領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料專題5篇與領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)報(bào)告匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》讀本，要求各科室負(fù)責(zé)人、中心司法所負(fù)責(zé)人組織所管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局紀(jì)檢監(jiān)察室。我局在懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作中，加強(qiáng)了對(duì)制度落實(shí)貫徹的監(jiān)督，針對(duì)各科室工作人員的分工、貫徹落實(shí)情況進(jìn)行了詳盡的監(jiān)察和督促，爭(zhēng)取將各項(xiàng)廉政制度落到實(shí)處，扎實(shí)推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。制定《20**年貫徹落實(shí)amp。四、廉政教育情況（一）結(jié)合職能制定縣司法局《20**年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作要點(diǎn)》（古司發(fā)[20**]42號(hào)）文件，并將反腐倡廉宣傳教育納入黨委宣傳思想工作要點(diǎn)，制定《20**年中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》（古司黨組發(fā)[20**]8號(hào)）文件，將廉政教育方面列為學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容，并嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計(jì)劃開展相關(guān)學(xué)習(xí)。（七）嚴(yán)格管理公車。實(shí)行“縣鄉(xiāng)共管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主導(dǎo)、嚴(yán)管單列、全天監(jiān)控、責(zé)任包保、問責(zé)倒查”的工作方式，推行分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系包片，機(jī)關(guān)科室包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，科室人員包嚴(yán)管對(duì)象，層層簽訂責(zé)任書，實(shí)現(xiàn)社區(qū)矯正工作常態(tài)監(jiān)管全覆蓋。三、作風(fēng)建設(shè)情況今年，我局作風(fēng)建設(shè)工作以糾“四風(fēng)”問題為重點(diǎn)，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持、鞏固、深化、拓展”的要求，常態(tài)化開展正風(fēng)肅紀(jì)工作。同時(shí)，與干部職工簽訂廉政承諾書59份，讓每個(gè)職工筑牢拒腐防變思想防線。有時(shí)深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對(duì)性的多，真正與基層溝通思想的少......領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)報(bào)告20**年是全面深化改革關(guān)鍵之年，是“六五”普法收官之年，在全面推進(jìn)依法治國的新形勢(shì)下，司法行政面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)前所未有。個(gè)別黨員干部的思想觀念還不能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的新要求，有時(shí)精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實(shí)不力，工作亮點(diǎn)不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想。45歲以上黨員9人，70后黨員9人，80后黨員7人，其中女黨員2人，大專以上學(xué)歷10人。同時(shí)所里干部有的還擺老資格架子。經(jīng)常存在把活動(dòng)落實(shí)到文件上，有時(shí)甚至看文件就只看標(biāo)題，就把工作分解下去，對(duì)落實(shí)情況、開展情況往往是聽相關(guān)負(fù)責(zé)人的匯報(bào)，自己沒有及時(shí)的跟進(jìn)和督導(dǎo)。（三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的情況及問題。遇重大問題，多是自己拍腦門、做決定，獨(dú)斷專行，單位制定的重大事項(xiàng)決策制度也當(dāng)成了擺設(shè)，沒有帶好頭。我辦抓得較緊，但有些學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持的不好，客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、事務(wù)多，工作壓力大，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)理論政治的精神。（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神?，F(xiàn)將對(duì)照檢查有關(guān)情況報(bào)告如下：一、遵守黨的政治紀(jì)律和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況我辦領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行黨的群眾路線情況和作風(fēng)狀況的主流是好的，黨群干群關(guān)系從總體上看也是比較好的。特別是低保、五保戶、貧困家庭、離退休老干部、老黨員等群體了解關(guān)心不夠。二、在服務(wù)群眾方面。比如，群眾反映問題的時(shí)候，說先找各自包組的干部......第二篇:扶貧和移民辦班子對(duì)照檢查材料按照區(qū)委活動(dòng)辦關(guān)于深入開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)安排部署，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”總要求，對(duì)照焦裕祿精神和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，聚焦“四風(fēng)”問題，認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、提高思想認(rèn)識(shí)，廣泛征求意見、查擺剖析問題，堅(jiān)持邊查邊改，明確了整改方向和整改措施。比如有時(shí)候政治立場(chǎng)不夠堅(jiān)定，不能全心全意的投入為人民群眾辦實(shí)事，沒有和群眾打成一片，沒有深入群眾傾聽訴求。二、存在的突出問題及具體表現(xiàn)（一）形式主義方面理論學(xué)習(xí)學(xué)而不實(shí)，解決問題的能力較差現(xiàn)象。二是民主集中制貫徹落實(shí)不夠。例如單位車輛管理方面，自己雖多次強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)公車管理，也制定了相關(guān)制度，但僅僅是停在了嘴上、落在了紙上，實(shí)際運(yùn)行上效果不好，車輛使用往往是口頭說一聲，沒有申請(qǐng)、記錄，管理不規(guī)范。存在工作態(tài)度不嚴(yán)格、不細(xì)致，存在以文件落實(shí)文件的問題。國土所干部上進(jìn)方面不夠積極，認(rèn)為所里2名干部到了年紀(jì)了，事情都是年輕人的事?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：一、黨支部基本情況黨支部共有正式黨員24人，支部委員7人（全為兼職），設(shè)有四個(gè)黨小組。在深入礦山企業(yè)了解情況時(shí)、解決“三送”掛點(diǎn)村實(shí)際問題時(shí)、幫助職工解決述求時(shí)，習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作。根據(jù)科室、基層司法所、律師事務(wù)所、法律服務(wù)所職責(zé)職能的不同，有針對(duì)性制作黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，其相應(yīng)負(fù)責(zé)人與“一把手”親自簽訂責(zé)任書，共簽訂責(zé)任書25份，進(jìn)一步強(qiáng)化
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