【正文】 課題。袁玲、王冬梅、李雙、周佳佳當選為濱州市第五屆教壇新星。我校張洪奎等27人被確定為濱州市第一屆普通高中學科發(fā)展中心組成員，入選人數(shù)位列全市各校前茅。我校鼓勵教師在職攻讀教育碩士學位，并對獲得碩士學位的給予資助和獎勵。在采取考試、考核等剛性措施的同時，學校廣泛動員社會力量參與辦學，先后與當?shù)刂髽I(yè)協(xié)議設(shè)立“開泰育才基金”“德利獎勵基金”“天地緣班主任備課組長獎勵基金”“聯(lián)華畢業(yè)班教師獎勵基金”，表彰獎勵“學生心目中的好老師”和教書育人貢獻突出的優(yōu)秀教師，激勵廣大教師愛崗敬業(yè)，不斷進取。我校研究性學習教研室逐步加強科技創(chuàng)新教育，取得豐碩成果，學生獲國家實用新型以上專利授權(quán)1700余項，學生作品或活動設(shè)計在省、市青少年科技創(chuàng)新大賽等活動中獲獎80多項。成批培養(yǎng)心理咨詢師，促進師生身心健康。在高三上學期末進行為期三個月的自主招生輔導(dǎo)，期間利用假期走出去學習自主招生知識。高二下學期和高三上學期重點進行一輪復(fù)習和適當?shù)陌胃?、拓寬。在信息學奧賽方面，有6人次獲得全國二等獎，有9人次獲得省級獎項。我校中層干部選聘堅持了民主集中制原則，突出貫徹了群眾路線。采取師徒相互聽課座談等形式，提高學員課堂教學等日常工作水平。進行校本研訓考核計分，作為教師工作考核的一部分，以考核的剛性促進全體教師形成學習和研究習慣。王善鋒、張建新、劉朋(語文)獲得濱州市第二十五次社會科學優(yōu)秀成果二等獎。張建新、郭鳳廣先后被評為濱州市青年學術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選。我校加強校本研究教育家成長研究基地建設(shè)，深入開展省教育科學規(guī)劃課題《教育家型教師校本團隊式成長行動研究》課題研究，從中華傳統(tǒng)教育經(jīng)典《大學》《中庸》《學記》等入手，課題組每月一次集體學習，出版楊樹海專著《理想的教育是什么》，課題研究取得階段性成果。我們將在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷反思，總結(jié)經(jīng)驗，深化“一切為了孩子成長”的辦學理念?；顒拥拈_展，大大提高了學生的衛(wèi)生保潔意識，大部分班級開展了無衛(wèi)生值日活動，收到了較好的教育效益。為養(yǎng)成學生的衛(wèi)生習慣，各衛(wèi)生職能部門充分利用櫥窗、廣播、黑板報、晨會、等各種陣地，開展衛(wèi)生教育，號召廣大學生自覺遵守衛(wèi)生制度，自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習慣，人人爭做文明學生。積極開展全國愛國衛(wèi)生月活動，推進學校的整體衛(wèi)生水平。三、加強環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。成立了以“校長助理團”為中心的學生健康教育檢查督促群體，配合校衛(wèi)生組更好地開展工作。每學期期初，學校都及時制訂切合當前形勢和實際的《衛(wèi)生健康教育工作計劃》，做到“期初有計劃，期中有檢查，期末有總結(jié)”，使衛(wèi)生健康教育工作真正落到實處。衛(wèi)生工作是學校的重要工作，它不僅僅是校容校貌的問題，也不僅僅是環(huán)境育人的問題，而是事關(guān)辦學方向、事關(guān)培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)，甚至事關(guān)學校整體形象、學?？沙掷m(xù)發(fā)展的大事。⑶國強理論學習、交流，注重效果，營造氛圍。與會專家對我們的研究過程、方法、成果給予高度評價。教育先進單位工作總結(jié)教育先進單位工作總結(jié)【一】濟陽縣實驗小學是一所有著五十多年建校史的城鎮(zhèn)小學。加強教育專項經(jīng)費的規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行學校財務(wù)審計制度。