【正文】 員工勞動合同，如符合有關(guān)政策法規(guī)的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，向員工支付經(jīng)濟補償金。第六條：生效本制度自公布之日起實行第七條：本制度的解釋權(quán)為公司董事會員工考勤管理制度第一條：總則考勤是本公司管理工作的基礎(chǔ)，考核結(jié)果將作為員工年度考核的依據(jù)之一，各級人員都必須予以高度重視。第四條：遲到、早退員工每日早9：10之后，下午14：10之后到公司視為遲到。三天及三天以上由部門經(jīng)理、主管副總簽署意見后轉(zhuǎn)呈總經(jīng)理審批。本公司實行考核年薪制，員工產(chǎn)假期間的發(fā)放工資標準為：本人崗位考核年薪的40%計發(fā)（外出補貼不發(fā)）。加強財務(wù)核算的管理，以提高會計信息的及時性和準確性。收款和付款記賬憑證還應(yīng)當(dāng)由出納人員簽名或蓋章。第十一條會計人員因工作變動或離職，必須將本人所經(jīng)管的會計工作全部移交給接替人員。第十五條公司以負債形式籌集資金，須努力降低籌資成本，同時應(yīng)按月計提利息支出，并計入成本。第二十條銀行存款的管理：加強對銀行賬戶及其他賬戶的保密工作，非因業(yè)務(wù)需要不準外泄，銀行賬戶印簽實行分管、并用制，不得一人統(tǒng)一保管使用。第五章長期資產(chǎn)管理第二十五條長期投資的管理，長期投資是指不準備在一年內(nèi)變現(xiàn)的投資，分為股權(quán)投資和債權(quán)投資。第三十條對固定資產(chǎn)和其他資產(chǎn)要進行定期盤點，每年末由綜合管理部負責(zé)盤點一次，盤點中發(fā)現(xiàn)短缺或盈余，應(yīng)及時查明原因，并編制盤盈盤虧表，報財務(wù)部審核后，經(jīng)總經(jīng)理批準后進行賬務(wù)處理。第三十四條營業(yè)收入要按照規(guī)定列入相關(guān)的收入項目，不得截留到賬外或作其他處理。攤銷費：指遞延資產(chǎn)的攤銷費用，分攤期不短于5年。第八章利潤及利潤分配管理第四十條公司營業(yè)利潤=營業(yè)收入營業(yè)稅金及附加營業(yè)支出利潤總額=營業(yè)利潤+投資收益+營業(yè)外收入營業(yè)外支出投資收益包括對外投資分得的利潤、股利等。公司財務(wù)月報表應(yīng)于次月15日內(nèi)完成，年度財務(wù)會計報告應(yīng)于次年90日內(nèi)制作，必要時聘請會計師事務(wù)所進行審計。第四十七條財務(wù)軟件是用于完成會計核算、處理會計業(yè)務(wù)的軟件。每月末，會計核算人員必須將手工賬與微機賬進行核對。第二條施工單位定級制度施工單位（以項目工程部為施工單位）等級劃分（1）a級：符合下列綜合條件的施工單位：a、季度內(nèi)在建工程中，客戶投訴率小于5%者；b、季度內(nèi)樣板工程率20%以上者；c、季度內(nèi)回頭工程率35%以上者；d、季度內(nèi)售后服務(wù)表彰率為20%以上者；e、季度內(nèi)因工程質(zhì)量、施工用料、文明施工等原因罰款率小于5%者；f、季度內(nèi)因工程質(zhì)量、施工用料、文明施工等原因造成客戶結(jié)算扣款額占工程總額比率小于3%者。統(tǒng)一按企業(yè)制定的《施工工藝規(guī)范》施工。1工程結(jié)算完畢，施工單位負責(zé)人須將施工現(xiàn)場各種管理表格交相關(guān)部門，并由公司、工程管理部出具結(jié)算意見，結(jié)算中心進行結(jié)算分配；未按規(guī)定上交相關(guān)管理表格的，不予結(jié)算。每日施工完畢，須清理施工現(xiàn)場，做到無垃圾堆積。六、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，由各方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，各方同意由乙方所在地法院裁決。良性債權(quán)金額為：*萬元。該資產(chǎn)或債權(quán)不作為雙方的投資部分，雙方股東包括業(yè)務(wù)員必須盡力追要，盡力把應(yīng)收款收回，把損失降到最低點。新產(chǎn)品的引進。在時間后，如有任何一方股東退股，其所持股權(quán)由其他股東認購，如其他股東不認購，退股方方可把股份轉(zhuǎn)讓給第三方。本工程范圍：包工包料、包工期、包質(zhì)量、包安全和文明施工。工程項目如變更或增加，雙方協(xié)商調(diào)整施工圖紙、工程費用及工期，否則乙方有權(quán)不進行修改或變更、增加。 負責(zé)及時配合甲方做好工程竣工后驗收工程。