20xx集團公司團委換屆工作報告(存儲版)
【正文】 位代表、同志們： 下面，我代表共青團XX公司第一屆委員會向大會作工作報告，請予審議。厚植社會主義核心價值觀，廣泛開展了“緬懷先烈，熔鑄信仰”“當青春遇見勞?！钡然顒樱瑢⒏锩硐虢逃?、形勢任務教育、傳統(tǒng)美德教育融入日常、抓在經(jīng)常。拓展青年建功載體，充分發(fā)揮青年在企業(yè)中心工作中的生力軍作用，持續(xù)開展青年文明號、青年崗位能手、青年安全生產(chǎn)示范崗、青年突擊隊創(chuàng)建活動，集團公司系統(tǒng)共榮獲全國青年文明號、全國青年崗位能手等國家級青年榮譽37項，中央企業(yè)級、省部級青年榮譽410項，展現(xiàn)了XX青年的驕人風采。 五年來，我們始終不渝從嚴治團、服務青年，XX共青團凝聚青年的能力更加凸顯。二是共青團建設的標準化體系、制度化保障、規(guī)范化運作、梯次化考核有待進一步加強。團十八大也提出了“培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人”的任務與目標。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，依托“青年大學習”行動、“我們的新時代”主題團課、“新思想大講堂”等活動廣泛開展青年政治理論學習，引領團員青年不斷增強“四個意識”。 三是崗位爭先做貢獻，進一步激發(fā)XX青年圍繞中心、服務大局的澎湃動力。 四是凝心聚力育人才，進一步營造XX青年敬業(yè)精業(yè)、成長成才的濃厚氛圍。結(jié)合新時代、新階段、新要求，研究制定《關于進一步加強和改進系統(tǒng)共青團工作的意見》，建立完善團青工作考核管理體系，探索建立團組織書記述職機制，推動團建工作責任制落實到位。深化團干部健康成長觀教育，建設學習型團組織、增強團青工作本領為目標，加大力度抓好系統(tǒng)各級團干部團務培訓和學習交流工作，不斷提升共青團干部的政治素養(yǎng)、政策水平、知識結(jié)構(gòu)和工作能力，新形象、新姿態(tài)、新?lián)?、新作為，努力成為讓黨組放心、讓青年滿意的團干部。 六是端正作風做表率，進一步增強共青團干部履職擔當、“雙向服務”的責任意識。堅持黨建帶團建原則，在同級黨組織的領導下研究制定“黨建帶團建”制度性文件，不斷提升系統(tǒng)共青團工作的整體水平。創(chuàng)建“青年突擊隊”為抓手，打造一批青年攻關和創(chuàng)效集體，最大程度地激發(fā)青年建功創(chuàng)效的原動力。大力弘揚核心理念和XX精神，從集團公司五年來的發(fā)展成就中汲取養(yǎng)分，用親身感受和身邊事例講好XX故事，引領和帶動廣大團員青年增強自豪感、使命感、責任感。作為黨的助手和后備軍，集團公司共青團要從講政治、顧大局、謀發(fā)展的高度，立足新起點、適應新形勢、塑造新形象、創(chuàng)造新業(yè)績，把集團公司共青團事業(yè)不斷推向新的高潮。 新時代的XX青年要肩負光榮使命。 各位代表、同志們，五年來的豐碩成果，得益于集團公司黨組和中央企業(yè)團工委的正確領導，得益于系統(tǒng)各級黨、政、工組織的關心支持，更得益于系統(tǒng)XX個團組織、XX萬名共青團員和XX萬名青年的辛勤付出與不懈奮斗。積極開展青年職業(yè)生涯導航、“雙推”等工作，加強對新入職及年輕員工的職業(yè)目標規(guī)劃和成長路徑規(guī)劃，幫助青年找準定位、明確方向，有效促進青年人才脫穎而出。一大批優(yōu)秀青年也通過競賽活動脫穎而出，走上了重要崗位，拓寬了青年人才成長的渠道。加強青年思想引領，組織系統(tǒng)廣大團員青年認真學習貫徹黨的十九大、黨的十九屆二中、三中四川全會精神，扎實開展了“學習總書記講話，做合格共青團員”教育實踐，通過舉辦2500多場宣講報告會、讀書分享會、黨史知識競賽、主題團日等活動，引導團員青年自覺習近平新
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