對全區(qū)各校園辦學行為、素質(zhì)教育、常規(guī)管理、課程開設(shè)、學風校風教風、師德建設(shè)、校園文化建設(shè)、功能室的管理及使用、安全等工作進行督查、指導(dǎo)，促進學校管理水平的提升。積極推進學校標準化建設(shè)，提高現(xiàn)代化教育水平。五、抓創(chuàng)建、強管理，進一步提升辦學水平。加強鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)，結(jié)合留守學生關(guān)愛行動，認真組織開展各項活動。規(guī)范民辦幼兒園辦園行為，落實民辦園收費備案制度，加強收費檢查和監(jiān)督。統(tǒng)籌各類項目資金，積極推進薄弱學校改造、校舍維修改造、留守兒童寄宿制學校、學生食堂、教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)，重點推進圣蓮島小學、物流港高升實驗分校建設(shè)。XX年首批組建的三個教育集團，要積極探索和創(chuàng)新集團管理模式，建立現(xiàn)代學校制度；大膽試驗教育“管辦評”分離機制，激發(fā)辦學活力；要注重集團學校文化在集團內(nèi)部的培植和發(fā)展，大力塑造教育集團的文化品牌。，推進依法治校。加強機關(guān)效能建設(shè)，提高服務(wù)推動事業(yè)發(fā)展能力。全面學習貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，著力剖析當前教體系統(tǒng)黨建工作面臨的新情況、新問題，適應(yīng)從嚴治黨新常態(tài)，層層落實黨建工作主體責任，推動黨組織建設(shè)。，加強黨風廉政建設(shè)。推進依法治校，加強學校章程建設(shè)，繼續(xù)抓好“依法治校示范校”創(chuàng)建活動。積極爭取資金支持，進一步改善中職學校辦學條件。強化招生考試保密和考風考紀工作，確保各類教育考試安全。建立教師個人師德檔案，實施師德考評工作，落實師德考核“一票否決”制度。促進中小學校本培訓特色化發(fā)展，提高校本培訓的質(zhì)量和成效。健全教研網(wǎng)絡(luò)，推動各校積極開展校本教研，豐富內(nèi)容，優(yōu)化形式，提高教學教研工作實效。提升體藝教師業(yè)務(wù)能力，采取多種形式全面提升體藝教師技能水平，辦好區(qū)第四屆中小學生藝術(shù)展演活動，選拔優(yōu)秀作品參加省市比賽，力爭優(yōu)異成績。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園積極創(chuàng)建市級示范性幼兒園，提升幼兒教育辦學水平。強化標準化考場建設(shè)。中小學加強校園安全檢查，扎實做好安全日常管理及校園周邊環(huán)境綜合治理工作，排查、整治各類安全隱患，努力創(chuàng)建管理有序、安全穩(wěn)定的“平安校園”。指導(dǎo)、推動中小學建立完善后勤管理電子網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，提升中小學后勤管理信息化水平。該校先后被評為市級“優(yōu)秀家長學?！?、“規(guī)范化學?！?、“文明單位”、“交通安全學?！薄ⅰ八囆g(shù)教育示范學?！?、“少先隊工作規(guī)范化學?！?、“教學示范學?！?，縣級“規(guī)范化管理學校”、“教科研重點試點單位”。自02年始，我們對十五重大課題“綜合實踐活動理論與實驗研究”，學校成立課題組。⑹走出去，請進來。為使學校衛(wèi)生工作順利實施和確保目標的實現(xiàn)，保證學校衛(wèi)生工作的細致化、持久化、制度化。所有課任老師都能認真上課，備課，做到有計劃，有總結(jié)，有考核。并通過家訪、給家長發(fā)宣傳材料、家長信等形式，認真做好家校結(jié)對教育工作。要求做到責任區(qū)內(nèi)無死角，無各類暴露性垃圾，無紙屑、無瓜皮果殼、無其它各種雜物。根據(jù)創(chuàng)建辦的統(tǒng)一部署，我校曾三次派出90多人次教師，參與居民共建區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生日活動，清除了校門口