無(wú)固定期限合同書(shū)范本-wenkub
2024-12-16 23 本頁(yè)面
【正文】 保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。
(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。無(wú)固定期限合同書(shū)范本
無(wú)固定期限合同書(shū)范本
甲方(用人單位)名稱(chēng)：______
地址：______
性質(zhì)：______
法定代表人(委托代理人)：______
乙方(勞動(dòng)者)姓名：______
性別：______
出生年月：______
家庭住址：______
居民身份證號(hào)碼：______
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。自 ________年 ________月 ________日至 工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第七條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第十一條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。其標(biāo)準(zhǔn)分別為 元/月、 元/月、 元/月、 元/月。
(三)其他工資形式。
第十四條 甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬。超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
第二十一條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第二十六條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
錄用條件為：①
②
③
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。
乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)
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