【正文】
十三、其 他
第四十七條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
甲方支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
第二十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇：



七、勞動紀律和規(guī)章制度
第二十三條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。具體約定可在本合同第四十五條中明確。
(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
(二)無固定期限：自 ________年 ________月 ________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
第九條 甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報酬。
第二十八條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
第三十二條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險。
第四十一條 甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失：
造成乙方工資收入損失的，按乙方應(yīng)得工資收入支付給乙方，并加付應(yīng)得工資收入25%的賠償費用。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。
本合同約定的其他賠償費用。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。其標準分別為 元/月、 元/月、 元/月、 元/月。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。乙方的工資由以下幾部分組成：______ 、 、 、 。
六、社會保險和福利待遇
第十八條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用。
第二十九條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安