【正文】 日篇二：公司員工用勞動合同范本 (銷售用 )公司 編號： 勞動合同書 甲 方（用人單位） 名稱： 地址： 乙方（勞動者）姓名： ____________________________________ 居民身份證號碼： ____________________________________ 聯(lián)絡(luò)方式： （固定電話）：（移動電話） 緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人：聯(lián)絡(luò)方式： 甲乙雙方根據(jù)國家及運城市等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié) 商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 四、勞動報酬 雙方約定乙方月合同工資標準為。 甲方因工作需要，有權(quán)對乙方的工作班次和休息日進行合理 調(diào)整和安排。 六、工作時間及休假 甲方安排乙方執(zhí)行以下第 a、標準工時制； b、不定時工作制。 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的業(yè)務(wù)數(shù)量，達到規(guī)定的標準。 （二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。 （二）甲乙雙方解除或終止本合同的，經(jīng)濟補償?shù)陌l(fā)放標準應(yīng)按《勞動合同法》和國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。 （四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。 （四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 （三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。 全力以赴的指導代理商向良性市場運作發(fā)展，不斷的在市場發(fā)起有效的良性促銷活動。 公司及時解決客戶在經(jīng)營 過程中出現(xiàn)的問題和困難，消除客戶對公司的誤解，提高客戶對經(jīng)營我公司產(chǎn)品的忠誠度； 8. 9. 1. 2. 3. 指導、協(xié)助區(qū)域內(nèi)的客戶發(fā)掘可開發(fā)的網(wǎng)點，擴大我司產(chǎn)品對市場的覆蓋率；整理、規(guī)范終端形象，扶持區(qū)域內(nèi)的重點客戶做強做 大，網(wǎng)點做精做細。完成工作任務(wù)的標志是 。 第八條 本合同未盡事宜及遇有國家有關(guān)政策調(diào)整時，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 VI形象進行所負責區(qū)域的形象布置工作。 ；因乙方原因?qū)е录追交蚍?wù)單位 受到其它第三方索賠的 ,乙方應(yīng)對此應(yīng)承擔全部民事責任；如因乙方原因致使甲方向其它第三方承擔連帶責任的，甲方有權(quán)向乙方追償。 ，為乙方辦理社會保險的有關(guān)事宜。 、地震、火災(zāi)、重大疾病流行等不可抗力致使勞動合同無法履行的。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。 第二條 工作內(nèi)容和工作地點 甲方安排乙方在 崗位工作，工作地點 。 十二、經(jīng)乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，可由乙方指定的委托代理人代為接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書。雙方若另有培訓協(xié)議約定的， 按照培訓協(xié)議辦理。 （八）有下列情形之一的，本合同終止： 本合同期滿； 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； 乙方死亡或者被宣告失蹤或者被宣告死亡的； 甲方被依法宣告破產(chǎn)的； 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的； 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 （一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。 （五）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在 60 天內(nèi)未提出異議的，視為同意。 四、勞動報酬。 綜合計算工時制。 ，合同條款和出口信保相關(guān)規(guī)定，負責監(jiān)督并支持業(yè)務(wù)員及時催收 貨款，確保貨款安全及時回收。 本合同為有固定期限的勞動合同。 二、工作內(nèi)容。 ，落實公司制度，對業(yè)務(wù)員要起到監(jiān)督作用，防止業(yè)務(wù)員泄露公 司機密及飛單行為。 不定時計算工時制。提成款的發(fā)放方式：合同簽訂后，確定收到客戶定金后三日內(nèi)付提成額的______%，收到客戶第二期應(yīng)收款后三日內(nèi)付提成額的 ______%，余款，等客戶結(jié)清余款三日內(nèi)付清。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。 （三）具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月基本工資后，可以解除本勞動合同： 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不 能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 乙方不能從事或者不能勝任原崗位 (工種 )工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達成協(xié)議的； 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。 （十）甲乙雙方解除或者終止本合同時，乙方應(yīng)當向甲方指定的個人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù)，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項。 （四）由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能 完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。對仲裁裁 決不服的，可以向人民法院起訴。因工作需要加班，應(yīng)征得乙方同意。 ，或有以下嚴重違紀行為的： （ 1）違反甲方或服務(wù)單位的勞動紀律受到一次書面警告后，再犯可受書面警告錯誤的； （ 2）因行為不當而被行政拘留或觸犯刑律免予刑事處分的； （ 3）工作中有暴力、恐嚇、侮辱、誹謗、擾亂工作秩序以及性騷擾行為的； （ 4）在與甲方維系勞動關(guān)系期間累計曠工 3 天 /年（含 3 天）以上，或因曠工受到書面警告又犯同樣錯誤的； （ 5）同時與其它用人單位簽訂勞動合同或建立勞動關(guān)系的； （ 6）向甲方或服務(wù)單位隱瞞其與原單位尚未解除勞動關(guān)系或尚有其他未了 結(jié)事宜，按原單位勞動合同約定或法律規(guī)定不能與甲方簽訂勞動合同或在服務(wù)單位工作的； （ 7）兼職或直營任何業(yè)務(wù)并對甲方或服務(wù)單位的工作任務(wù)造成影響的； （ 8）違反與甲方或服務(wù)單位簽訂的培訓、保密等協(xié)議的； （ 9）無法定理由拒絕執(zhí)行服務(wù)單位指派的工作的； （ 10）提供虛假休假證明的； （ 11）國家法律、法 規(guī)及規(guī)章規(guī)定的其他情況。 （三）因乙方懷孕、生產(chǎn)、哺乳被服務(wù)單位退回的，甲方安排適當工作，按當?shù)刈畹凸べY標準 支付勞動報酬，直至以上情形消失為止。 職業(yè)的證明。 關(guān)秘密的義務(wù) ，維護甲方和服務(wù)單位的合法權(quán)益。 派駐人員須統(tǒng)一穿著甲方指定的工裝，如有損壞工裝費用由乙方從甲方支付的酬金中支出。 甲方：法定代表人 (或委托代理人 )乙方： (簽字 ) (蓋章 ) 年月