昆明市行政執(zhí)法責任制實施辦法(doc11)-其它制度表格-文庫吧在線文庫
【正文】 真實情況致使審核人、批準人失誤造成的行為，具體承辦人承擔主要責任； （三）因有關(guān)負責人直接干預，造成或者導致違法執(zhí)法行為，該負責人承擔主要責任，其他有關(guān)人員承擔次要責任，但有關(guān)人員對該負責人的錯誤提出過抵制意 見并經(jīng)調(diào)查核實的，不承擔責任； （四）經(jīng)過行政執(zhí)法部門負責人集體討論決定作出的行為，主持討論的負責人承擔主要責任，未提出過抵制意見的其他有關(guān)人員承擔次要責任； （五）實行行政執(zhí)法責任制工作不力的；對行政違法執(zhí)法責任人查處不力的；本部門違法執(zhí)法問題突出或者一年內(nèi)發(fā)生三次以上重大違法執(zhí)法行為的，該行政執(zhí)法部門的主要負責人或主管負責人承擔相應領(lǐng)導責任。 第十九條 決定立案的案件，應當按照法定程序調(diào)查取證，調(diào)查取證時不得少于兩人，并應當向當事人或者有關(guān)人員出示證件，調(diào)查詢問時應當制作筆錄。 第十五條 對違法執(zhí)法行為的管轄，由本單位、本部門在原建制內(nèi)負責。 受委托組織應當嚴格依照委托權(quán)限行使行政執(zhí)法權(quán)，不得將委托事項再行委托。具體工作由縣級以上人民政府法制機構(gòu)負責。 第二條 本市各級行政執(zhí)法機關(guān)，法律、法規(guī)授權(quán)的組織以及綜合執(zhí)法機構(gòu)（以下統(tǒng)稱行政執(zhí)法部門）和行政執(zhí)法人員的執(zhí)法行為應遵守本辦法。 第二章 執(zhí)法部門責任 第六條 各級行政執(zhí)法部門必須將法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政執(zhí)法職責分解落實到各內(nèi)設(shè)機構(gòu)、執(zhí)法崗位和執(zhí)法人員，確定執(zhí)法權(quán)限，并制定具體的考評獎懲辦法。 第三章 管轄與受理 第十二條 建立行政執(zhí)法責任制時，行政執(zhí)法部門層級之間職責的劃分按照屬地管轄的原則依法確定，上級行政執(zhí)法部門認為重大、復雜、疑難的事項，由上級行政執(zhí)法部門直接處理。行政執(zhí)法部門的法制機構(gòu)或行政監(jiān)察機構(gòu)負責具體監(jiān)督、檢查工作。情況特殊的，經(jīng)批準可再適當延長。 執(zhí)法部門一年內(nèi)累積有 3 次以上違法執(zhí)法行為，應當由本級政府對該部門發(fā)出行政執(zhí)法督查書并責令重新進行全員或者部份人員培訓學習。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 第三十三條 行政執(zhí)法部門應當將建立和落實執(zhí)法責任制、錯案責任追究制、依法賠償制（簡稱 “ 三制 ” ）的情況，于每年 12 月 30 日前上報本級依法治理領(lǐng)導機構(gòu)和辦事機構(gòu)。 行政機關(guān)應當自收到《行政執(zhí)法督查書》的 15 日內(nèi)將糾正情況書面報告發(fā)出《行政執(zhí)法督查書》的法制機構(gòu)。 第三十五條 行政執(zhí)法機關(guān)應當建立和完善舉報、投訴、回訪制度和執(zhí)法督查員制度、執(zhí)法評議制度、執(zhí)法人員回避制度； 執(zhí)法機關(guān)和執(zhí)法人員應當主動接受同級人大及其常委會、政協(xié)以及社會新聞輿論監(jiān)督。 下級政府報上級政府、下級機關(guān)報上級機關(guān)和同級政府的行政執(zhí)法報告，每年于 12 月 1
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