【正文】 的交流。幼兒成長(zhǎng)檔案冊(cè)交流，解決“如何給幼兒留下有意義的童年資料”的研討。1研討評(píng)估學(xué)期課程實(shí)施情況，思考下學(xué)期課程實(shí)施方案。為此，本著“不勞不得、多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”的原則，我們召開教師代表會(huì)、全體教師會(huì)，一次次商討績(jī)效方案，制定管理細(xì)則，最終確定一套讓所有教師基本滿意的考核方案；另外我們堅(jiān)持“公正、公平、公開”的原則，依據(jù)績(jī)效方案，加強(qiáng)對(duì)常規(guī)工作的檢查與考核，并在所有教師的思想中樹立一種“考核不是懲罰，考核是為了促進(jìn)”的意識(shí)，正確對(duì)待考核，強(qiáng)化幼兒園的一日常規(guī)工作。積極鼓勵(lì)教師互相聽課，取長(zhǎng)補(bǔ)短，同時(shí)規(guī)定老教師1學(xué)期聽課數(shù)不少于15節(jié)，年輕教師不少于20節(jié)，聽完課要及時(shí)反思，與其他教師交流心得，寫下評(píng)課記錄。抓課題研究我園在上學(xué)期順利結(jié)題了兩個(gè)課題，本學(xué)期，我們將在教研室的帶領(lǐng)下，開始新的課題——繪本閱讀。廣宣傳，保障幼兒入園率在幼兒入學(xué)方面，每學(xué)年我們都廣發(fā)告家長(zhǎng)書，通知適齡幼兒及時(shí)入學(xué)，今年，在我們的努力下，我園負(fù)責(zé)的范圍幼兒園入園率已經(jīng)超過了98%。保障，做到了“為教育教學(xué)服務(wù)；為幼兒生活服務(wù)；為幼兒園發(fā)展服務(wù)”。在計(jì)劃實(shí)施的過程中，鼓勵(lì)教師利用上學(xué)期在探究中積累的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合幼兒的經(jīng)驗(yàn)、興趣及時(shí)調(diào)整、生成新的主題活動(dòng)，使之不斷完善，促進(jìn)幼兒的發(fā)展。本學(xué)期我們將利用游戲開展生成教學(xué)活動(dòng)，同時(shí)加強(qiáng)科學(xué)知識(shí)與幼兒日常生活的聯(lián)系性，不斷探索“探究性主題”的好方法。加強(qiáng)教育特色的研究，逐步形成以藝術(shù)教育為主要特色的園本課程充分發(fā)揮教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)的帶頭作用，根據(jù)園務(wù)工作的安排，帶領(lǐng)教師積極參與園里的活動(dòng)，提高教育質(zhì)量。本學(xué)期先在各班組開展選拔賽，再推選一名參加幼兒園內(nèi)比賽，優(yōu)勝者將代表幼兒園參加區(qū)級(jí)比賽。關(guān)注教師的成長(zhǎng)，一方面以老帶新，幫助新教師快速成長(zhǎng)；另一方面骨干教師向名師發(fā)展，帶動(dòng)教師共同成長(zhǎng)。要深入開展安全知識(shí)教育和應(yīng)急演練，開展師幼“安全教育日（月）”宣傳教育活動(dòng)，完善校園安全聯(lián)防制度和督促檢查制度，深入開展幼兒園及周邊治安綜合治理。7．加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)、教代會(huì)、工代會(huì)在民主參政、議政及監(jiān)督等方面的作用。要拓寬渠道、廣開門路，通過教代會(huì)、園務(wù)公開欄、校園網(wǎng)、電子屏、宣傳欄等方式，做到幼兒園管理公開、教學(xué)評(píng)估公開、財(cái)經(jīng)收支公開，增強(qiáng)幼兒園工作的透明度，使園務(wù)公開、落實(shí)、可信，形成民主、科學(xué)、規(guī)范的監(jiān)督體系。（二）德育工作1．拓寬德育活動(dòng)的載體和渠道，增強(qiáng)德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性。