【某年度公司支部黨風廉政建設自查報告】基層黨支部自查自糾報告(存儲版)
【正文】 末位表態(tài)制等有關黨內監(jiān)督制度，以更全的制度、更嚴的紀律，保證各項權利正確行使。 五是強化干部職工日常管理監(jiān)督。經(jīng)過各項清理整治，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為。 二是進一步加強廉政風險防控機制建設，加大廉潔從政宣傳教育力度。 二、加強組織領導，形成整體合力 為了扎實、有效地開展反腐倡廉工作，形成黨風廉政建設和反腐敗工作的整體合力。一是改進工作作風。在嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定的基礎上，認真抓好上下班簽到制度、請銷假制度等公司各項制度的落實，做到自我管理、自我約束、自我規(guī)范。倡導干部職工養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好風氣，從節(jié)約每一度電、每一張紙、每一滴水做起，不搞鋪張浪費，不講排場、比闊氣。凡責任范圍內發(fā)生違紀違規(guī)問題的，除追究當事人的責任外，還要追究分管領導的責任，這樣一來，就會增強領導抓黨風廉政建設的責任感、緊迫感，極大地調動其積極性、主動性，從而形成上下同心、齊抓共管的大好局面。 “紀律教育學習月”主題活動。 三、下一步工作打算 **黨支部圍繞黨的十九大報告提出的各種新要求，竭力完成抓好中央、自治區(qū)、XX市和XX縣區(qū)關于黨風廉政和反腐敗工作任務，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，把開展黨風廉政建設工作與發(fā)展改革各項工作更好、更緊密地結合起來，從以下幾個方面入手。按規(guī)定發(fā)放職工福利，大額資金使用均提交局務會議研究決定，無違規(guī)發(fā)放獎金、福利現(xiàn)象。 四是加強警示教育，形成廉政教育長效機制。 一、上半年黨風廉政建設主要工作開展情況 一是嚴格執(zhí)行黨的各項紀律和有關制度。 六、存在的問題 2018年度置業(yè)第二黨支部的黨風政建設和反腐敗工作，雖做了一定的工作，取得了一定的成績，但仍存在一些不足：一是黨風廉政建設制度有待進一步健全和完善，主體責任有待進一步制定。建立健全以紀檢監(jiān)察員為主的隊內監(jiān)督制度，同時邀請集團紀律監(jiān)督員，對在辦理涉及群眾事物時的生冷橫推、吃拿卡要、亂收費、亂設卡、亂罰款等行為進行監(jiān)督、舉報。按照統(tǒng)一標準詳細如實的記錄活動情況，確保”三會一課”的規(guī)范性、嚴肅性。近期嚴格按照黨風廉政建設責任制內容認真組織開展自查工作，現(xiàn)將2018年度黨風廉政建設自查情況匯報如下： 一、黨風廉政建設主然責任落實情況 支部書記作為黨風廉建設的第一責任人，始終把抓好黨風廉政建設作為重要任務，積極推進，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。
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