后勤人員用工合同書(存儲版)
【正文】 定支付勞動報酬的 。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。 （ 三 ）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前 3 0 天以書面形式向甲方提出申請。如工作不負責(zé)任，完不成本合同所 書 規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時終止合同。 （ 四 ） 開學(xué)紅包、 端午節(jié)、 學(xué)期末 等由 甲方 支付 乙方 共計福利 300元整 。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 擔(dān)任臨時崗位工作。 后勤人 員實行聘任制，合同每 半 年簽訂一次。 （二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同： 1．嚴重違反勞動紀律或 我校
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