建行職工個(gè)人申報(bào)材料與建行職工工作總結(jié)及工作計(jì)劃匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 理業(yè)務(wù)的速度要求高了，我們極時(shí)加大了對(duì)員工辦理業(yè)務(wù)的筆數(shù)和收款量的考核占比，并每月對(duì)績(jī)效工資認(rèn)真核算，以正式文件通報(bào)，透明度高，調(diào)動(dòng)了員工爭(zhēng)辦業(yè)務(wù)搶辦優(yōu)質(zhì)客戶業(yè)務(wù)的積極性，增強(qiáng)了同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，調(diào)動(dòng)了網(wǎng)點(diǎn)增存穩(wěn)存的積極性。報(bào)表上的數(shù)據(jù)和信息應(yīng)能夠真實(shí)地反映實(shí)際情況，不為完成任務(wù)而虛構(gòu)數(shù)字。將報(bào)表處理建立流程化，提高報(bào)表處理的效率。考核分析，從周安排做起。代付業(yè)務(wù)類(lèi):代發(fā)工資、代發(fā)福利費(fèi)、代發(fā)養(yǎng)老金、代發(fā)保險(xiǎn)理賠金。開(kāi)展代理路、橋、高速公路收費(fèi)，自動(dòng)轉(zhuǎn)賬交易等品種，不斷拓展中間業(yè)務(wù)品種，實(shí)現(xiàn)收益多元化，提高經(jīng)營(yíng)效益。把中間業(yè)務(wù)的發(fā)展納入經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制，作為考評(píng)業(yè)績(jī)、年度評(píng)先的重要依據(jù)。人新我特”的經(jīng)營(yíng)理念，根據(jù)我行的規(guī)模和地位，準(zhǔn)確細(xì)分市場(chǎng)，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，發(fā)揮本行的優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn)。５、及時(shí)反饋。報(bào)表有很多，但報(bào)表的選擇以目前狀況和處理能力為編制原則。按照上級(jí)要求及時(shí)報(bào)表，決不耽誤時(shí)間。醞釀?dòng)懻撝朴喅霭▊€(gè)指標(biāo)的一線員工績(jī)效考核辦法，合同工和代辦員同工同酬，具體從工作量、業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律、安全衛(wèi)生等方面考核兌現(xiàn)，充分發(fā)揮其杠桿作用。20**年共編寫(xiě)各類(lèi)業(yè)務(wù)分析材料篇，發(fā)布業(yè)務(wù)信息簡(jiǎn)報(bào)篇，在撰寫(xiě)金融業(yè)務(wù)分析時(shí)，能夠結(jié)合實(shí)際，抓住要害，把握重點(diǎn)，概出成績(jī)，剖出問(wèn)題，找出對(duì)策，針對(duì)性、理論性與指導(dǎo)性較強(qiáng)。為此，利用自己是本地人的關(guān)系，親戚朋友比較多，主動(dòng)上門(mén)宣傳建業(yè)銀行的業(yè)務(wù)品種，并且發(fā)動(dòng)親朋好友也成為建行的義務(wù)宣傳員，大力宣傳建行的特色產(chǎn)品，吸引了一大批客戶到我行開(kāi)戶，今年僅親友介紹的存款就近百萬(wàn)。春節(jié)期間是建行全年資金組織工作的重中之重，發(fā)揚(yáng)犧牲奉獻(xiàn)精神，主動(dòng)放棄春節(jié)與家人團(tuán)聚的時(shí)間，認(rèn)真做好柜臺(tái)業(yè)務(wù)，保證了全所的資金組織工作圓滿完成。能自覺(jué)的用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝自己的頭腦。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作。向他介紹中行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并保證將持著“想客戶之所想，急客戶之所急”的服務(wù)理念為他們
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1