師帶徒學(xué)習(xí)-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：師帶徒學(xué)習(xí) “師帶徒學(xué)習(xí)”心得體會(huì) 作為一名新教師剛開(kāi)始有的是迷茫，是忐忑不安，站在這個(gè)崗位上感覺(jué)很不自信。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，有幸跟宋娜老師學(xué)習(xí)。在這段時(shí)間里，無(wú)論在專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)理論方...

2025-10-12 09:39

2022師帶徒年終總結(jié)-資料下載頁(yè)

【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 師帶徒年終總結(jié) 　　傳統(tǒng)的師帶徒方式是指讓新進(jìn)公司的員工跟著有著豐富經(jīng)驗(yàn)的老員工，一邊工作一邊學(xué)習(xí)技能。同時(shí)，作...

2024-11-18 05:50

2022師帶徒年終總結(jié)-資料下載頁(yè)

【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 師帶徒年終總結(jié) 　　傳統(tǒng)的師帶徒方式是指讓新進(jìn)公司的員工跟著有著豐富經(jīng)驗(yàn)的老員工，一邊工作一邊學(xué)習(xí)技能。同時(shí)...

2025-01-12 03:10

“師帶徒”管理辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】“師帶徒”管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)技能操作隊(duì)伍建設(shè)，提高技能操作人員素質(zhì)，規(guī)范技能操作人員“師帶徒”管理，結(jié)合公司“師帶徒”工作實(shí)際，制訂本辦法。第二條“師帶徒”培訓(xùn)工作原則：；；。第二章師傅條件第三條師傅應(yīng)同時(shí)滿足以下條件：，熟悉掌握本工種的理論和實(shí)際操作知識(shí)，技能水平高、技術(shù)全面。，解決過(guò)生產(chǎn)過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題，取得

2025-04-12 00:49

師帶徒計(jì)劃總結(jié)5篇-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：師帶徒計(jì)劃總結(jié) 師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)師傅計(jì)劃 古交二小耿俊芬 為了更好的給青年教師迅速成長(zhǎng)為教育教學(xué)能手創(chuàng)造良好的環(huán)境，全面推進(jìn)青年教師隊(duì)伍素質(zhì)整體提高，本著取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高的原則，我與古交二...

2025-10-12 10:10

師帶徒考核評(píng)分細(xì)則-資料下載頁(yè)

【摘要】葛洲壩集團(tuán)海集房地產(chǎn)“師帶徒”考核評(píng)分細(xì)則為了考核的科學(xué)化、規(guī)范化，保證考核的公平、公開(kāi)、公正。根據(jù)SMART原則，本次活動(dòng)考核實(shí)行百分制。以下是具體的考核項(xiàng)目：一：工作態(tài)度（30分）（一）師徒思想素質(zhì)好，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相尊重，敬業(yè)愛(ài)崗。（8分）（1）：師徒之間應(yīng)互相尊重，團(tuán)結(jié)協(xié)作。因師徒關(guān)系不諧，影響活動(dòng)正常開(kāi)

2025-04-15 13:35

師帶徒培訓(xùn)操作指南-資料下載頁(yè)

【摘要】封面：師帶徒培訓(xùn)指南之師傅篇致師傅：首先感謝各位師傅積極參與公司“樹(shù)名師、帶高徒”的一對(duì)一專題輔導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目。該項(xiàng)目是為全面貫徹公司董事會(huì)關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見(jiàn)，大力推進(jìn)人員結(jié)構(gòu)整合優(yōu)化，不斷提高公司員工的整體素質(zhì)，增加員工見(jiàn)識(shí)、學(xué)識(shí)和膽識(shí)的重要舉措，對(duì)于公司培養(yǎng)“三識(shí)”人才具有重要的意義。從這個(gè)方面來(lái)說(shuō)，“師傅”的肩頭擔(dān)負(fù)著為公司培養(yǎng)和輸送人才的重任。師傅對(duì)徒弟

2025-07-07 14:18

師帶徒培養(yǎng)計(jì)劃-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：師帶徒培養(yǎng)計(jì)劃 師帶徒培養(yǎng)計(jì)劃 王瑩2017-2018第一學(xué)年 一、指導(dǎo)思想 師資隊(duì)伍建設(shè)是一所學(xué)校得以持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵與根本，，更有義務(wù)為學(xué)校的發(fā)展和教師業(yè)務(wù)的提高盡心盡力。為了學(xué)校能...

