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【正文】 ?。ㄆ撸┻`反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的； ?。ò耍┍灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的。 第十七條本合同未盡事宜或與國家、____市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ∪?、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章；法定代表人（負(fù)責(zé)人）或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字?！ 〉谑鍡l甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)______________ _______________________________________________ 第十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！ 〖追綄σ曳降膫€人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或泄漏?！ 〉诹鶙l乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時?！ 〖滓译p方對乙方崗位（工種）的其他約定_____________ 第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)?！ ?．用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家及本市相關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。網(wǎng)簽版技術(shù)服務(wù)合同樣本
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編號____________ 勞動合同書 (適用于批發(fā)零售業(yè)、住宿服務(wù)業(yè)、餐飲業(yè)職工) 甲方_________________________ 乙方_________________________ 簽訂日期________年____月____日 ____市勞動和社會保障局監(jiān)制 勞動合同簽約履行須知
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