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關(guān)于車間工作計劃集合七篇-文庫吧在線文庫

2025-04-05 13:56上一頁面

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【正文】 部門的大力支持幫助下,通過分公司上下不懈的努力,在質(zhì)量、安全、生產(chǎn)管理等方面都有了很大的改觀。重點抓好預處理酸洗,鍍銅酸洗堿洗,行車吊運等要害部位的管理工作。通過以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率達到98%。  五、加強設(shè)備管理  在經(jīng)濟運行部的領(lǐng)導下,針對車間設(shè)備管理現(xiàn)狀,制定辦法加強設(shè)備保養(yǎng)及管理,不斷提高設(shè)備保養(yǎng)技能,有力的保證了生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定:一是制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理辦法:對設(shè)備的日保、周保、月保制度化,定期檢查,實施各種激勵手段,引導員工運用正確的方法進行設(shè)備保養(yǎng)。面對上半年鑄造行業(yè)不景氣和生產(chǎn)經(jīng)營本身就是淡季的不利局面,我公司一方面加大市場開發(fā)力度,積極尋求新的合作伙伴,重點開發(fā)了煙臺韓豐的挖掘機配件,青島外貿(mào)的不銹鋼鑄件等,形成了1000萬元的訂單儲備,另一方面認真組織生產(chǎn),嚴格管理制度,狠抓節(jié)支降耗,提高產(chǎn)品質(zhì)量,努力扭轉(zhuǎn)生產(chǎn)經(jīng)營的被動局面,上半年,主要指標完成情況  產(chǎn)值方面:,?! ∫皇前踩a(chǎn)工作的不穩(wěn)定?! 《?、下半年安全管理、經(jīng)濟運行及改制改革方面的措施  近期,通過公司上下不懈的努力,在安全、生產(chǎn)、市場開發(fā)方面都有了很大的改觀。  二是繼續(xù)深入開展安全用電為重點的安全整頓活動。為此,我們召開了專門會議進行落實安排,確定了下一步生產(chǎn)經(jīng)營方面的工作重點。我們將教育職工牢固樹立“質(zhì)量就是效益’’,“質(zhì)量就是企業(yè)的生命’’的理念。嚴格控制辦公費用支出?! ∥迨羌訌姟八暮冒嘧印苯ㄔO(shè),創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)?! 《请娰M問題。  要求各班組的班前會必須進行安全提醒,使它成為安全理念、 安全知識的第一宣講陣地,同時也能使公司的各項制度、決議、通知 及時上傳下達到位?! ?1 在 20xx年上半年的工作中,我們在“時時講安全、事事要安 全”的安全理念指導下,車間注重安全培訓和日常提醒工作,實現(xiàn)了零事故的奮斗目標?! ∷?、 具體工作方面?! ?完成了 1焦爐地下室污水及上升管水封回水的導流總管的鋪設(shè)工作,減輕了污水對熄焦車軌道的侵蝕腐化,延長了使用壽命。過程出現(xiàn)了錯誤 那我們就難以得到想要的結(jié)果?! ≤囬g管理的重點是現(xiàn)場管理,現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題,現(xiàn)場就地解決 問題才能更好的提高管理的效率和時效性?! 娀瘶I(yè)務(wù)技術(shù)的培訓力度,不斷提高員工的業(yè)務(wù)理論素質(zhì)。  穩(wěn)定員工隊伍,提高服務(wù)水平。計劃內(nèi)容包括:(1)原輔料的采購計劃。根據(jù)合同質(zhì)量指標,質(zhì)檢部門建立對半成品、成品計劃。不斷的提高車間崗位員工的技術(shù)水平和操作水平。根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)對車間各崗位、各操作員工直接下達產(chǎn)品生產(chǎn)的各項質(zhì)量指標,將質(zhì)量責任落實的班組及個人,實行嚴格的質(zhì)量考核制度。我們所生產(chǎn)的機車城軌電纜,使用的材料要求非常的嚴格,對使用的材料的過程中要注意線團、煙頭、紙屑、薄膜、鐵屑等雜質(zhì)污染產(chǎn)品,還要注意不同材料的使用時一定把機筒中前面使用的材料清理干凈。  對生產(chǎn)過程中,設(shè)備出現(xiàn)的故障,機電維修班組必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成搶修或維修工作,并對設(shè)備出現(xiàn)故障的原因予以分析和追查。“保質(zhì)保量供水供汽,為兩大化工裝置的正常生產(chǎn)和公司生產(chǎn)經(jīng)營都良性發(fā)展提供強有力都保障”成為動力車間20xx年度的工作重點和任務(wù)目標。嚴格落實各項安全管理規(guī)定,繼續(xù)完善安全生產(chǎn)各項管理制度,確保安全生產(chǎn)工作嚴謹、規(guī)范。加強工藝紀律的檢查,對各類工藝指標超標現(xiàn)象及時進行糾正和整改。管理好工具附件)。  積極推進脫硫項目建設(shè),力爭xxx月份建成竣工并投產(chǎn)達效,并認真做好脫硫設(shè)施的調(diào)試與運行管理,確保發(fā)揮脫硫設(shè)施作用。積極開展勞動競賽活動,激發(fā)員工的勞動熱情了;關(guān)系職工疾苦,對困難職工進行幫扶,增強職工的企業(yè)歸屬感和責任心,為順利完成各項工作任務(wù)營造一個和諧穩(wěn)定的環(huán)境。  