員工入職試用轉(zhuǎn)正離職流程(存儲(chǔ)版)
【正文】 新員工進(jìn)入前 確認(rèn)辦公座位 告知新員工報(bào)到時(shí)間及所帶證件 確認(rèn)上班時(shí)間并通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人 入職手續(xù) 填寫《員工入職申請(qǐng)表》 交驗(yàn)證件 介紹相關(guān)人員 將基本辦公用品及通訊錄等發(fā)放給新員工 更新員工通訊錄 加新員工 加入公司 群 部門管理 部門介 紹 介紹部門人員 直接上司介紹崗位職責(zé)，說明工作 入職培訓(xùn) 公司介紹 各項(xiàng)制度 企業(yè)發(fā)展歷程 企業(yè)文化與理念 新人移交給相應(yīng)部門 部門工作開始，進(jìn)入試用期 入職部門： 崗位： 填表日期： 年 月 日 姓 名 性別 年 齡 聯(lián)系電話 籍 貫 民族 學(xué) 歷 身份證號(hào) 健康狀況 身高 政治面貌 婚姻狀況 畢業(yè)院校 Q Q 號(hào) 碼 專 業(yè) 郵 箱 戶籍所在地 現(xiàn)居住地址 特長技能 期望薪資 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 英語 普 通 話 緊急聯(lián)系人 姓 名 與本人關(guān)系 聯(lián)系電話 聯(lián)系地址 工作經(jīng)驗(yàn) 起至年月 工作單位 職 位 離職原因 教育培訓(xùn) 經(jīng)歷 起至年月 教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 專 業(yè) 證 書 家族成員 姓 名 與本人關(guān)系 工作單位 聯(lián)系電話 試用期： 月 日 —— 月 日 試用期工資： 人事部意見 部門主管意見 分管副總或 總經(jīng)理意見 注： 本人在本表中填的一切均屬實(shí)且確準(zhǔn)，如有隱瞞或虛報(bào)，自愿接受公司的相應(yīng)處分。 6. 離職 ......................................................................................... 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 三、員工離職流程 ...........................................................................................................11 1. 員工提出辭職申請(qǐng) ...............................................................................................11 2. 直接領(lǐng)導(dǎo)與提出辭職人進(jìn)行面談 ..........................................................................11 3. 填寫《員工 辭職申請(qǐng)表》 .....................................................................................11 4. 辦理工作及物品交接 ............................................................................................11 5. 與財(cái)務(wù)部進(jìn)行賬目結(jié)算 ............................................................. 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 5. 部門工作開始進(jìn)入試用期，并在“新員工入職手續(xù)相關(guān)表格”（共兩張張表）上
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