酒店勞動(dòng)合同書樣板-文庫吧在線文庫
【正文】 任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。員工簽字：______
乙方如與其它用人單位有未解除的勞動(dòng)關(guān)系，甲方可立即解除勞動(dòng)合同。
第二十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。也可直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。
第十二條 甲方為乙方提供的工資福利待遇 按酒店《員工手冊》的規(guī)定執(zhí)行。
第六條 乙方在婚假、喪假、探親假期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為 按酒店《員工手冊》的規(guī)定執(zhí)行。
第五條 甲方于每月______日以法定貨幣支付乙方工資。
(二)無固定期限：____________自______ 年 ________月 ______日起。其中，試用期自______年 ______月 ________日至______年______月 ________日。甲乙雙方約定，甲方按下列第 二 項(xiàng)方式支付乙方工資。
第七條 因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按上一個(gè)工資支付周期的工資標(biāo)準(zhǔn)(不包括加班工資、獎(jiǎng)金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼)支付乙方工資，超過一個(gè)工資支付周期的，甲方支付乙方的當(dāng)月基本工資。
第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1