【摘要】建筑系館調(diào)研報(bào)告組員:王文卓03朱婭05魏瑀12孟珣09梁雋10嵇文鑫11?總平分析?平面分區(qū)與流線?建筑內(nèi)布局與聯(lián)系?優(yōu)缺點(diǎn)?案列賞析總平分析(
2025-12-23 00:41
【摘要】房屋建筑學(xué)——第十章屋頂構(gòu)造土木工程學(xué)院2、屋頂?shù)呐潘绞椒诸悾簾o(wú)組織排水、有組織排水1)、無(wú)組織排水(自由落水)定義:屋面雨水直接從檐口滴落至地面的一種排水方式,因?yàn)椴挥锰鞙?、雨水管等?dǎo)流雨水,故又稱自由落水。應(yīng)用:一般適用于低層建筑、少雨地區(qū)建筑及積灰較多的工業(yè)廠房。房屋建筑學(xué)——第十章屋頂構(gòu)造土木工程學(xué)
2025-12-23 04:01
【摘要】促銷規(guī)劃和管理促銷法一覽?個(gè)人主動(dòng)出擊法?金融促銷法?活動(dòng)與事件促銷法?售后服務(wù)促銷法?體驗(yàn)促銷法?其它行業(yè)的創(chuàng)業(yè)借鑒(1)個(gè)人主動(dòng)出擊法精要A、將市場(chǎng)區(qū)隔化,認(rèn)定市場(chǎng),實(shí)行領(lǐng)域管理法B、通過(guò)工商業(yè)指南,電話薄,發(fā)掘市場(chǎng)C、現(xiàn)行顧客的介紹D、通過(guò)服務(wù)廠體系
2026-01-01 04:50
【摘要】第1章汽車電氣系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)目標(biāo)?了解汽車電氣系統(tǒng)的特點(diǎn)。?描述汽車電氣設(shè)備電路組成模式。?掌握汽車電路中間裝置的結(jié)構(gòu)和檢修。第1章汽車電氣系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)汽車電氣系統(tǒng)的特點(diǎn)1.單線制2.負(fù)極搭鐵3.兩個(gè)電源(蓄電池和發(fā)電機(jī))4.用電設(shè)
2025-03-08 20:56
【摘要】江蘇金盾檢測(cè)技術(shù)有限公司等級(jí)保護(hù)制度之信息安全管理體系建立2基本概念1控制措施3客觀、公正及時(shí)、滿意客觀、公正及時(shí)、滿意基本概念1客觀、公正及時(shí)、滿意“信息資產(chǎn)”可包括所有形式的數(shù)據(jù)、文件、通信件(如email和傳真等)、交談(如電話等)、消息、錄音帶和照片等。
2025-02-18 14:02
【摘要】0人力資源管理“心”營(yíng)銷主講:張?jiān)啃扌?、輸贏在自己!1內(nèi)容介紹一、突破重圍——人力資源管理現(xiàn)狀二、用心致勝——人力資源管理心法三、長(zhǎng)袖善舞——人力資源管理技術(shù)四、經(jīng)營(yíng)有方——人力資源營(yíng)銷定力靠修行、輸贏在自己!2中國(guó)人力資源管理的發(fā)展?fàn)顩r?“檔案、
2026-01-06 22:18
【摘要】管理基本知識(shí)董事會(huì)辦公室2020-3-4管理?管:如箎。管理?理:治玉也。管理?就是有意識(shí)地協(xié)調(diào)人們的共同活動(dòng),達(dá)到一定目標(biāo)的系統(tǒng)工作過(guò)程。管理的職能?一、計(jì)劃職能:是確定企業(yè)目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑、方法、資源配置等管理工作。管理的職能?計(jì)劃職能的內(nèi)容:1、分析、預(yù)測(cè)
2025-08-05 18:49
