20xx新員工銷售工作培訓(xùn)計(jì)劃-文庫吧在線文庫
【正文】 職業(yè)角色
《崗位角色》
這個(gè)崗位做什么責(zé)任是什么標(biāo)注是什么有什么成長
讓員工明確自己的職責(zé)
基礎(chǔ)知識(shí)
《產(chǎn)品知識(shí)》
《行業(yè)知識(shí)》
工作技能培訓(xùn)
《營銷心態(tài)》
從事銷售應(yīng)該保持什么樣的心態(tài)，如何邁向成功銷售
正確的銷售心態(tài)
《銷售禮儀》
上班禮儀電話禮儀待客禮儀銷售禮儀
培養(yǎng)員工的素質(zhì)修養(yǎng)
《溝通技巧》
溝通的基本原則溝通的基本方法如果有效溝通
讓員工掌握基本的銷售溝通原則
《電話營銷技巧》
電話禮儀繞過前臺(tái)的方法3，如何約見客戶電話溝通原則
讓員工基本掌握銷售的工具，并熟練應(yīng)用
《銷售流程》
搜集資料電話約見銷售接洽激發(fā)興趣了解需求產(chǎn)品介紹異議處理成交
讓員工了解成功銷售的幾大步驟，以及如何掌握各個(gè)步驟的技巧
新員工銷售工作培訓(xùn)計(jì)劃范文篇2 20XX年員工年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定應(yīng)該本著以創(chuàng)建一支高素質(zhì)、高技能的員工隊(duì)伍基礎(chǔ)，做好年度員工培訓(xùn)工作。
企業(yè)文化,公司制度,產(chǎn)品介紹.
對(duì)新員工一周的表現(xiàn)作出評(píng)估，并確定一些短期的績效目標(biāo)
設(shè)定下次績效考核的時(shí)間
到職后第三十天
部門經(jīng)理與新員工面談，討論試用期一個(gè)月來的表現(xiàn)，填寫評(píng)價(jià)表
銷售技巧的培訓(xùn)
到職后第九十天
人力資源及培訓(xùn)部與部門經(jīng)理一起討論新員工表現(xiàn)，是否合適現(xiàn)在崗位，填寫試用期考核表，并與新員工就試用期考核表現(xiàn)談話，告之新員工公司績效考核要求與體系。以今年4月份即將舉
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