林業(yè)局廉政文化督查工作報告與林業(yè)局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會匯編(存儲版)
【正文】 厚學(xué)習(xí)氛圍，全面提高各級黨組織的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念，推動社會主義核心價值體系建設(shè)，讀懂國情、林情、區(qū)情三部書，在提高企業(yè)黨建科學(xué)化水平上達(dá)到新要求，在優(yōu)化黨員干部知識結(jié)構(gòu)、提高黨員干部思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)黨員干部創(chuàng)新能力上達(dá)到新效果。重點(diǎn)加強(qiáng)黨員理想信念、當(dāng)前的形勢任務(wù)、科學(xué)知識、科學(xué)方法的教育，以及生態(tài)建設(shè)和林業(yè)生產(chǎn)、管理技能培訓(xùn)。推進(jìn)基層黨務(wù)公開，根據(jù)實(shí)際建立健全黨內(nèi)情況通報和黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員等制度，制定推行黨務(wù)公開的具體安排，明確公開內(nèi)容、程序和形式，拓寬黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道，增強(qiáng)黨組織工作的透明度，切實(shí)保障黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)?！ズ没鶎狱h建責(zé)任制工作一是健全責(zé)任體系。加強(qiáng)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，將黨建工作逐步量化，將黨性表現(xiàn)和工作表現(xiàn)分解量化為組織、思想、作風(fēng)、精神文明建設(shè)、工作實(shí)效、群眾滿意度等多項(xiàng)指標(biāo)，全方位對黨建工作進(jìn)行量化考評,考核結(jié)果與薪酬、獎懲任免制度掛鉤。二是樹立“經(jīng)濟(jì)工作是硬指標(biāo)，黨建工作是軟實(shí)力”的意識，黨組織活動經(jīng)費(fèi)從各單位管理費(fèi)中列支，列入單位年度財務(wù)預(yù)算，確保活動經(jīng)費(fèi)合理有效使用。開展“爭做崗位先鋒”活動，根據(jù)黨員的不同崗位設(shè)立黨員安全監(jiān)督崗、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督崗、勞動紀(jì)律監(jiān)督崗、黨員示范崗等紅旗崗位，努力探索黨員推進(jìn)改革、服務(wù)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的措施和途徑，積極搭建黨員發(fā)揮作用的有效平臺，讓廣大黨員在履行職責(zé)、發(fā)揮作用的過程中鍛煉、培養(yǎng)、增強(qiáng)黨員意識。達(dá)到了加強(qiáng)基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)，推進(jìn)基層黨組織創(chuàng)新，提升黨支部建設(shè)水平，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)與活力的目標(biāo)。林業(yè)局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會XX林業(yè)局黨委按照“四強(qiáng)”黨組織和“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的目標(biāo)要求，緊緊圍繞提高黨建工作水平，落實(shí)黨建工作目標(biāo)，扎實(shí)抓好四項(xiàng)工
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