廣電公司創(chuàng)業(yè)服務(wù)自查自糾報告與廣電分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見匯編(存儲版)
【正文】 學(xué)習(xí)不夠，專研業(yè)務(wù)知識不夠。廣電分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見一、指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章和中央“八項規(guī)定”，按照全面落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求，堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，以改革和制度建設(shè)為重點，把建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系納入廣電網(wǎng)絡(luò)工作總體規(guī)劃，不斷推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作，為促進我縣廣電網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，完成上級交給的各項任務(wù)目標(biāo)，提供強有力的保證。認(rèn)真落實公開透明的工作機制，公布收費標(biāo)準(zhǔn)、收費依據(jù)和業(yè)務(wù)流程，實行陽光操作。三、工作措施：（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制總經(jīng)理是廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，親自抓、帶頭做、負(fù)總責(zé)、重點工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自調(diào)度，重要信件親自批閱，重點案件親自督辦。主題教育活動，由總經(jīng)理負(fù)責(zé)。1把廉政監(jiān)督貫穿于管理的各個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮各監(jiān)督主體的職能作用，形成強大的監(jiān)督合力，由副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。加大對基本建設(shè)，大宗物資采購的監(jiān)管，由總助負(fù)責(zé)。具體分工如下：學(xué)習(xí)黨章、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及有關(guān)文件，由總經(jīng)理負(fù)責(zé)。（七）認(rèn)真做好群眾信訪工作認(rèn)真做好群眾信訪投訴穩(wěn)定工作。（三）抓好效能建設(shè)，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)加強干部隊伍廉政建設(shè)，認(rèn)真解決個別人員辦事不公、作風(fēng)不雅、吃拿卡要、刁難用戶和損害群眾利益的突出問題。做好網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及整改措施，對老化的電纜進行更換，對信號達(dá)不到要求的進行整改。存在問題之七：寬帶網(wǎng)上網(wǎng)速度慢，不穩(wěn)定。（一）問題存在的原因?qū)ω攧?wù)知識和財經(jīng)制度培訓(xùn)、學(xué)習(xí)抓得不夠?qū)?。（一）問題存在的原因?qū)χ蛋鄦T的業(yè)務(wù)培訓(xùn)抓的不夠?qū)?。對廣電行業(yè)市場的管理力度不夠。少數(shù)員工在思想認(rèn)識上有偏差，一味的強調(diào)工資福利低，工作環(huán)境差，不比貢獻，只比享受，在“為誰干“和“怎樣干”等方面的認(rèn)識依然模糊。工作不夠認(rèn)真細(xì)仔，對故障分析檢查不夠周全、處理問題不夠徹底，致使同一故障在短期內(nèi)反復(fù)出現(xiàn)的現(xiàn)象依然存在。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行好《責(zé)任追究制度》、《服務(wù)監(jiān)督檢查管理制度》、《用戶回訪制度》《用戶投訴管理辦法》等，及時發(fā)現(xiàn)工作存在的問題，對違規(guī)人和事予以嚴(yán)肅處理。（一）存在問題的原因：員工的服務(wù)意識、大局意識、責(zé)任意識和主人翁精神還不夠強。（三）整改成效通過強化企業(yè)內(nèi)部管理，塑造了“團隊合作，開拓創(chuàng)新，務(wù)實高效，追求卓越”的企業(yè)文化精神，員工的大局意識、
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