八、安全乙方在工程施工至交付之前的過程中，甲方人員(除現(xiàn)場代表及監(jiān)理人員外)未經(jīng)乙方現(xiàn)場工程管理人員許可，不得擅自進入施工現(xiàn)場，否則造成人身安全或其它安全事故由甲方負責(zé)。附表2：家庭居室裝飾裝修工程內(nèi)容和做法一覽表)。第二條 工程監(jiān)理若本工程實行工程監(jiān)理，發(fā)包人與監(jiān)理公司另行簽訂《工程監(jiān)理合同》，并將監(jiān)理工程師的姓名、單位、聯(lián)系方式及監(jiān)理工程師的職責(zé)等通知承包人。 施工期間發(fā)包人仍需部分使用該居室的，負責(zé)做好施工現(xiàn)場的保衛(wèi)及消防等項工作。 由承包人提供的材料、設(shè)備(詳見附表5：承包人提供裝飾裝修材料明細表)，承包人應(yīng)在材料運到施工現(xiàn)場前通知發(fā)包人，并接受發(fā)包人檢驗。因承包人原因造成工程質(zhì)量存在問題的，返工費用由承包人承擔(dān)，工期不順延。在工程款結(jié)清后，辦理移交手續(xù)(詳見附表9：家庭居室裝飾裝修工程結(jié)算單)。 因一方原因，造成合同無法繼續(xù)履行時，該方應(yīng)及時通知另一方，辦理合同終止手續(xù)，并由責(zé)任方賠償對方相應(yīng)的經(jīng)濟損失。第十四條 幾項具體規(guī)定 因工程施工而產(chǎn)生的垃圾，由承包人負責(zé)運出施工現(xiàn)場，并負責(zé)將垃圾運到指定的地點，發(fā)包人負責(zé)支付垃圾清運費用(大寫)________元(此費用不在工程價款內(nèi))。 本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，____________部門____份。其中甲方_____出資現(xiàn)金與設(shè)備，另以技術(shù)和經(jīng)驗折合人民幣共計______元入股。合伙人享有合伙利益的分配權(quán)。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。（如遇人力不可抗拒的因素，工期可順延）七、工程質(zhì)量按________________標準，符合甲方要求和國家現(xiàn)行施工規(guī)范定驗收標準，在________年內(nèi)使用過程中，除人為因素，如質(zhì)量出現(xiàn)任何問題需返工，一切經(jīng)濟損失由乙方負責(zé)。（2）負責(zé)合同履行，對工程質(zhì)量、進度進行監(jiān)督檢查，辦理驗收、變更登記手續(xù)和其它事宜。第二條：為保證甲方能及時參與客戶的裝飾設(shè)計工作，乙方在客戶簽約后應(yīng)及時通知甲方，由甲方聯(lián)系客戶提供相關(guān)服務(wù)；乙方也可向客戶推薦甲方的產(chǎn)品及服務(wù)；由乙方推薦時甲方應(yīng)向客戶提供優(yōu)惠價格。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。首次合作第一年免收技術(shù)服務(wù)年費。、施工的產(chǎn)品和服務(wù)。第七條 協(xié)議生效本協(xié)議壹式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。公司設(shè)立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)公司確定的考核辦法進行考核。試用期滿，部門負責(zé)人對其試用期間的工作情況及表現(xiàn)提出意見，經(jīng)綜合事務(wù)部和主管副總審定后，報總經(jīng)理審批，部門副職及以上崗位報董事會批準。員工應(yīng)依法配合公司辦理社會保險手續(xù)，并同意由公司代扣代繳員工負擔(dān)部分的社會保險費。風(fēng)險提示：實踐中，發(fā)生離職員工侵犯公司時，爭議焦點往往不是員工有沒有義務(wù)保守公司的商業(yè)秘密，而是該秘密是不是構(gòu)成受法律保護的“商業(yè)秘密”，以及單位如何提供證據(jù)證明離職員工實施了侵權(quán)行為及侵權(quán)造成的損失。公司在員工勞動合同期滿前1個月向員工提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關(guān)手續(xù)。(7)無理取鬧，威脅上級或他人，影響工作秩序的。(3)女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。有下列情形之一的，員工可以隨時通知公司解除勞動合同：(1)在試用期內(nèi)的。