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20xx企業(yè)年度工作參考計劃范文2-文庫吧在線文庫

2025-01-17 03:45上一頁面

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【正文】 沒有時間觀念、無組織無紀律、不謙虛不學習、找借口找理由的堅決予以不用或者不重用。凡事有制度可依,有章可循。公司的開展離不開我們大家的共同努力和辛勤付出,我們個人的前途也離不開公司的開展和壯大,回首過去的一年,我們都做的特別的好,特別的棒,收獲頗多,但也有一些缺乏之處。用你我的智慧和汗水推進企業(yè)革新,從而獲取更大的企業(yè)效益和個人利益。  提升全員的激情和士氣,加強大家的集體榮譽感?! 〖訌娙珕T的學習和培訓,提升大家的領導力和治理才能。  不積極配合6s改善和不主動執(zhí)行6s標準的班組(部門)負責人予以降職或降薪處理。對新進員工或者調(diào)動到其他崗位的員工實行一定比例產(chǎn)能的量化考核,不達標的不予以保底或計時。
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