【正文】 進取心不強，工作不在狀態(tài)的問題。飯局多，應酬多，朋友多，社會交往不慎重。二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學習。三、 注重實效，明確的整改措施和方向：一是紀律作風明顯轉(zhuǎn)變。四個提升，即提升服務大局水平，提升執(zhí)法辦案水平，提升行政監(jiān)督管理水平，提升隊伍建設(shè)水平。多次召開專題會議討論，及時對活動的相關(guān)準備工作進行安排部署，明確提出了要按照高標準、嚴要求扎實開展教育實踐活動，結(jié)合群眾教育實踐活動部署了深入開展“依法治縣”活動、“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動、“法律七進”等一系列活動，從決策層面做到早謀劃和高要求。局領(lǐng)導班子成立調(diào)研組，班子成員分別帶頭深入村（社區(qū)）、深入基層單位、深入人民群眾家中，了解人民群眾最關(guān)心、最迫切的現(xiàn)實需求，研究解決群眾最不滿意、最期盼解決的問題。抓好黨的路線方針政策的學習以及理想信念、根本宗旨、勤政廉政教育，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，以理論學習推進工作實踐，切實提高領(lǐng)導干部的執(zhí)政能力和水平。以政法系統(tǒng)“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動和“核心價值觀”教育實踐活動為抓手，狠抓黨員干部作風建設(shè)，教育和引導廣大干部職工不斷增強公仆意識，提高履職能力，改進工作作風，規(guī)范服務言行，大力營造“務實、開拓、高效、公正、廉潔”的氛圍。五、做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作今年以來，我局踐行黨的群眾路線教育實踐活動和“政法干警核心價值觀”教育實踐活動為契機，深入開展了形式多樣的便民利民活動，切實幫助群眾解決實際困難，營造了和諧的警民關(guān)系，收到了“民得實惠、黨得民心”的實際效果。結(jié)合司法行政系統(tǒng)服務群眾“八件實事”活動，建立公證服務“綠色通道”，對老弱病殘等出行不便的群眾，實行預約上門公證。六、加強基層黨建工作保障一是建立了黨員活動室，增添了辦公設(shè)備，完善了活動場所功能，保證了黨員的學習教育、支部會議、活動的正常開展。對這些問題，局黨組將高度重視，今后，我們將以基層組織建設(shè)年活動為契機，認真按照省、州、縣的部署和要求，以更扎實的作風、更有效的措施，全面推進基層黨組織升級轉(zhuǎn)化，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動全縣司法行政各項工作又好又快發(fā)展，為我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。圍繞中心工作，維護社會穩(wěn)定。整合律師、公證員、基層法律工作者等法律服務力量，擔任村級法律顧問，全面負責全村法制宣傳教育、審核合同協(xié)議、重大矛盾糾紛調(diào)處等法律服務和提供法律援助，有效地滿足群眾的法律需求，促進農(nóng)村依法治理，確保社會和諧穩(wěn)定。嚴格按照“321”黨員發(fā)展標準發(fā)展黨員，認真落實“票決制”、“公示制”等發(fā)展黨員制度。堅持局黨組書記每年兩次聽取機關(guān)黨建工作情況匯報制度，對機關(guān)黨的建設(shè)，在組織原則、工作任務等方面提出要求，把機關(guān)黨建工作與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同考核；認真落實好“三會一課”、發(fā)展黨員工作等制度，開展好組織生活會和民主生活會，使黨內(nèi)生活規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。從4月中旬開始，認真開展了黨支部現(xiàn)狀大調(diào)查，以發(fā)放問卷調(diào)查，走訪黨員群眾和召開黨員群眾座談會等方式，全面掌握情況，查找不足，完成了黨支部的分類定級工作，并嚴格按照指導標準及支部存在的實際問題制定了升級轉(zhuǎn)化措施，落實了整改責任人和整改時限，強化督促指導。以貫徹落實中央八項規(guī)定為切入點，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風”，以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進為鏡，學習弘揚焦裕祿精神，對照“三嚴三實”要求，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，深入查擺“四風突出問題和關(guān)系群眾切身利益的問題”、“聯(lián)系服務群眾最后一公里”問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風問題。3月下旬局領(lǐng)導班子召開會議，進一步細化了“學習教育、聽取意見”環(huán)節(jié)工作安排和責任分工，制定了學習計劃和學習方案。讓社會滿意，深化政務公開，主動接受監(jiān)督，不發(fā)生媒體炒作。 在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。在奢靡之風方面，重點解決執(zhí)行廉政規(guī)定標準不高。對網(wǎng)絡(luò)輿情不重視，對社會反響不關(guān)注，不警惕、不敏感的問題等。在官僚主義方面，重點解決領(lǐng)導作用不突出。認認真真照鏡子,老老實實正衣冠，重點查找班子建設(shè)、隊伍建設(shè)存在的問題和不足，并對班子存在問題的原因進行了更深層次的剖析，主要有以下幾個方面。其啟示是：只有統(tǒng)一思想、整頓作風、加強紀律、純潔組織，堅持黨的思想路線，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)才能奠定堅實的組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。古田會議表明，只有保持黨的先進性和純潔性，才能確保我們黨長期執(zhí)政。三是強力實施長效機制。實現(xiàn)管理秩序明顯轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導作風明顯轉(zhuǎn)變，機關(guān)風氣明顯轉(zhuǎn)變，黨群關(guān)系明顯轉(zhuǎn)變，會風明顯轉(zhuǎn)變。二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學習，在**的經(jīng)營管理中，還不能完全用馬列主義、科學發(fā)展觀的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題的能力。飯局多，應酬多，朋友多，社會交往不慎重。主要包括精神頭不足，進取心不強，工作不在狀態(tài)的問題。從嚴管理畏難，親自辦案畏難，信訪工作畏難，考評排序畏難，不愿擔當。習慣于用會議落實工作，會后分解責任不夠、跟蹤推進不力。一些辦公用品購置不完全符合財務制度規(guī)定，個別經(jīng)費支出不符合財務要求。有些工作缺少事后跟蹤監(jiān)督，導致某些工作做過量次，但存在的題目仍然如故。工作落實中，有的黨員領(lǐng)導干部不善于接受新事物，循舊路嫌麻煩，不留意鑒戒新門路