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實用的競聘演講稿范文七篇(存儲版)

2024-12-06 22:15上一頁面

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【正文】 合法權益?,F將這些年,我主要的工作總結如下: 對工作兢兢業(yè)業(yè)  這十一年來,我報批的媒體資源100余處,親自參與建設維護的媒體200余處,所跑過的高速公路里程約30萬公里,直接參與完成的經營任務約700余萬元 ,熟悉我公司的從媒體規(guī)劃、報批、工程施工建設、維護等所有業(yè)務流程,在深耕自我業(yè)務能力的基礎上,更是對自我職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成夯實了基礎。2011年我在負責社會媒體資源工作時,6月至10月共為公司收取資源占用費陸佰余萬元。辦公室的員工要能熟練掌握先進的電腦技能和最前衛(wèi)的文字編排技術,  一、加快辦公自動化進程  電信行業(yè)是高科技行業(yè),我們擁有其它行業(yè)不可比擬的通訊工具,如電話、傳真、手機和現代的語言信箱、internet(國際互聯)、intranet(企業(yè)內部網)、(電子郵件)等等,但要說真正利用在日常辦公的,恐怕只有電話和傳真。但最新的管理理論認為,包括文化管理在內的創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略管理、知識管理等經營要素的綜合性管理,才是現代管理中的重要環(huán)節(jié)。我想,如何在目前的氛圍中培育**電信獨特的企業(yè)文化,對**電信的未來發(fā)展至關重要。使之在深受讀者歡迎的同時,更有收藏價值。良好的工作作風也是一個人不可或缺的重要方面?! 《寝D變領導方式,做好工會管理?! 「魑活I導、各位評委,幾分鐘的競崗演講,不足以把我詳細的工作計劃講清楚?! ∷氖寝D變工作方法,廣泛發(fā)動職工?! ∥覍⒆龅截瀼攸h委指示,做好大客戶的維護工作?! ¢e話少說,還是先來介紹一下自己的優(yōu)勢吧!  首先是,我不甘落后、積極進取的拼搏精神和良好的工作作風。文章要長人志氣,發(fā)人深省?! ∧壳?,我們公司靠積極的管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,已經在很大程度上擺脫了傳統(tǒng)體制的束縛,它已具備一個現代企業(yè)的特征。我認為,我們重視的是功勞而非苦勞,辦公室工作更應力求效率、效益。競聘演講稿 篇6  俗語道:言之無物,行之不遠?! 〉诙簭V拓外埠bu有生市場  在傳統(tǒng)廣告市場,尤其是我們戶外廣告市場下滑的今天,市場的占有率和開拓性是保證部門業(yè)務發(fā)展新的引擎,我將積極配合部長,充分整合和利用自己的社會資源,努力為部門拓展新的市場渠道,最大化的提升我公司在行業(yè)內的影響力和號召力。 春秋時期的豫讓曾說:眾人遇我,我故眾人報之;國士遇我,我故國士報之;公司和領導給了我這個機會,憑借我本人多年來的工作經驗和對廣告行業(yè)的熱愛以及對自己能力的自信,讓我今天走上了競聘這個舞臺上,接受大家的考驗。  分清重點、科學安排,全面完成全年任務目標及各項臨時任務。祝愿我們的事業(yè)蒸蒸日上,祝愿我們的老師渡過一個愉快、簡單、豐富的暑假。一是堅持義務教育為主,開發(fā)知識價值效益增長點,開展多種教育形式的社會化服務,廣開財源。個性是班子成員要團結一致,帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度。一是營造教師成才上進的良好氣氛,建立健全教師業(yè)績評價激勵機制,從制度上鼓勵和支持冒尖、鼓勵和支持當領頭雁、鼓勵和支持一馬當先。我將以學校領導班子建設為突破口,從我做起,維護班子團結,打擊歪風邪氣,重塑班子形象,團結領導班子的各個成員和全體教職員工,坦誠相待,樂于奉獻,謙虛謹慎,不驕不躁,真正做到廉潔奉公,一心為校。這種狀態(tài)使學校在企業(yè)的圍墻內難以實現跨越式發(fā)展。我們能夠回憶一下,子校20xx年建校時,只有180名學生6個年級班3棟活動房8名教職工,發(fā)展到此刻確實不容易,凝聚著大家的心血與汗水?! ‘斨袑W副校長競選演講稿范文(第2頁)然,成績只能代表過去,人生的路很長很長。我從來不搞小團伙,不搞拉幫結派,靈活運用工作關系、同學關系、師生關系、朋友關系,建立了廣泛的社會聯系,個性是與教育教學相關聯的地方教育行政主管部門、名牌重點高中、初中等,都有較為深厚的交往和感情。第三,我參加競聘具有自身優(yōu)勢。他是來我們這兒開選礦廠的廠長?!眱蓚€指頭夾著的壹佰圓在我眼前晃了晃,一股酒味撲鼻而來,嗆的我有點頭暈,怎么是這種態(tài)度?(加油機為雙槍,一汽一柴)我沉著應戰(zhàn),遇到這種人,只能是咱自已服務要到位,動作要麻利。顧客都喜歡讓我給他們加油;我呢,也樂意為他們服務。如果我競聘成功,這離不開大家的厚愛和鼓勵,俗話說:好風憑借力,方能上青云。 ?。ㄈ┥朴跍贤?,增強團隊協(xié)作能力。我信奉誠實、正派的做人宗旨,有嚴于律己,誠信為本的優(yōu)良品質,能夠與人團結共事,善于協(xié)調關系,增強凝聚力,形成整體合力。每一次工作的變動,都是領導對我的信任和關心,也使我的人生閱歷得到了增長,工作能力得到了提高?! ∫?、工作簡歷及近幾年工作情況  我叫**,1973年10月生,大學學歷,經濟師。2003年6月至2006年3月,做為**支行客戶經理部的一名客戶經理,一直從事市行重點管理客戶的管理工作?! 。ǘ├碚摶A較為扎實,專業(yè)素質較高。如果我能競聘成功,將做好以下幾個方面工作: ?。ㄒ唬┘訌妼W習,增強解決問題的能力。始終把職工的利益放在第一位,在安全經營的基礎上,千方百計的提高支行盈利水平和員工的收入?! ∵M站一年多了,在我當班期間,從沒發(fā)生任何差錯?!钡沂冀K不這樣認為,什么事也要有個認識的過程,慢慢得人們也就習慣了,不管顧客(本資料權屬文秘俱樂部,查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網站())態(tài)度怎么樣,我多快樂處之?!痹掃€沒說完,車已駛出了好遠?! 赡甑臅r光,我從單純走向成熟,愿我石化能嬌陽似火,永葆生機。  根據xx學校校長應具備的基本素質,我認為自己有以下四個優(yōu)勢:  第一,具有中小學校長所必備的強烈的改革、發(fā)展、創(chuàng)新意識。這個優(yōu)勢是其他幾個競爭對手所不具備的。人生告訴我,一個人犯了錯誤、受了挫折并不可怕,可怕的是消沉和執(zhí)迷不悟。  當然,隨著國企改革的逐步深入,企業(yè)子弟學校面臨的困難也逐漸凸顯出來。實
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