【正文】 ；2）托、小班幼兒幫助擦屁股，整理衣褲；3）入廁時有教師跟隨。五、班級教研：（10分1．班級幼兒出勤率應(yīng)達(dá)到日平均95%以上；2． 班級環(huán)境安排合理，能表現(xiàn)教育目標(biāo)及主題，區(qū)域設(shè)置、空間安排合理，符合主題及孩子年齡特點，興趣發(fā)展需要，有利于幼兒的各項能力發(fā)展；3．定時召開班務(wù)會議并有記載（打表：每月不少于4次），班長能指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本班班級工作；4．計劃：班長、教研組長能按時、保質(zhì)地完成班級及教研各方面的工作計劃，積極督促本班教師、保育員完成各類計劃與小結(jié)；5．教研活動、計劃：認(rèn)真、積極、有計劃、有目的地開展各項教研活動；6． 班內(nèi)財產(chǎn)：領(lǐng)物品應(yīng)按規(guī)定定額定量領(lǐng)取，不得多領(lǐng)、遺失或私拿；報損應(yīng)拿報損物經(jīng)保管核對核實后方可重新領(lǐng)?。话嗉壺敭a(chǎn)應(yīng)有登記記錄，并嚴(yán)格按管理制度執(zhí)行；學(xué)期末須交接、清點清楚，并記錄、簽字，財產(chǎn)完好無丟失（部分借領(lǐng)物品按時歸還）。2．他評依據(jù)：1） 全體教師各盡其責(zé)，認(rèn)真完成各項工作。 Ａ級： 90%。 ３．按要求晨檢，做好全日觀察工作 １）幼兒入園晨檢做到一摸二看三問四檢查。幼兒《預(yù)防接種證》齊全，無缺癥現(xiàn)象的為Ａ級；出現(xiàn)漏種、誤種或《預(yù)防接種證》缺少超5%的為D級。５）按時開關(guān)園門，不私自開門，確保無幼兒私自出園門的為Ａ級；違反規(guī)定開門或發(fā)生幼兒私自一人出園門的為Ｄ級。８．積累資料，真實記錄衛(wèi)生保健臺帳 １）及時準(zhǔn)確填寫各項保健記錄表格，數(shù)據(jù)理真實，記錄詳盡，字跡清楚，無漏記，無差錯的為Ａ級；字跡模糊，發(fā)生差錯，漏記的為Ｄ級。如發(fā)現(xiàn)損壞，問清原因后妥善處理并作記錄的為Ａ級；未發(fā)現(xiàn)物品損壞或發(fā)現(xiàn)損壞未及時處理的為Ｄ級。請假、病假需提前告知園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)（病假及時電話告知園長，來園補(bǔ)交請假條事假未經(jīng)園長批準(zhǔn)視為曠工處理。幼兒尿濕褲子后沒有及時更換或清理干凈的，發(fā)現(xiàn)一次扣5元，家長投訴屬實的一次扣10元。放學(xué)時要仔細(xì)整理幼兒著裝、面容（包括洗練、洗手、梳頭）若家長投訴照顧幼兒不周，一次扣5元，當(dāng)月累計3次扣除20元。在教學(xué)活動中出現(xiàn)訓(xùn)斥、體罰、變相體罰現(xiàn)象扣除工資20元。遲到一次扣5元。２．期末將各類雜志整理后按期裝訂成冊，統(tǒng)一存放，便利教師借閱的為Ａ級。５）組織好幼兒飲用牛奶的工作，按班級訂購人數(shù)指導(dǎo)保育員保溫、分發(fā)，及時處理好缺席幼兒的牛奶。３）主動和教師商量，經(jīng)常性地對幼兒進(jìn)行安全教育，通過專題講座活動，向幼兒介紹一些安全防護(hù)知識，教給幼兒一些必要的安全技能，提高幼兒自我保護(hù)意識和能力效果顯著的為Ａ級；一學(xué)期未進(jìn)行安全知識專題講座的為Ｄ級。３）負(fù)責(zé)幼兒小病的診治，做好多發(fā)?。ê粑兰膊。?、常見病的防治工作，晨檢時，堅持給每個幼兒噴 愛諾 ，多發(fā)病發(fā)病率小于15%，常見病發(fā)病率小于５％的為Ａ級；發(fā)現(xiàn)漏記或多發(fā)病發(fā)病率大于是20%，常見病發(fā)病率大于10%的為D級。 ２）對體弱、多病、過度肥胖的幼兒有個案管理，有跟蹤措施記錄，通過有效管理，逐步改善該部分幼兒的體質(zhì)狀況，對有禁忌癥的幼兒伙食及時作出相應(yīng)的安排的為Ａ級；因疏忽發(fā)生差錯，產(chǎn)生不良后果的為Ｄ級。 Ｄ級：衛(wèi)生保健工作九項分指標(biāo)中有一項及以上指標(biāo)為Ｄ級，則為Ｄ級。不帶班時不與帶班教師聊天，影響正常工作；5．教師應(yīng)具備一定的環(huán)保意識與知識，從自身做起并引導(dǎo)幼兒從小做一名環(huán)保小公民；6． 教師能運(yùn)用恰當(dāng)、適宜的教育手段開展各類教育活動，禁止體罰、變相體罰等行為；7． 對于師德休養(yǎng)具體內(nèi)容參照《教師行為規(guī)范及十不要求》。四、游戲活動：（8分）1．保證幼兒每日有充足的游戲活動時間，體育游戲必須在戶外進(jìn)行（或平臺）；2．游戲活動應(yīng)符合幼兒的興趣、愛好及年齡特點的發(fā)展目標(biāo)。2．洗：1） 入園時能指導(dǎo)幼兒泡手、漱口；2）能提醒幼兒飯前便后洗手，幫助幼兒掌握正確的洗手方法；3）教育幼兒不玩水，節(jié)約用水。連續(xù)四個學(xué)期業(yè)務(wù)考核不到15分的教師待崗學(xué)習(xí)。3）上班期間不準(zhǔn)喝酒失態(tài)，行為舉止要文明。3）不體罰或變相體罰幼兒。四、各項考核細(xì)則一）師德考核制度（10分）遵紀(jì)守法、潔身自好1） 受到園紀(jì)處分者，視其情節(jié)輕重給予處理。二、工作機(jī)制成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：任淑芝成員：董秉權(quán) 吳慶芬 郝玲瓏細(xì)化考核項目及權(quán)重考核項目：業(yè)務(wù)考核、師德考核、工作活動考核、出勤考核、安全考核、教學(xué)成績考核六大項。交費(fèi) 按規(guī)定時間收繳一人獎5元，少交或遲交一人扣5元。在二樓走廊、園內(nèi)玩具上曬衣物、鞋子一次扣2分。保育員）周五上午9：0010：00到廚房進(jìn)行餐具消毒，不按時者扣1分，不消毒者扣3分。課不安排者，園內(nèi)安排，一天扣20元。1每天下午主班帶領(lǐng)幼兒進(jìn)行戶外游戲活動，不組織游戲者扣2分；活動組織生動、有趣，幼兒積極性高，效果較好者加2分。上班時間干私活、聊天、串崗、當(dāng)幼兒面吃零食，發(fā)現(xiàn)一次扣3分。每月兩篇教學(xué)隨筆或教育筆記、一篇鋼筆字、一幅簡筆畫、一篇毛（粉）筆字，月底交送，按時交送按質(zhì)量分別加35分，否則，扣35分。對家長及有關(guān)人員來園咨詢，熱情主動給予解釋，態(tài)度較好加2分，不理睬扣2分。我相信只要我能用愛心細(xì)心耐心真心去對待孩子沒有解決不了的問題。愛與嚴(yán)厲兼施，才能使他們產(chǎn)生信任。常規(guī)工作中班級老師對孩子的要求一致這點很重要。班內(nèi)教師是否相互信任相互幫助，配合默契直接影響到班級管理的好壞。要建立一個好的班級，班級教師無疑是最關(guān)鍵的力量。時刻注意自己的言行，才能起到帶頭作用。有嚴(yán)厲而無愛，會讓他們對你望而卻步，抹殺了孩子張揚(yáng)的個性，他們順從代表他們害怕你而非對你心服；而過分的愛與尊重?zé)o嚴(yán)厲，則會使他們個性畸形張揚(yáng)。一份耕耘一份收獲。不體罰、變相體罰幼兒，發(fā)現(xiàn)一次扣25分。園內(nèi)學(xué)習(xí)、教研一次加1分。按照一日活動表開展活動，機(jī)動時間不得超過10分鐘，幼兒消極等待，教師不組織幼兒活動者扣2分。1發(fā)現(xiàn)幼兒穿反鞋、未扣扣子或扣錯扣子、無系鞋帶、衣褲未穿整齊、蓬頭垢面等，發(fā)現(xiàn)一人扣2分。請假必須寫請假條，并調(diào)整好自己的課上報園長，上班時再把課補(bǔ)上。五、衛(wèi)生保健每天早上教室開窗通風(fēng)，保證室內(nèi)空氣流通，及時打掃整