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物流員工試用期工作總結(jié)與物流園區(qū)20xx年工作意見匯編(存儲版)

2024-11-23 04:39上一頁面

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【正文】 整合基層站所資源,把社會管理服務(wù)中心打造成集社會管理、便民服務(wù)、信訪維穩(wěn)、平安建設(shè)等功能于一體的工作平臺,探索出“廣大群眾得實(shí)惠、服務(wù)水平大提升”的社會管理新路徑。加強(qiáng)“幸福森北”、“潔凈運(yùn)河”、“文化漁行”的特色化社區(qū)建設(shè)。針對目前園區(qū)職能殘缺、編制緊缺,無“三定”方案的情況下,協(xié)調(diào)人事、編制部門盡快完善“三定”方案,在原有辦公室、組織宣傳科、項(xiàng)目發(fā)展部、社會事業(yè)部等4個(gè)職能科室的基礎(chǔ)上增設(shè)相關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),適當(dāng)增加人員編制,形成一個(gè)功能完善、職能完整、運(yùn)行高效的組織架構(gòu)。建立年輕干部成長檔案,對年輕干部“墩苗”培養(yǎng)實(shí)行全程記實(shí)、跟蹤考核,保證培養(yǎng)效果,注重從干部的德才表現(xiàn)和實(shí)際能力中評判干部,不唯“年齡”、“學(xué)歷”、“身份”是舉,努力在年輕干部中樹立憑實(shí)績評優(yōu)劣、定升遷、論獎懲的用人導(dǎo)向。進(jìn)一步發(fā)揮人大政協(xié)機(jī)構(gòu)的橋梁、紐帶作用,努力促進(jìn)園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展,本著依法、謹(jǐn)慎、嚴(yán)肅、妥善的原則,提請區(qū)委在園區(qū)成立人大工委、政協(xié)工委專門機(jī)構(gòu),進(jìn)一步解決機(jī)構(gòu)殘缺問題。推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè),鞏固和拓展教育實(shí)踐活動成果,聚焦“四風(fēng)”查擺問題,著力在真學(xué)、真查、真改上下功夫。加強(qiáng)對重要崗位和重大事項(xiàng)運(yùn)作程序的監(jiān)督,完善監(jiān)督手段,提高黨務(wù)、政務(wù)的透明度。進(jìn)一步探索去行政化的人事聘用管理制度,針對物流園區(qū)在編人員少,中層干部配備不足的實(shí)際情況,推行按需設(shè)崗、以崗定酬、雙向選崗、公開競聘、末位淘汰的公司化人事管理制度,根據(jù)綜合考核的情況逐步拉近在編人員與勞務(wù)派譴薪酬差距,最終形成優(yōu)勝劣汰、同工同酬的新型人事制度。逐步做到專業(yè)技術(shù)類的干部一般應(yīng)具有的相關(guān)領(lǐng)域的管理工作經(jīng)歷,機(jī)關(guān)工作的年輕干部有一定的基層工作經(jīng)歷。 (五)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要有新舉措。打造漁行水村“民主半月談”品牌,每半月邀請居民群眾參與民主懇談,對社區(qū)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行民主商議和解決,形成社區(qū)事務(wù)大家共議、社區(qū)資源大家共享、社區(qū)建設(shè)大家共商的懇談模式,建立健全民意表達(dá)、建言獻(xiàn)策的平臺,讓幸福森北更幸福、潔凈運(yùn)河更優(yōu)美、文化漁行更有文化。加快運(yùn)河社區(qū)環(huán)境整治、文化法制廣場及便民中心建設(shè);打造漁行水村“水文化”小型博物館、便民廊拱橋、“渡江第一船”遺址紅色旅游;加快店興路、鹵圩路、於尖健身廣場建設(shè);改善森北菜場便民疏導(dǎo)點(diǎn)環(huán)境;實(shí)施森北社區(qū)道路下水改造和新建環(huán)衛(wèi)公廁;啟動園區(qū)社會管理服務(wù)中心大樓建設(shè);加快漁行水村、運(yùn)河社區(qū)技防及取款警務(wù)亭建設(shè);實(shí)施XX平米道路的維修;完成“四個(gè)不出村”便民服務(wù)點(diǎn)建設(shè);設(shè)置紅綠燈及十字路口對外宣傳改造;完成稅務(wù)代征點(diǎn)建設(shè),讓老百姓共享園區(qū)發(fā)展成果和項(xiàng)目建設(shè)紅利。 ,實(shí)施文化惠民工程。按照開發(fā)與保護(hù)相結(jié)合的原則,集約和有序開發(fā)4A、4B碼頭岸線資源,園區(qū)根據(jù)實(shí)際情況規(guī)劃一定數(shù)量的公用岸線,設(shè)置公用碼頭,提高內(nèi)河岸線的利用率。從消除社區(qū)閑置空地入手,注重空轉(zhuǎn)綠工程與周邊環(huán)境、周邊地塊相協(xié)調(diào),營造園區(qū)連片景觀,通過規(guī)劃建綠、拆違建綠、見縫插綠等途徑多措并舉,開展生產(chǎn)防護(hù)綠地、道路綠地、游園綠地等形式多樣的綠化建設(shè),逐步形成大手筆、高質(zhì)量的生態(tài)廊道。嚴(yán)格項(xiàng)目準(zhǔn)入條件和落戶門檻,把衡量規(guī)模、效益、產(chǎn)出、納稅和投資者信用等放到更加突出的位置,真正招引一批優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目落戶園區(qū)。打造“金融一條街”,不斷完善綜合配套服務(wù)功能,吸引銀行、保險(xiǎn)、租賃、信托、資產(chǎn)管理、小額貸款、資產(chǎn)評估等各類金融機(jī)構(gòu)、準(zhǔn)金融機(jī)構(gòu)和金融服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐,加快聚集發(fā)展,為企業(yè)、居民融資提供方便、高效、快捷的服務(wù)。同時(shí),以多式聯(lián)運(yùn)為切入點(diǎn),開展公鐵水空聯(lián)合運(yùn)輸,構(gòu)建集倉儲運(yùn)輸、信息服務(wù)、公共服務(wù)、城市工業(yè)配送等功能為一體的綜合鐵路物流服務(wù)中心。