摘要】北京藍(lán)色暢想教育信息咨詢有限公司出差管理辦法第1條員工由于業(yè)務(wù)上的需要,到本市以外的其他城市、地區(qū)或國家執(zhí)行公務(wù),經(jīng)公司認(rèn)可,視為出差。出差視為出勤。第2條員工出差需向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),說明出差任誤、人數(shù)、地點(diǎn)、時(shí)間及差旅費(fèi)用,審批通過后方可出差。出差申請(qǐng)應(yīng)在出差前辦理,原則上不得先斬后奏。第3條因特殊情況致使實(shí)際出差天數(shù)超過原定計(jì)劃天數(shù)
2025-08-09 20:05
【摘要】C倉庫儲(chǔ)運(yùn)物料管理五C03材料
2025-08-09 16:06
【摘要】材料搬運(yùn)分析表工廠分析員材料性質(zhì)分析
【摘要】版權(quán)所有OQS--China危機(jī)管理辦法一.總則為有效管理突發(fā)危機(jī)事件,樹立、維護(hù)公司形象,特制定本辦法。二.危機(jī)事件上界定危機(jī)事件包括:重大工傷事故;天災(zāi)人禍或不可抗力事件(失火、水
2025-08-09 19:29
【摘要】此資料來自商易網(wǎng)大量管理資料下載1辦公行政管理制度總公司辦公管理制度第一章總則第一條為使11公司系統(tǒng)的辦公工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、程序化、制度化,迸一步加強(qiáng)管理和協(xié)調(diào),明確辦公程序,提高辦公效率,保障和促進(jìn)11公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
2025-05-28 20:39
【摘要】----規(guī)章制度建設(shè)管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范四川宏華石油設(shè)備有限公司(以下簡稱“宏華公司”或“公司”)及下屬各控股子公司制度管理,特制定本辦法。第二條本管理適用宏華公司以及所屬各控股子公司(宏天、友信、科貿(mào)等)。分公司若未特別提及,等同于子公司運(yùn)用本制度。第三條公司制度分
2025-08-09 12:52
【摘要】----公章印信管理制度第一章總則第一條為保證四川宏華石油設(shè)備有限公司(以下簡稱“宏華公司”或“公司”)印章、介紹信使用的合法性、嚴(yán)肅性和可靠性,防止不必要事件的發(fā)生,維護(hù)企業(yè)利益,特制定本制度。第二條本制度所指印章是指在公司發(fā)行或管理的文件以及憑證文書等于公司權(quán)利義務(wù)有關(guān)的文件上,需以公司或有關(guān)部門
2025-08-09 20:19
【摘要】1禁止使用童工規(guī)定第一條為保護(hù)未成年人的身心健康,促進(jìn)義務(wù)教育制度的實(shí)施,維護(hù)未成年人的合法權(quán)益,根據(jù)憲法和勞動(dòng)法、未成年人保護(hù)法,制定本規(guī)定。第二條國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)均不得招用不滿16周歲的未成年人(招用不滿16周歲的未成年人,以下統(tǒng)稱使用童工)。
2025-08-09 14:12
【摘要】歷年經(jīng)營狀況表說明年度85年86年87年88年89年90年91年92年93年94年備注營業(yè)額金額成長率投資額金額成長率凈利
2025-08-09 19:28
【摘要】加班申請(qǐng)表(非生產(chǎn)類人員適用)部門:年月日編號(hào)姓名預(yù)定加班時(shí)間工作內(nèi)容及地點(diǎn)實(shí)際加班時(shí)間加班時(shí)間變更原因證明人起訖時(shí)數(shù)起訖時(shí)數(shù)
2025-08-09 12:56
【摘要】中國最大的資料庫下載中國最大的資料庫下載年度報(bào)告一、生產(chǎn)銷售月份生產(chǎn)日期實(shí)際生產(chǎn)銷售金額存貨金額利潤目標(biāo)實(shí)際利潤利潤率一月二月三月四月五月
2025-08-09 17:16