2025-10-12 10:04

教師師帶徒計(jì)劃-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：教師師帶徒計(jì)劃 師帶徒計(jì)劃 2014年2月21日 光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間新的學(xué)期開(kāi)始了，在去年指導(dǎo)程明老師備課，聽(tīng)課，評(píng)課，交流指導(dǎo)意見(jiàn)，幫助他解決課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題?，F(xiàn)結(jié)合上半年的情況制定...

2025-10-12 11:25

師帶徒考核方案-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：師帶徒考核方案 師傅職責(zé)大綱 ，熱心傳授業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)技巧和技能，明確自己所承擔(dān)的責(zé)任，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。 （詳情見(jiàn)——各個(gè)部門的新人培訓(xùn)規(guī)范文檔）來(lái)制定徒弟試用期的帶徒目標(biāo)和徒...

2025-10-12 10:09

師帶徒培訓(xùn)方案。。。-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：師帶徒培訓(xùn)方案。。。 “師帶徒”實(shí)施方案 根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)骨干人才的“傳、幫、帶”作用，幫助、指導(dǎo)新員工立足崗位成才，加強(qiáng)對(duì)新員工、一線技能操作崗位員工的技術(shù)、技能培...

2025-10-12 10:31

師帶徒培訓(xùn)制度-資料下載頁(yè)

【摘要】“師帶徒”培訓(xùn)制度為進(jìn)一步加強(qiáng)新員工的培訓(xùn)，提高公司員工整體技能素質(zhì)和管理水平，充分發(fā)揮公司骨干在員工培養(yǎng)工作上傳、幫、帶的作用，促進(jìn)后備人才隊(duì)伍的培養(yǎng)建設(shè)，結(jié)合實(shí)際，特制定“師帶徒”培訓(xùn)制度。一、任務(wù)和目的“師帶徒”培訓(xùn)工作是指在公司的統(tǒng)一部署指導(dǎo)下，組織各部門、各單位中具有良好的職業(yè)道德，優(yōu)良崗位操作技能的專業(yè)人才，通過(guò)簽訂“師帶徒”培訓(xùn)協(xié)議的形式，一對(duì)一或一對(duì)多地從

2025-04-07 23:08

“以師帶徒”感想-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：“以師帶徒”感想 “以師帶徒”感想 xxxx年x月xx日對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)不尋常的日子，因?yàn)樵谶@一天我完成了一個(gè)從學(xué)生時(shí)代到職場(chǎng)生涯的重大轉(zhuǎn)變，也是在這一天我幸運(yùn)的成為了xxxxxx公司的一...

2025-10-12 05:13

師帶徒培養(yǎng)方案-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：師帶徒培養(yǎng)方案 師帶徒培養(yǎng)方案 中建鋼構(gòu)建設(shè)工程股份有限公司 二零一一年八月 鐵骨仁心鋼構(gòu)未來(lái) 師帶徒培養(yǎng)方案 引言 中建鋼構(gòu)在“十一五”期間實(shí)現(xiàn)了超常規(guī)跨越式發(fā)展，從一個(gè)單體公...

2025-10-12 10:07

鍋爐師帶徒題庫(kù)-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：鍋爐師帶徒題庫(kù) 選擇題火力發(fā)電廠生產(chǎn)過(guò)程的三大主要設(shè)備有鍋爐、汽輪機(jī)、（）。 （A）主變壓器；（B）發(fā)電機(jī)；（C）勵(lì)磁變壓器；（D）廠用變壓器。答案:B2火力發(fā)電廠的生產(chǎn)過(guò)程是將燃料的（）...

2025-10-04 18:04

電焊師帶徒的工作總結(jié)(專業(yè)版)

電焊師帶徒的工作總結(jié)(留存版)

電焊師帶徒的工作總結(jié)-文庫(kù)吧

電焊師帶徒的工作總結(jié)-wenkub