可以結(jié)合自身的教育生活實(shí)際，反思自己的教育行為，可發(fā)送到學(xué)園網(wǎng)上相互交流，以促進(jìn)在實(shí)踐中反思，在反思中成長(zhǎng)。4．開展教學(xué)研究工作。本年度我園將繼續(xù)以科研為先導(dǎo)，充分發(fā)揮示范性幼兒園的作用，努力使我園的教育科研工作取得更大的發(fā)展和突破，為提高教育教學(xué)質(zhì)量提供科學(xué)指導(dǎo)。⑷進(jìn)一步強(qiáng)化積極引導(dǎo)教師在日常保教中樹立強(qiáng)烈的教科研意識(shí)，激勵(lì)教師在科研指導(dǎo)下進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐，在教育教學(xué)實(shí)踐積累素材，結(jié)合反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫心得，提升教育教學(xué)層次，提煉教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，積極參與課題研究，撰寫教育教學(xué)論文，積累實(shí)績(jī)，提高品位。嚴(yán)格把好食品的衛(wèi)生關(guān)和流失關(guān)。落實(shí)財(cái)產(chǎn)管理責(zé)任制。尋找家長(zhǎng)共同關(guān)注的育兒?jiǎn)栴}，開展互動(dòng)，半日活動(dòng)匯報(bào)、家長(zhǎng)資源進(jìn)課堂，提高家園工作質(zhì)量。開展“向雷鋒叔叔學(xué)習(xí)”、“三八”節(jié)主題教育活動(dòng)籌備成立火花幼兒園首屆家長(zhǎng)學(xué)校。營造書香園所：幼兒園首屆讀書節(jié)活動(dòng)，表彰“幼兒故事大王”。六月份：自理自律主題教育月開展慶“六一”暨大班畢業(yè)典禮的慶?；顒?dòng)：大型文藝匯演。進(jìn)行師德師風(fēng)教育。安排好幼兒的寒假學(xué)習(xí)生活。十一月份：法制安全主題教育月搞好半期小結(jié)工作；法制安全專題教育活動(dòng)；開展教師及保育員的年終考核活動(dòng)。做好防暑降溫工作。幼兒膳食營養(yǎng)調(diào)查活動(dòng)并召開膳委會(huì)。開展幼兒行為習(xí)慣主題教育活動(dòng)。二、三月份：安全文明主題教育月完成新學(xué)期幼兒報(bào)名繳費(fèi)工作。以電話聯(lián)系、家訪等多種形式繼續(xù)開展好“全員大家訪”活動(dòng)。進(jìn)行一月一次安全大檢查，每月一次教學(xué)及食品衛(wèi)生抽查，每天行政檢查，并做好安全檢查記錄。（1）保證幼兒膳食質(zhì)量，通過召開膳委會(huì)會(huì)議等途徑了解聽取家長(zhǎng)、教師的意見，更加科學(xué)合理地安排幼兒膳食。⑵強(qiáng)化科研先導(dǎo)。特別是做針對(duì)教學(xué)問題的研究。3．加強(qiáng)教研組組、課題組有效活動(dòng)的建設(shè)。不斷提高師幼的幸福之術(shù)。全面推行教育收費(fèi)公示制度，實(shí)施收費(fèi)的陽光工程。本學(xué)年將擴(kuò)大園級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)，進(jìn)一步發(fā)揮其橋梁、紐帶作用。5．深入開展教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，要把行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，確立“圍繞黨風(fēng)抓園風(fēng)、抓好園風(fēng)促黨風(fēng)”的指導(dǎo)思想，廣泛開展廉潔教育和廉政文化建設(shè)，建立和完善行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。繼續(xù)堅(jiān)持以人為本、和諧發(fā)展的教育理念，深化幼兒園內(nèi)部管理體制改革，完善內(nèi)部管理機(jī)制，積極推進(jìn)依法辦學(xué)、民主治園和科學(xué)決策，促進(jìn)幼兒園各項(xiàng)工作科學(xué)、有序地展開。