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網(wǎng)簽版技術(shù)服務(wù)合同樣本-文庫吧在線文庫

2024-12-16 23:15上一頁面

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【正文】 1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人?! ?.當(dāng)用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,侵犯勞動者合法權(quán)益的,勞動者可以依法向用人單位用工所在地的勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴?! ∫曳交加袓徫还しN及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。  雙方約定的工資不得低于____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)?! 〉诰艞l甲方安排乙方的工作違法、不道德或損害乙方的身心健康的,乙方有權(quán)拒絕。  第十四條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方約定的增加事項填寫在第十五條內(nèi),但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)?! 〉谑藯l本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份?! 〉谑粭l乙方患病或非因工負傷的,甲方應(yīng)按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定,給予乙方醫(yī)療期?! 〖追桨才乓曳郊影嗷蛞驗轭櫩头?wù)的需要,乙方延長工作時間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。  甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的`安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品?! 〖追絖___________________法定代表人:___________  經(jīng)營地址__________________聯(lián)系電話:___________  乙方___________居民身份證號___________________  出生日期:________年____月____日  家庭住址_______________________________________  XX編碼_____________
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