無固定期限合同書范本-文庫吧在線文庫
【正文】 第十條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為 元。
第十五條 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資。
第二十條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。
在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
第三十一條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十九條、第三十條終止、解除本合同：
患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的。
在試用期內(nèi)的。
第三十六條 訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
造成乙方勞動保護待遇損失的，應按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護津貼和用品。不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
第三十九條 甲方解除乙方勞動合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。
第三十四條 本合同到期，勞動合同即行終止。
義務服兵役期間的。
第二十九條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。
第二十五條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
六、社會保險和福利待遇
第十八條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。乙方的工資由以下幾部分組成：______ 、 、 、 。
第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。無固定期限合同書范本
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