按照“嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律、推進(jìn)依法行政”的基本原則,清理規(guī)范對企業(yè)的獎勵制度。加快中創(chuàng)瀝青項(xiàng)目的建成投產(chǎn),鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)加快做大做強(qiáng),堅(jiān)持特色化發(fā)展取向,找準(zhǔn)引領(lǐng)瀝青行業(yè)發(fā)展的突破口,擴(kuò)大瀝青加工生產(chǎn)規(guī)模,提高企業(yè)競爭力,帶動園區(qū)瀝青行業(yè)的發(fā)展,培育更多的優(yōu)質(zhì)稅源;針對祥和瀝青資金斷裂、生產(chǎn)經(jīng)營推進(jìn)困難的問題,園區(qū)促成對祥和瀝青項(xiàng)目資產(chǎn)重組,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),完善企業(yè)的經(jīng)營模式、管理機(jī)制,引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)決策和精準(zhǔn)投資,主動引進(jìn)新工藝,開發(fā)新品種,引領(lǐng)市場需求,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。按照“理順關(guān)系、明確職責(zé)、強(qiáng)化服務(wù)、方便企業(yè)”的原則,積極穩(wěn)妥地調(diào)整和理順權(quán)責(zé)關(guān)系,在23平方公里的轄區(qū)范圍內(nèi),由園區(qū)承接相關(guān)企業(yè)的登記注冊、經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、稅收入庫和管理服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)屬地管理的權(quán)責(zé)利對等與統(tǒng)一,構(gòu)建精干、高效的管理體制和運(yùn)行機(jī)制,做大做強(qiáng)園區(qū)。 、跨路發(fā)展戰(zhàn)略。鼓勵企業(yè)實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+鋼鐵”行動,在生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售等環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)和物聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)與鋼鐵產(chǎn)業(yè)的深度整合,重新架構(gòu)企業(yè)的經(jīng)營模式和管理模式。物流園區(qū)2018年工作意見一、指導(dǎo)思想 認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中、五中全會精神,牢牢把握“穩(wěn)中奮進(jìn)”主基調(diào),緊扣區(qū)委“思想再解放有新境界、項(xiàng)目大突破有新作為、城建新提升有新面貌”總目標(biāo),堅(jiān)定信心,凝聚共識,勇?lián)姑?,引領(lǐng)新常態(tài)、實(shí)現(xiàn)新作為、開創(chuàng)新局面,充分發(fā)揮“大物流”節(jié)點(diǎn)交通優(yōu)勢,加快推進(jìn)“公鐵水空實(shí)體港、金融信息虛擬港”的融合發(fā)展,全力爭創(chuàng)“省示范物流園區(qū)”。今后工作的努力方向:發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。單證客服員主要負(fù)責(zé)接收客戶遞交的報(bào)關(guān)資料并完成報(bào)關(guān)資料的初審或填制工作,審核報(bào)關(guān)資料符合報(bào)關(guān)單的基本填制要求后,參照業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù),對比無誤后進(jìn)行跟蹤,再將單證交付審單員審核;對于報(bào)關(guān)中出現(xiàn)的任何問題,第一時(shí)間與客戶進(jìn)行溝通,迅速解決。具體內(nèi)容主要包括四個(gè)方面:報(bào)關(guān)單的申報(bào)、打印。學(xué)習(xí)上,嚴(yán)格要求自己,憑著對專業(yè)知識和技能的強(qiáng)烈追求,端正工作態(tài)度,作到了理論聯(lián)系實(shí)際;除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,還注意各方面知識的擴(kuò)展,廣泛的涉獵其他部門、學(xué)科的知識,從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì),包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,生活充實(shí)而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng),為人熱情大方,誠實(shí)守信,樂于助人,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和睦相處。再次,提高工作能力,勇于創(chuàng)新。、工作不很扎實(shí),不能與時(shí)俱進(jìn)。三個(gè)月來,在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn),上級文件的處理、傳閱,每月餐票、油票的發(fā)放,以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤?,F(xiàn)在我將這三個(gè)月來的工作情況作一簡單的試用期總結(jié):在工作上,我主要從事的是是辦公室的日常工作。辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往等。盡管如此,但是我在很多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助
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