努力建設(shè)平安校園、健康校園、文明校園，快樂校園。一、以班組、教研組為主陣地，加強(qiáng)教育教學(xué)研究，積極深化新課程新教材的實(shí)踐與研究。加強(qiáng)教研的常規(guī)管理。鼓勵(lì)教師多從書刊中學(xué)習(xí)理論知識(shí)，擴(kuò)大知識(shí)面，掌握新知識(shí)，不斷充實(shí)自己、更新教育觀念。對(duì)于乘坐黑車的孩子，一方面建立接送車輛情況的檔案，提醒駕駛員注意行車時(shí)的安全，另一方面與孩子的家長(zhǎng)取得聯(lián)系，發(fā)放告家長(zhǎng)書，讓家長(zhǎng)明白乘坐黑車的危險(xiǎn)性，讓家長(zhǎng)主動(dòng)拒絕黑車。家長(zhǎng)園地是傳統(tǒng)陣地，要有針對(duì)性的展示并定期更換；家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)半日活動(dòng)開放，是難得的面對(duì)面溝通方式，我們?nèi)匀灰^續(xù)；我們還有網(wǎng)站宣傳、班級(jí)主頁互動(dòng)，每個(gè)班都制作了班級(jí)名片，上面印有教師的聯(lián)系方式、幼兒園網(wǎng)站、班級(jí)主頁網(wǎng)址等，方便家長(zhǎng)互動(dòng)；校信通是我們新開展的業(yè)務(wù)，這一方式的應(yīng)用，必將更加快捷的方便家園聯(lián)系。對(duì)此本學(xué)期我們將在信息技術(shù)方面對(duì)教師提出更高的要求。為了做好園內(nèi)資源共享，我們準(zhǔn)備在園內(nèi)以年級(jí)組為單位開展區(qū)域游戲開放，先從身邊的人學(xué)起，這對(duì)于所有教師都將是一個(gè)促進(jìn)。同時(shí)對(duì)于保育管理也不放松，要求教師要以極度的責(zé)任心對(duì)待孩子，根據(jù)天氣的變化，適時(shí)的提醒孩子增添衣物。構(gòu)建三高目標(biāo)：思想覺悟高、業(yè)務(wù)水平高、保教質(zhì)量高。小型體育器械修補(bǔ)、歸類、統(tǒng)計(jì)、登記。接待區(qū)“課程管理組”、區(qū)閱讀組。1招生工作，新生錄入。教師自考。骨干教師年度考核做好新學(xué)期教師繼續(xù)教育工作，輸入培訓(xùn)名單、上交學(xué)期計(jì)劃。同時(shí)，將已有研究成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為日常教學(xué)內(nèi)容，切實(shí)體現(xiàn)“教科研為教學(xué)服務(wù)”的理念。加大“十一五”立項(xiàng)的省、市級(jí)課題研究工作，同時(shí)做好市級(jí)“健康第一理念下幼兒園體育課程的重構(gòu)”課題的開題工作，進(jìn)一步規(guī)范課題研究，提升課題研究水平，并為各課題研究提供專業(yè)支持和時(shí)間、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)上的保障。加強(qiáng)年級(jí)組管理，進(jìn)一步規(guī)范年級(jí)組集體備課的常規(guī)要求，力求把握各教學(xué)活動(dòng)的核心目標(biāo)，找準(zhǔn)重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，利用組內(nèi)活動(dòng)觀摩、小組研討、經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)等方式，促進(jìn)年級(jí)組教師共同發(fā)展。認(rèn)真執(zhí)行幼兒園園本科研管理制度，規(guī)范日常教科研工作。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源開展自主學(xué)習(xí)、教研培訓(xùn)和互動(dòng)交流。骨干教師特色化