20xx年度黨員干部六個對照對照黨章黨規(guī)18個是否檢視分析材料年黨章黨規(guī)-文庫吧在線文庫
【正文】 弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益的問題方面。
7 在是否堅(jiān)決維護(hù)以xxx同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”，對黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報(bào)告制度方面。
5 對照先進(jìn)典型、身邊榜樣。
4 對照xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想和xxx總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署上。
6 在是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。
8 1在是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。
10 三、問題成因 10 政治理論學(xué)習(xí)仍需進(jìn)一步強(qiáng)化。
11 帶頭反對形式主義。
對照xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想和xxx總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署上。
對照人民群眾新期待。能夠?qū)⒙男悬h員八項(xiàng)義務(wù)作為行為準(zhǔn)則，自覺踐行入黨誓詞，在工作中努力體現(xiàn)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)墓伯a(chǎn)黨員品質(zhì)，積極發(fā)揮好先鋒模范作用。存在的差距主要為：在服務(wù)員工群眾上，由于對政策性問題掌握的不夠精準(zhǔn)，有時(shí)會延緩為員工辦事的 時(shí)效性，致使在服務(wù)上還沒有做到令所有員工群眾稱心如意。能夠嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報(bào)告制度，特別是遇到重大問題，堅(jiān)持按照程序向XX請示匯報(bào)，從不擅作主張。
1在是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。存在的差距主要為：對一些不利于黨內(nèi)團(tuán)結(jié)的苗頭性傾向性問題警惕性還不太高。
1在是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。
宗旨意識仍需進(jìn)一步強(qiáng)化。
帶頭堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)。
帶頭落實(shí)全面堅(jiān)持從嚴(yán)治黨。
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帶頭發(fā)揮黨員干部先進(jìn)引領(lǐng)作用。
帶頭堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾。
政治意識仍需進(jìn)一步強(qiáng)化。
履行“一崗雙責(zé)”仍需進(jìn)一步強(qiáng)化。能夠嚴(yán)于律己，加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的教育和約束。能夠自覺抵制和防止各種不良影響和誘惑，守住紀(jì)律和法律的底線，努力做到廉潔從政、清白做人、踏實(shí)干事。
在是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面。
在是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭方面。能夠堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)決按照集體領(lǐng)導(dǎo)制度程序研究“三重一大”事項(xiàng)，屬于黨委會研究的上黨委會，屬于董事會研究的提交董事會，嚴(yán)格按決策程序議事。
二、對照黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》檢視出的問題 在是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略
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