【摘要】物業(yè)管理簡(jiǎn)報(bào)一、知識(shí)概述簡(jiǎn)報(bào),就是信息和情況的簡(jiǎn)要報(bào)道,也稱“簡(jiǎn)訊”、“快報(bào)”、“情況交流”、“內(nèi)部動(dòng)態(tài)”、“內(nèi)部參考”等。物業(yè)管理簡(jiǎn)報(bào)是物業(yè)管理企事業(yè)單位編發(fā)的一種內(nèi)部文件,是一種以反映情況、交流經(jīng)驗(yàn)、傳達(dá)信息為主要內(nèi)容的簡(jiǎn)要報(bào)道。簡(jiǎn)報(bào)的作用:便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解、掌握下情,為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)指定方針政策提供可靠的依據(jù);
2025-02-10 21:28
【摘要】新店開業(yè)的管理重點(diǎn)新店開業(yè)流程計(jì)劃階段實(shí)施階段
2026-01-02 23:48
【摘要】第二章人力資源管理系統(tǒng)一、人力資源管理的變革二、人力資源管理體系三、人力資源戰(zhàn)略四、人力資源管理制度本章目錄一、人力資源管理的變革?1、就人力資源管理的本質(zhì)來(lái)看,是從對(duì)人的物理屬性的研究轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)人性規(guī)律的研究。?2、現(xiàn)代人力資源管理不能單憑經(jīng)驗(yàn)和常識(shí),必須配合科學(xué)知識(shí)和手段來(lái)運(yùn)用。
2025-12-31 11:55
【摘要】培訓(xùn)目錄1、現(xiàn)代生產(chǎn)管理的發(fā)展趨勢(shì)2、客戶的要求3、崗位的五大基本問(wèn)題4、企業(yè)所需要的人才5、現(xiàn)場(chǎng)管理者應(yīng)具有的意識(shí)6、現(xiàn)場(chǎng)管理者的行動(dòng)指南:挫敗的現(xiàn)場(chǎng)管理者與成功的現(xiàn)場(chǎng)管理者現(xiàn)代生產(chǎn)管理的發(fā)展趨勢(shì)?企業(yè)的生存環(huán)境發(fā)生了哪些變化?這種變化對(duì)于我們的現(xiàn)場(chǎng)管理意味著什么?現(xiàn)場(chǎng)管
2025-02-21 13:58
【摘要】目視化管理部門:ADM培訓(xùn)中心批準(zhǔn):審核:制定:周仲軍東莞市富安鴻達(dá)實(shí)業(yè)有限公司目視管理?什么叫目視管理基本定義:一眼即知的管理延伸定義:利用形象直觀和色彩適宜的各種視覺(jué)感知信息來(lái)組織現(xiàn)場(chǎng)工作或生產(chǎn)活動(dòng)的一種管理方法。它是以視覺(jué)信號(hào)為基本手段,以公開化為基
2025-12-30 08:46
【摘要】果菜鮮度管理與陳列辦法綱要?一前言結(jié)論?二果菜特性?三鮮度管理方法?四鮮度檢查方法?五陳列的基本知識(shí)?六陳列技巧之運(yùn)用?七加工處理方法?結(jié)論?本文摘要說(shuō)明?附錄一各類果菜產(chǎn)地與季節(jié)性一覽表?附錄二水果糖度測(cè)示前言?
2025-02-14 02:37
【摘要】“海因里希法則”ADK品質(zhì)部目錄1、海因里希法則的提出2、海因里希法則的定義3、海因里希法則給我們的啟示4、“嚇出冷汗、嚇一跳”活動(dòng)5、從海因里希法則中得到的啟示1、海因里希法則的提出這個(gè)法則是1941年美國(guó)的海因里希從統(tǒng)計(jì)許多災(zāi)害開始得出的。當(dāng)時(shí),海因里希統(tǒng)計(jì)了55萬(wàn)件機(jī)械事故,其中死
2026-01-11 22:51
【摘要】FNA新生代他們雖然年輕——但不可小瞧!對(duì)于新環(huán)境,他們有良好的適應(yīng)能力他們對(duì)新事物充滿好奇,這使他們時(shí)刻處于最佳學(xué)習(xí)狀態(tài)!他們從小就懂得去如何競(jìng)爭(zhēng)!他們交友廣泛…他們從小就有很多需求……他們懂得享受生活……他們瘋狂的
2025-08-07 15:32