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20xx勞動(dòng)合同試用期7篇-文庫(kù)吧

2025-09-11 11:53 本頁(yè)面


【正文】 乙方解除聘用合同,但應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方:(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后不能勝任工作的。(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。(4) 乙方不履行聘用合同的。甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員時(shí),可依法定程序裁員。乙方有下列情形之一,甲方不得依本條項(xiàng)規(guī)定解除合同:(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。(2)患病或負(fù)傷,在法定醫(yī)療期內(nèi)。(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。(4)國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方。有下列情形之一,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:(1)試用期內(nèi)。(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。(3)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。(4)國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。從事國(guó)家機(jī)密工作,或曾從事國(guó)家機(jī)密工作,在規(guī)定的保密期內(nèi),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,不得解除聘用合同。承擔(dān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,如其提前解除或終止聘用合同,將會(huì)給單位帶來(lái)技術(shù)項(xiàng)目終止,產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛,技術(shù)失密以及可能造成較大經(jīng)濟(jì)損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí),不得提前解除或終止聘用合同。1甲方依據(jù)本條第6項(xiàng)解除合同時(shí)應(yīng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。1乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。1本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。八、違反合同的責(zé)任由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò),造成合同不能完全履行,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任。如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。當(dāng)事人一方違反合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元。給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。其它違約責(zé)任:九、雙方約定的其它事項(xiàng)本合同自簽訂之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方可按( )解決:(1)依法向勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理,(2)依法向人民法院起訴。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。甲 方:蓋章乙 方(委托代理人)簽章法定代表人(委托代理人)簽章年 月 日年 月 日2022勞動(dòng)合同試用期篇3甲方:乙方:為加強(qiáng)用工管理,保障臨時(shí)工的合法權(quán)益和學(xué)院的利益,根據(jù)《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》(試行)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。第一條 勞務(wù)合同期限:本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,合同期限為壹年。第二條 工作崗位:甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事________________ 崗位工作。(具體工作任務(wù)等見(jiàn)合同附件)第三條 工資待遇:《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》(試行)中不占編制合同制人員工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)條款,乙方在勞務(wù)期間的工資為 元/月(大寫(xiě):________________________ ),在完成當(dāng)月工作任務(wù)的下月發(fā)放。(具體險(xiǎn)種)。第四條 權(quán)利義務(wù):(一)甲方權(quán)利,檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)。(二)甲方義務(wù):甲方有義務(wù)對(duì)乙方宣傳國(guó)家法令、法規(guī)和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行思想政治與遵紀(jì)守法教育、及職業(yè)道德教育。按時(shí)支付乙方的報(bào)酬,按規(guī)定代扣意外傷害保險(xiǎn)及其它單項(xiàng)保險(xiǎn)。(三)乙方權(quán)利:乙方對(duì)甲方在勞務(wù)合同和崗位責(zé)任外的其他不合理要求可提出意見(jiàn),必要時(shí)有權(quán)拒絕操作。(四)乙方義務(wù):、法規(guī);遵守學(xué)院的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,完成崗位工作任務(wù)。第五條、解除勞務(wù)合同;,工作出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)、事故,給甲方造損失和影響的;、串崗、溜崗,連續(xù)曠工二天以上的;、打架斗毆,酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的;,甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。第六條、違約責(zé)任:,甲方有權(quán)按責(zé)任比例追究乙方必要賠償,若造成工傷事故,由乙方負(fù)責(zé),同時(shí)根據(jù)學(xué)院的規(guī)章制度,給予乙方必要的紀(jì)律外分,直至解除本勞務(wù)合同。,并因此造成乙方損失的,乙方有權(quán)提出賠嘗要求。、拒聘等無(wú)法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞務(wù)合同的,對(duì)造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方給予經(jīng)濟(jì)賠償。第七條、有關(guān)事宜:本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。本合同自簽訂日起生效,期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務(wù)合同。本合同如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定.補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.本合同于________ 年 月 日在________________ (地點(diǎn))簽訂,一式三份,甲乙方各持一份,學(xué)院存
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