20xx年年勞動合同范本新勞動法)1)-文庫吧在線文庫
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根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并期望雙方保持良好的長期聘用關(guān)系。
第二章 工作內(nèi)容與工作地點
根據(jù)甲方工作需要和乙方自身技能特點，甲方聘用乙方在_________部門從事_________ 崗位(工種)工作，工作地點在__________范圍內(nèi)。
甲方對于國家規(guī)定的法定節(jié)假日、女員工生育假、帶薪休假等休假應(yīng)按照勞動法要求執(zhí)行。
第五章 社會保險和福利待遇
甲方應(yīng)根據(jù)國家和地方政府規(guī)定為乙方辦理社會保險并繳納有關(guān)費用，乙方應(yīng)繳費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。
第七章 勞動合同的變更、解除和終止
(一)勞動合同的變更
用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。
，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動關(guān)系，乙方拒不改正的。
，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
。
，承擔(dān)某項重要工程的建設(shè)，改造任務(wù)而任務(wù)未結(jié)束的。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。
乙方工作崗位職責(zé)說明書以及甲方的規(guī)章制度，作為本合同附件或相關(guān)約束條件，與本合同具有同等法律效力。
第九章 勞動爭議處理和違反勞動合同的法律責(zé)任
本合同依
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