試用期勞動(dòng)合同3篇-文庫吧在線文庫
【正文】 面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。再次，對(duì)于單位不依法簽訂勞動(dòng)合同，在試用期內(nèi)可以提出辭職，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解求勞動(dòng)合同?！ 「鶕?jù)上文內(nèi)容我們知道，即使是在試用期，用人單位也應(yīng)該與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，否則就是違法的行為。期限____年，自____年__月__日至____年__月__日?！ 〉谖鍡l 甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。 第十一條 甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方的工資。甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示?！ 〉诙l 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 第二十五條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 (四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ 〉诙艞l 本合同期滿或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有下列情形之一的，同時(shí)不屬于本合同第二十五條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)約定的，本合同期限順延至下列情形消失： (一)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！ ?五)甲方依據(jù)本合同第二十七條第一款第(三)項(xiàng)的約定終止本合同的。 第三十五條乙方的競業(yè)限制期限自____年__月__日至____年__月__日。 第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第三十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。本單位工作年限，滿六個(gè)月不滿一年的，按一年計(jì)算。 十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 第三十條 有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年給予乙方本人一個(gè)月工資收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： (一)甲方依據(jù)本合同第二十一條的約定提出與乙方解除本合同的?！ ?四)乙方退休、退職、死亡的?！ ?五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第二十四條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方： (一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。 第十五條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〉诎藯l 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。具體為：________。試用期勞動(dòng)合同 篇3 甲 方__________________ 乙 方_______
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