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20xx勞動(dòng)合同試用期7篇-文庫吧在線文庫

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【正文】 __月____日至_____年____月____日止,期限為______________年。甲方每月____日前向乙方支付上月貨幣工資。一、合作期限:從月日起至日止。2022勞動(dòng)合同試用期篇1用人單位(甲方):地址:職工(乙方):身份證號(hào)碼:甲乙雙方根據(jù)國家____省市的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。四、勞動(dòng)報(bào)酬:甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時(shí)間工資為元月。一、聘用崗位及職務(wù)甲方因工作需要聘用乙方在_____________崗位工作,并聘任__服裝設(shè)計(jì)師_職務(wù)。乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,記入個(gè)人帳戶,或由本人按規(guī)定自行繳納。本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,可以解除。(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。有下列情形之一,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:(1)試用期內(nèi)。1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。其它違約責(zé)任:九、雙方約定的其它事項(xiàng)本合同自簽訂之日起生效。第二條 工作崗位:甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事________________ 崗位工作。(四)乙方義務(wù):、法規(guī);遵守學(xué)院的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。本合同自簽訂日起生效,期滿自行終止。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。合同期從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共__________年(月)。甲方安排乙方加班加點(diǎn),休息日法定休假日安排工作的,應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方安排同等時(shí)間的調(diào)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù),達(dá)到國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn),持證上崗。(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的。有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。(2)乙方患病或負(fù)傷。(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身心健康的。十一、合同鑒證與勞動(dòng)爭議處理勞動(dòng)合同簽訂后,應(yīng)經(jīng)同級勞動(dòng)部門鑒證。第二條、工作地點(diǎn):_______省_______市_______路_______號(hào)。第五條、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。根據(jù)工作需要,甲方可將乙方調(diào)往本單位內(nèi)另一部門(或崗位)工作。五、乙方在甲方工作期間,甲方按照國家規(guī)定,以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。八、勞動(dòng)合同期滿,或在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方依法破產(chǎn)、撤消等,本合同即行終止。乙方違反本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。十七、本合同書一式三份,具有同等效力。聘用期滿后,根據(jù)需要和工作表現(xiàn),由甲方?jīng)Q定是否續(xù)聘。十、乙方在合同期內(nèi)和終止、解除合同后,須為甲方保守商業(yè)秘密。甲方為乙方辦理的社會(huì)保險(xiǎn)包括:退休養(yǎng)老保險(xiǎn)。對從事職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第十二條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第九條、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。十三、本合同自__________年__________月__________日起生效。如屬雙方過錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任。乙方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。(4)甲乙雙方不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。逾期不辦理的,則本合同視為自動(dòng)續(xù)訂,并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù)。乙方按國家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇______________________ ___________________________________________________________ __________________________________________________________。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按_______________________________ __________________________________________________執(zhí)行。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。一、 勞動(dòng)合同期限第一條 本合同期限類型為___________________期限合同。第六條、違約責(zé)任:,甲方有權(quán)按責(zé)任比例追究乙方必要賠償,若造成工傷事故,由乙方負(fù)責(zé),同時(shí)根據(jù)學(xué)院的規(guī)章制度,給予乙方必要的紀(jì)律外分,直至解除本勞務(wù)合同。
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