因勞動合同發(fā)生爭議的，員工可以和公司協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。(2)重要業(yè)務(wù)項目的負責(zé)人、主要經(jīng)辦人。公司提前解除員工勞動合同，如符合有關(guān)政策法規(guī)的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，向員工支付經(jīng)濟補償金。(3)經(jīng)董事會確定，公司分立、合資、合并、兼并、轉(zhuǎn)(改制)、跨地區(qū)搬遷，企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進行重大技術(shù)改造，或按國家有關(guān)規(guī)定中止合營及合營期滿等客觀情況，致使勞動合同所確定的生產(chǎn)、工作崗位消失。(3)嚴重失職，瀆職越權(quán)，營私舞弊，對公司形象和利益造成重大損害的。勞動合同由公司蓋章和員工簽字后生效。(8)教育與培訓(xùn)。(4)勞動報酬及支付的方式與時間《公司對全體員工實行考核年薪制》。業(yè)務(wù)骨干和普通員工合同期限一般為12年。新員工錄用，簽訂勞動合同。甲乙雙方互不承擔(dān)對方債務(wù)的任何連帶責(zé)任。，可為乙方提供裝修資金托管服務(wù)。合作期滿，如乙方無違約行為，甲方與乙方續(xù)簽入駐協(xié)議。甲方（簽字）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日 裝修公司勞物合同篇十合同編號：甲 方：法人代表：公司注冊地址：聯(lián)系方式：乙 方：法人代表：公司注冊地址：聯(lián)系方式：甲方以打造“客戶和裝企放心的平臺”為己任，成為裝修第三方公信力平臺。風(fēng)險提示：應(yīng)約定保密及競業(yè)禁止義務(wù)，特別是針對項目所涉及的技術(shù)、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權(quán)益的活動。甲方（簽字）：簽訂地點：_________年________月______日乙方（簽字）：簽訂地點：_________年________月______日裝修公司勞物合同篇九甲方：地址：電話：乙方：地址：電話：風(fēng)險提示：合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。（4）安全生產(chǎn)，文明施工，施工中出現(xiàn)工傷事故責(zé)任由乙方全部負責(zé)。三、涂料面積：按施工實際面積結(jié)算。第七條、未經(jīng)合伙人同意不得超出權(quán)限活動。第四條、盈余分配甲方做為材料出資方，故前期盈余先付給甲方，做為材料成本收入。上述合伙人為了共同利益，經(jīng)過充分協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：第一條、雙方自愿合伙經(jīng)營(項目名稱)。下午___點___分至___點___分。第十三條 合同爭議的解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。發(fā)包人接到資料后____日內(nèi)如未有異議，即視為同意，雙方應(yīng)填寫工程結(jié)算單(見附表9：家庭居室裝飾裝修工程結(jié)算單)并簽字，發(fā)包人應(yīng)在簽字時向承包人結(jié)清工程尾款。(2)_________________________。 因發(fā)包人未按約定完成其應(yīng)負責(zé)的工作而影響工期的，工期順延。 保護好原居室室內(nèi)的家具和陳設(shè)，保證居室內(nèi)上、下水管道的暢通。包括：搬清室內(nèi)家具、陳設(shè)或?qū)⑹覂?nèi)不易搬動的家具、陳設(shè)歸堆、遮蓋，以不影響施工為原則。附表5：承包人提供裝飾裝修材料明細表)。當(dāng)合同履行過程中出現(xiàn)分歧，原則上雙方應(yīng)友好協(xié)商解決, 協(xié)商不成時，可向當(dāng)?shù)亟?jīng)濟仲裁委員會申請仲裁。 由于乙方原因逾期竣工，每逾期一天，%支付違約金。 五、乙方職責(zé)嚴格按照甲方認可的圖紙施工。付款方式： 工程驗收合格后，甲方對乙方提交的工程結(jié)算單進行審核自提交之日起2日內(nèi)如提供完整的工程施工場地并協(xié)調(diào)好各部門、鄰居關(guān)系，以保障工程的順利進行。十二、股份合作公司成立后，如公司性質(zhì)變更為獨立公司，為了更好的進行分配管理、市場運作，內(nèi)部協(xié)調(diào)等，營業(yè)執(zhí)照法人代表或負責(zé)人變更為 。