轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)-密切干群關(guān)系與轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 明確指出，及時(shí)糾正；有不足之處的，要找出原因，及時(shí)彌補(bǔ)；走過(guò)場(chǎng)或搞形式的，要嚴(yán)肅批評(píng)，及時(shí) “ 補(bǔ)課 ” 。 要把督促檢查貫穿于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，采取單位自查、學(xué)校檢查、明察暗訪(fǎng)相結(jié)合的有效方式，督促檢查各階段工作任務(wù)和整改措施的落實(shí)情況，確保取得實(shí)效。 學(xué)校成立轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，各學(xué)院也要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，機(jī)關(guān)各部門(mén)要有一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、全校教職員工廣泛參與的工作機(jī)制。(2)抽查。 主要任務(wù)是根據(jù)集中開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的要求，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并探索長(zhǎng)效機(jī)制。 此項(xiàng)工作分別由黨委組織部、人事處負(fù)責(zé)， 貫穿活動(dòng)全過(guò)程。要適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的要求，建立健全職責(zé)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲分明的管理制度。 各單位各部門(mén)和干部職工要在深入查找、認(rèn)真梳理的基礎(chǔ)上，對(duì)集中整治的重點(diǎn)問(wèn)題逐個(gè)進(jìn)行深入研究，并根據(jù)單位工作職能和個(gè)人崗位職責(zé)，就服務(wù)的內(nèi)容方式、規(guī)章制度的建立完善、整改的責(zé)任時(shí)限等整改措施作出公開(kāi)承諾，接受師生員工的監(jiān)督。根據(jù)職能清理結(jié)果，重新規(guī)范和界定有關(guān)部門(mén)的職能，修改完善有關(guān)部門(mén)的“三定”（定編、定崗、定責(zé)）方案，并向全校公布。要重點(diǎn)抓好以下 8個(gè)方面的整改工作。要認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部根據(jù)工作職能和崗位職責(zé)，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫等形式，認(rèn)真查擺自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題。 (二)查擺問(wèn)題階段(年3月中旬 — 3月底)。重點(diǎn)抓好兩個(gè)方面的工作： 1．思想發(fā)動(dòng)。要轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，樹(shù)立“一榮俱榮，一損俱損”的觀念，在服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)方面有明顯增強(qiáng)，整體素質(zhì)和工作效率方面有明顯提高，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的政通人和、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、百業(yè)興旺、社會(huì)安定建功立業(yè)。 （三）是強(qiáng)化服務(wù)，由領(lǐng)導(dǎo)型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變 新時(shí)期下，鎮(zhèn)村干部的主要職責(zé)是為民服務(wù)，為民辦事。 （四）保持超常發(fā)展，反對(duì)裹足不前 速度決定地位、形象和未來(lái)。 力戒形式主義，反對(duì)官僚主義和自由主義?？朔普喅镀?、“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的不良作風(fēng)，切實(shí)消除不給好處不辦事，給了好處亂辦事的現(xiàn)象；切實(shí)做到微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在工作中，把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號(hào)，把群眾的需要當(dāng)作第一選擇，把群眾的利益當(dāng)作第一考慮。為此，必須下大力氣加以解決干部作風(fēng)問(wèn)題，促使干群關(guān)系的密切程度。全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，干部的作風(fēng)是關(guān)鍵。 一、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的重要意義 干部作風(fēng)直接影響黨群干群關(guān)系，關(guān)系著黨的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力，關(guān)系著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成敗。作風(fēng)問(wèn)題不解決，就會(huì)影響干部隊(duì)伍的整體形象，就會(huì)阻礙建設(shè)“生態(tài)立縣”的前進(jìn)步伐。 （二）樹(shù)立實(shí)效作風(fēng)，維護(hù)人民利益，防止脫離群眾 要牢固樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的思想，牢記“實(shí)現(xiàn)人民的愿望、滿(mǎn)足人民的需要、維護(hù)人民的利益”這個(gè)對(duì)干部的根本要求。大力推行依法行政、政（村）務(wù)公開(kāi)。努力克服急功近利、浮躁傲慢、敷衍拖拉的不良作風(fēng)，大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、平易近人、慎重細(xì)致的辦事作風(fēng)。要強(qiáng)化禁*責(zé)任制，把自覺(jué)禁*和嚴(yán)厲查*相結(jié)合，把嚴(yán)厲查*與干部考核相結(jié)合，狠剎*歪風(fēng)。因此，廣大鎮(zhèn)村干部要迅速提高依法治鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的水平，逐步把基層工作納入法制化、科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。有好的作風(fēng)，才能密切干群關(guān)系，干出好的業(yè)績(jī)。 主要任務(wù)是進(jìn)行廣泛的思想發(fā)動(dòng)，使廣大干部提高對(duì)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的認(rèn)識(shí)，明確轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的基本要求，消除妨礙轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的錯(cuò)誤觀念。要通過(guò)大討論活動(dòng)，幫助干部深刻認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的重要性和緊迫性，使廣大機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和法制意識(shí)，激發(fā)熱情，積極投入到轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)中去。 要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，通過(guò)深入師生中了解情況、召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形 式，廣泛征求師生員工的意見(jiàn)和建議，歡迎他們對(duì)本部門(mén)本單位的干部工作作風(fēng)、機(jī)關(guān)行政效能等方面存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。 主要任務(wù)是針對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題，采取有力措施，集中力量進(jìn)行整改。清理工作要堅(jiān)持主體明確、權(quán)責(zé)一致，從實(shí)際出發(fā)、有利于發(fā)展的原則。 3．實(shí)行公開(kāi)承諾。各單位各部門(mén)要從規(guī)范機(jī)關(guān)行為、優(yōu)化辦事流程、提高機(jī)關(guān)行政效能入手，對(duì)現(xiàn)行的制度進(jìn)行一次全面清理，凡是不符合轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)要求，影響辦事效率，阻礙加快發(fā)展的制度，要堅(jiān)決廢止。
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