20xx年度黨員干部六個對照對照黨章黨規(guī)18個是否檢視分析材料年黨章黨規(guī)(存儲版)
【正文】 關(guān)于抓好第一批主題教育學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實工作的通知》檢視問題。
存在的主要差距為：事業(yè)心有待強(qiáng)化，只局限于按經(jīng)驗習(xí)慣工作，學(xué)用結(jié)合的不夠緊密，還沒有完全做到用新思想指導(dǎo)實踐、推動工作。
在是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。能夠自覺強(qiáng)化宗旨意識，端正服務(wù)態(tài)度，堅持深入基層調(diào)查研究，了解員工群眾的所思所盼，努力幫助和服務(wù)基層單位和員工群眾。
在是否堅決維護(hù)以xxx同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度方面。能夠嚴(yán)格按照XX選人用人標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)使用優(yōu)秀年輕干部，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事，堅持正確的選人用人導(dǎo)向。能夠做到對黨忠誠，不做“兩面人”，組織要求的堅決響應(yīng)，組織決定的堅決執(zhí)行，組織反對的堅決抵制。能夠嚴(yán)格執(zhí)行XX要求，自覺抵制形式主義和官僚主義，努力做組織信任、員工群眾信賴的黨員干部。在解放思想、更新觀念，創(chuàng)新工作思路、方法方面有所欠缺，常滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，工作的創(chuàng)造性有所不足。堅持學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，把準(zhǔn)政治方向、堅持政治領(lǐng)導(dǎo)、夯實政治根基、涵養(yǎng)政治生態(tài)、防范政治風(fēng)險、永葆政治本色、提高政治能力。運(yùn)用好批評與自我批評武器，讓“紅臉、出汗、扯袖”成為常態(tài)，改正自己，幫助同志，推動工作。
以上是我的對照檢查情況，懇請大家提出批評意見?！皣矣星巴?，民族有希望，離不開一大批有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部不懈努力和無私奉獻(xiàn)。時刻牢記群眾利益無小事的道理，改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式，誠心實意地為員工群眾辦實事、解難事、做好事。對社會上一些負(fù)面輿論，斗爭精神還不夠足，沒有做徹底斗爭，同時在斗爭手段、方法上還相對缺乏。在抓黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面不夠積極主動，存在避嫌心理，依賴思想，“一崗雙責(zé)”履行的不夠到位。立場鮮明地與黑惡勢力作斗爭，自覺防范損害群眾利益的行為。存在的差距主要為：在黨風(fēng)廉政工作建設(shè)方面，抓早抓小力度不夠大。能夠與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)商，征求意見，堅持將黨委會研究討論作為決策重大問題的前置程序，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則。能夠堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅定政治立場，不折不扣地落實黨中央重大決策部署和要求，始終保持政治上的清醒和立場上的堅定。存在的差距主要為：對黨建工作缺乏系統(tǒng)深入的研究和實踐，對黨務(wù)工作主動過問的少，被動參與的多，一崗雙責(zé)履行的還不到位。能夠樹牢“四個意識”、堅持“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在思想上、政治上同xxx為核心的黨中央保持高度一致。
存在的主要差距為：對“四種形態(tài)”把握還不夠準(zhǔn)確，對如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)，缺少深層次認(rèn)識和把握。
12 帶頭發(fā)揮黨員干部先進(jìn)引領(lǐng)作用。
11 政治意識仍需進(jìn)一步強(qiáng)化。
9 1在是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，
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