*公司所有的一切經(jīng)銷的產(chǎn)品的代理權(quán)為兩股東共同享有，廠方的一切業(yè)務(wù)往來由*公司認可，操作合談。乙方占有股份公司50%的股權(quán)。以上債權(quán)、債務(wù)、資產(chǎn)明細附表作為本協(xié)議的附件，由兩方共同簽字確認，與本石家莊裝修公司 石家莊裝修 石家莊裝修網(wǎng) 石家莊裝飾網(wǎng) 西安裝飾 石家莊裝飾公司 大連裝修公司 大連裝修 大連裝飾網(wǎng) 大連裝飾公司 協(xié)議具有同等約束力。甲方(簽字)：乙方(簽字)：合同簽訂時間：_________年______月_______日西安裝修網(wǎng) 西安裝修公司 西安裝飾公司 會計網(wǎng)校 網(wǎng)校排名西安家裝網(wǎng) 西安家裝公司 大連裝修網(wǎng) 大連裝飾 西安裝修合同簽訂地點：____________________________方：某某 身份證號：乙方：某某 身份證號：現(xiàn)有甲方經(jīng)營的*有限公司 目前正處在關(guān)鍵時期，因啟動公司和開拓市場，需要足夠多的資金，為此，由甲方乙方共同合作，全面實施兩方共同投資、共同合作經(jīng)營的決策，并成立股份制公司。二、乙方同意接受該轉(zhuǎn)讓的股份。施工工人須統(tǒng)一穿著工服、佩帶上崗證。隱蔽工程完工，須及時通知業(yè)主驗收，驗收合格業(yè)主簽字認可后方能進行下道工序施工。解聘方式：（1）由客戶服務(wù)部對各施工單位的季度考核指標進行統(tǒng)計公布，由工程管理部核實后寫出書面解聘通知，報質(zhì)管副總審核同意后予以解聘；（2）施工單位所交工程保證金、質(zhì)量押金以該單位最后承接工程完工結(jié)算之日計算，二年內(nèi)無客戶投訴要求返工,退還質(zhì)押金。第十一章附則第五十一條本辦法由公司財務(wù)管理中心負責(zé)解釋。操作人員對使用的硬件設(shè)備的安全負責(zé)。第四十四條財務(wù)分析是公司財務(wù)管理的重要組成部分，財務(wù)管理中心應(yīng)對公司經(jīng)營狀況和經(jīng)營成果進行總結(jié)、評價和考核，通過財務(wù)分析促進增收節(jié)支，充分發(fā)揮資金效能，通過對財務(wù)活動不同方案和經(jīng)濟效益的比較，為領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門的決策提供依據(jù)。提取公積金、公益金按稅后利潤的5%計提，主要用于公司的職工集體福利支出。第三十七條職工福利費按工資總額14%計提，工會經(jīng)費按工資總額2%計提，教育經(jīng)費按工資總額3%計提。第三十六條成本費用開支范圍包括：利息支出、營業(yè)費用、其他營業(yè)支出等。開辦費自營業(yè)之日起，分期攤?cè)氤杀?。第二十七條固定資產(chǎn)要做到有賬、有卡，賬實相符。第二十二條應(yīng)收賬款的管理：對應(yīng)收賬款，每季末做一次賬齡和清收情況的分析，并報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和分管業(yè)務(wù)部門，督促業(yè)務(wù)部門積極催收，避免形成壞賬。第四章流動資產(chǎn)管理第十八條現(xiàn)金的管理：嚴格執(zhí)行人民銀行頒布的《現(xiàn)金管理暫行條例》，根據(jù)本公司實際需要，合理核實現(xiàn)金的庫存限額，超出限額部分要及時送存銀行。第十三條經(jīng)公司董事會提議，股東會批準，可以按章程規(guī)定增加資本。編制會計憑證、報表時應(yīng)經(jīng)專人復(fù)核，重大事項應(yīng)由財務(wù)負責(zé)人復(fù)核。第二章財務(wù)管理的基礎(chǔ)工作第五條加強原始憑證管理，做到制度化、規(guī)范化。財務(wù)管理制度第一章總則第一條為加強財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)工作，促進公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高公司經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關(guān)財務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。第九條：_____員工結(jié)婚持結(jié)婚證書，享受_____10個日歷天（不含旅途）。公司綜合事務(wù)部定期匯總考勤情況，凡遲到、早退累計六次以上者給予黃