四、深入開展好安全生產(chǎn)專項整治工作  根據(jù)工廠現(xiàn)狀,確定出20xx年安全生產(chǎn)工作的重點單位、重點部位,完善各事故處理應急預案,加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度,認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查,車間每周進行一次安全檢查,班組堅持班中的三次安全檢查,并要求生產(chǎn)科、車間領(lǐng)導及管理人員加強日常安全檢查,對查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,及時組織整改,暫不能整改的,要做好安全防范措施,尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,做好專項整治工作,加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學品的管理工作,要嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、《危險化學品安全管理條例》強化專項整治,加強對崗位現(xiàn)場的安全管理,及時查處違章指揮,違章操作等現(xiàn)象,最大限度降低各類事故的發(fā)生,確保工廠生產(chǎn)工作正常運行。”的方針,按照“誰主管、誰負責”的原則,進一步分清責任,從維護工廠發(fā)展的大局出發(fā),保持鈦白人艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作作風,嚴格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署,控制指標,積極行動,把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓好,為工廠經(jīng)濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。提高員工遵紀守法的自覺性,增強安全意識和自我保護意識?! ∫?、全年目標  全年實現(xiàn)無死亡、無重傷、無重大生產(chǎn)設(shè)備事故,無重大事故隱患,工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標,綜合粉塵濃度合格率達80%以上(如下表)?! ×⒆ズ猛獠繀f(xié)調(diào)工作,為公司的發(fā)展提供有力都外部環(huán)境  加強同水務(wù)局、 然氣公司的聯(lián)系溝通工作,保證外供水、外供天然氣保質(zhì)保量足夠供應,為公司的正常生產(chǎn)提供保障?! ∥?、扎實推進環(huán)保和節(jié)能減排工作  積極落實環(huán)保部門和司關(guān)于對環(huán)保工作的有關(guān)要求,進一步加強環(huán)保管理,將抓好環(huán)保工作上升到關(guān)系到公司生死存亡的政治高度,不斷強化措施,認真抓好污水處理和鍋爐煙氣脫硫兩大環(huán)保項目。四會(會使用、全保養(yǎng)、會檢查、會排除故障)?! ∪?、加強生產(chǎn)工藝管理,確保生產(chǎn)安全經(jīng)濟運行和各項工藝指標都正?! 栏駡?zhí)行和控制各項工藝指標,為兩個化工系統(tǒng)的安全平穩(wěn)運行和化工產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量的提高提供切實保障。加大公司及分廠各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行力度,嚴格按照公司要求,對職工進行檢查、考核?! 涫褂弥白裱耙豢础⒍?、三檢查”的原則,使用完畢后必須對設(shè)備進行清潔清理工作。保證生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的安全性、可靠性、完好性,才有能力保障生產(chǎn)的安全性、連續(xù)性、穩(wěn)定性,由此可見加強對生產(chǎn)設(shè)備管理的重要性。 ?。?)嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。產(chǎn)品的質(zhì)量是公司賴以生存的根本條件,也是公司的生命體現(xiàn)。對于生產(chǎn)管理,安全生產(chǎn)實施一票否決權(quán)。根據(jù)合同產(chǎn)品數(shù)量及產(chǎn)品交付日期?! 月底前完成板房生活區(qū)的暖氣系統(tǒng)的維修改造工作。 ”的服務(wù)型團隊?! 」ぷ髦械臏贤C制還有待于完善和改進,溝通通暢才能捕捉 到第一手生產(chǎn)實際的準確信息,信息真實才能有的放矢針對根本?! ≡谌藛T思想的引導教育上還需更加努力。  五、工作中的不足和感受?! ⊥瓿闪?4運焦皮帶加護板工作?! ?x月份車間完善和補充了車間班組及個人考核評優(yōu)細則。  及時參加公司的各類集體活動和學習培訓活動?! 】傊?,為實現(xiàn)下半年預計目標,我們將知難奮進、開拓進取,發(fā)揚***員特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的精神,從點滴小事做起,以“4E”“6S”精細化管理活動為載體,嚴格落實崗位責任制,內(nèi)強管理,外樹形象,力爭通過扎實有效的工作,實現(xiàn)年初與集團公司簽訂的經(jīng)營指標。目前,我們要把工作重點放在提高公司效益,增加員工收入,樹立職工對公司發(fā)展前景的信心,爭取員工的支持,為改制工作的順利開展打下良好的基矗  三、希望集團公司
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