強化問責情況通告與強心態(tài)增干部廉政自制力匯編(存儲版)
【正文】 ，極端個人主義、享樂主義、拜金主義等剝削階級思想沉渣泛起。當這種心態(tài)不平衡累積到一定程度，在領導干部心態(tài)層面上權和法、利和義的天平就必然傾斜，加之自制力較差，自覺不自覺地偏離黨的準則，不嚴格按規(guī)章制度辦事，不聽招呼，不守規(guī)矩，甚至發(fā)生違法亂紀現(xiàn)象。如紅塔集團的褚時健這是一個典型的例子。但“光宗耀祖”和“升官發(fā)財”的非無產(chǎn)階級思想根深蒂固，黨性嚴重不純。最根本的途徑就是要圍繞江總書記提出的“好好想一想?yún)⒓痈锩菫槭裁?？現(xiàn)在當干部應該做什么？將來身后留點什么？”這三個問題，經(jīng)常想，反復想，深入想，自覺聯(lián)系工作實際、生活實際，時時慎獨，及時小修，把這些問題想清楚、想正確、相透徹，保持心態(tài)的平衡，才能使自己的思想覺悟在不斷的實踐中得到升華。你想什么，人家就會想辦法送你什么；二難是編好圈套，引君入甕。正確對待手中的權力。只有自覺把個人理想融入到社會的共同理想中，千方百計為人民辦實事、辦好事，在廣大群眾生活水平提高的基礎上，在黨的政策范圍內獲取的利益才是正當?shù)摹Ｒ吹诫m然我們沒有多少錢留給后人，但我們更不應該在金錢財富方面把持不住“出了差錯”而把陰影留給后人。”西方的政治家在對待子女上也有許多可圈可點之處，美國前總統(tǒng)里根的女兒不是也領過失業(yè)就濟金，刷過盤子嗎？在這個“給子女留點什么”問題上，我們共產(chǎn)黨人一定要有超越自我、否定自我的勇氣，正確對待和處理國事與家財?shù)年P系。要認識到如果你是用人民賦予你的權力“干凈、干事、干成事”的領導，得不到提拔重用，但你一定會在人民群眾的心中得到提拔重用。正因為這樣，作為領導干部首要的必須解決的一個問題是，要從克服自己的盲目攀比心理做起，即要做到與先進人物比，與廣大人民群眾的生活水平比，與共產(chǎn)黨員的標準和黨對領導干部的要求比，要比責任而不是比報酬，比奉獻而不是比索取，比高尚的道德情操而不是比富貴榮華，辯證地分析和看待先富與后富的關系，正確地對待社會變革時期的利益調整。現(xiàn)在外面的誘惑很多，要拒絕誘惑有時是很難的。從這個意義上講，不擺正心態(tài)，也就無法做到廉潔自律。胡長清是個農民的兒子，童年及求學期間家庭生活十分拮據(jù)，為了補貼學費還挑籃趕集賣過胡蘿卜。中華民族有五千年的文化傳統(tǒng)，其中有精華，也有糟粕，“衣錦還鄉(xiāng)、封妻蔭子”、“夫貴妻榮”、“父貴子榮”這樣的封建殘余思想在當今社會仍然存在。有的與個體戶、大款、大腕比，甚至與某些搞以權謀私等不正之風的人相比，總覺得自己在物質利益上吃虧了?，F(xiàn)今形勢下，不同群體間的利益格局
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