20xx年作為“基層減負年”心得感想10篇(存儲版)
【正文】 治，凝聚起整治形式主義的強大合力。身處鄉(xiāng)鎮(zhèn)村這一級，本應有更便利的條件貼近群眾，然而，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作卻遠沒有想象的那樣深入鄉(xiāng)村，會議多，文件多，報表多，問責多的情況很普遍，為基層減負松綁，迫在眉睫。二是部署工作要分清主次，各項工作盡量不要同時進行排名，避免工作全面推進過程中的手忙腳亂，應具備全局眼光，動態(tài)掌握基層其他工作情況，亮明工作重點，追求事半功倍的部署效果。單位雖小，所涉及事項都得做，人再少，同樣的工作量，因為要考核，考核組都要看“痕跡資料”，有的甚至想出了請合同工做材料，不得不說什么方法能用的都用上了。就連外界一直認為輕松穩(wěn)定的各級政府公務員，也是“5+2”“白+黑”“8+x”，把辦公室當成了家，把單位食堂當成了自家飯廳。2019年是“基層減負年”，相信在黨和國家的親切關懷下，廣大基層干部一定會更加主動擔當、更加有所作為，為慶祝新中國成立70周年不懈奮斗?！爸鉀Q黨性不純、政績觀錯位的問題”“著力解決文山會海反彈回潮的問題”“著力解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕的問題”“著力解決干部不敢擔當作為的問題”。某基層每位干部手機里普遍裝有五個以上的工作APP，微信關注了十多個工作微信公眾號，每天要花一兩個小時完成“留痕”；有的基層干部需要填寫的履職手冊、工作日志等多達數十種，其中有許多的內容重合，但為了留痕，不得不一遍遍的謄寫?；鶎訙p負首先要突出作風建設。 。這樣的規(guī)定在很長一段時間里起到了積極的效果，得到了基層干部群眾的廣泛認可，推動了機關作風的持續(xù)優(yōu)化。在一開始，留痕本身是為了便于管理基層服務工作，但由于形式主義的興起，留痕也慢慢演變?yōu)榱艉壑髁x，反客為主，加大了許多不必要的基層工作負擔?，F實中，一些地方檢查考核林林總總，結果造成“來督導督查的人比抓落實的人還多”；在有的地方，問責濫用、泛化，一出事就“多處分幾個干部”；有的地方重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”，干部跟群眾還沒聊上幾句，就先忙著拍照合影……從督查檢查頻繁到處處留痕，從“文山會?！被爻钡讲牧险撚⑿?，凡此種種，既占用干部大量時間、耗費大量精力，又助長了形式主義、官僚主義，讓“脫實向虛”的不良風氣滋生蔓延。正如習近平總書記在全國“兩會期間”參加福建代表團審議時說：“要營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的良好發(fā)展環(huán)境”。偶爾打開朋友圈，看到大家都在使勁加班?！币粋€會議個把小時，路上來回耽誤8個小時，一天往返，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政上的支出增長，領導干部身體乏累，沒有更多的時間精力抓具體工作，更多的工作都是遙控指揮，《通知》的出臺讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員看到了希望。2 、部署工作講考方法，多一層為基層減負的思考。整治形式主義根治病灶首要在于以政治建設為統(tǒng)領，讓廣大干部始終牢記“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”，高效廉潔為人民服好務。各地各部門要堅決貫徹中央精神，少開會、開短會，開管用的會，著力通過現代通信手段提高會議實效；要加強計劃管理和監(jiān)督實施，正確發(fā)揮考核指揮棒的作用，樹立重實干的考評導向，著力扭轉重留痕輕實績的風氣，將廣大基層干部從文山會海、迎評迎檢、材料報表中解脫出來，把精力真正用在解決實際問題上，堅決防止以形式主義反對形式主義的問題反彈。提出將今年作為“基層減負年”，制定了一系列為基層松綁減負的務實措施。一般來說，對于基層工作，上面檢查什么怎么檢查，基層就得干什么和怎么干，上級機關和領導干部必須為基層帶好頭，樹立好榜樣，先解決好“上面”的形式主義問題，這是解決基層形式主義問題的前提?！罢_的路線確定之后，干部就是決定的因素”，當前農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展的號角已經吹響，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的藍圖已經繪就，需要一大批懂農業(yè)、愛農民、愛農村新型三農干部隊伍。根治形式主義、官僚主義，必須嚴明政治紀律和規(guī)矩?！锻ㄖ访鞔_了“層層大幅度精簡文件和會議，著力解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕”等一系列具體措施。針對有的地方和部門搞“責任甩鍋”，把問責作為推卸責任的“擋箭牌”，《通知》要求嚴格控制“一票否決”事項，不能動輒簽“責任狀”?！锻ㄖ分τ诮鉀Q督查檢查考核過度留痕的問題，明確提出要強化結果導向，堅決糾正機械式做法。為基層減負，力戒形式主義，必將徹底治理重形式輕落實、必將徹底治理搞形象工程
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