20xx人事部年度工作參考計(jì)劃-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 ，力爭(zhēng)使人力資源到達(dá)最正確合理配置。對(duì)有違背勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退，曠工；完不成消費(fèi)任務(wù)或工作任務(wù)的；不服從工作分配和調(diào)動(dòng)、指揮，或者無(wú)理取鬧，聚眾鬧事，打架斗毆妨礙消費(fèi)秩序、工作秩序和社會(huì)秩序等情況的員工，分別給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處分。 做好員工人事檔案材料的搜集、整理建檔工作，保證檔案的完好性、齊全性、保密性； 嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，認(rèn)真辦理員工的辭職、辭退、除名、開(kāi)除退廠手續(xù)?！ ∽龊?020年度公司員工申報(bào)職稱工作的辦理，重點(diǎn)做好申
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