勞動合同書不定時工作制-文庫吧在線文庫
【正文】 定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方賠償甲方損失，具體標準按國家和地主有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方，否則視為地址有效。
第二十二條專項協(xié)議和依法制定的規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
第十七條甲方出現(xiàn)《勞動合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形，依法進行經(jīng)濟性裁員時，可以解除本合同。
第十二條乙方如在上班期間發(fā)生工傷事故，按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動保護和勞動條件
第五條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
(2)無固定期限：本合同自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
(3)以完成一定的工作任務(wù)為期限，自年月日起至工作任務(wù)完成時即行終止。
第六條對乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害為無。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重
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